H
HireSeeker
U

Senior IT Recruiter (AI)

Unimatch Lab is an AI-driven venture studio from Silicon Valley.

unimatchlab · На сервисе с: 26.08.26 14:53

от 2 000 USDTНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка
Открыть на Hirify

Senior IT Recruiter

Company overview

Unimatch Lab is an AI-driven venture studio from Silicon Valley.

We are building our own AI technology stack and a portfolio of AI-driven assets: from consumer AI products and smart devices to on-prem LLM clusters and foundational layers (memory layer, RAM/VRAM optimization, orchestration, AI software for infrastructure and compute).

This includes R&D in local, distributed, and orbital data centers and distributed computing.

Goal: join the world's top 50 AI companies with a combined asset valuation of $10B+ by 2032.

We are an OKR-driven company: measurable outcomes, speed, transparency, and ownership.

We hire A-players: autonomous, fast, strong execution, high accountability.

Learn more: Unimatch Lab Career

Position summary

You own full-cycle recruiting at Unimatch Lab: from the hiring-manager brief to the offer. The role covers up to 5 active IT vacancies at a time across engineering, product, ML/AI, design, and analytics.

Most of the work is international sourcing: you find, screen, assess, and attract candidates. You run screening and interviews (hard and soft skills), motivation, and culture fit. You keep a clear funnel and share conversions, sources, and time-to-fill with hiring managers.

You work with hiring managers on priorities, profiles, and feedback. You also represent Unimatch Lab in professional communities and in direct conversations with candidates.

Key responsibilities

Full-cycle recruiting

  • Run the full recruiting cycle: hiring-manager brief through offer
  • Own up to 8 active IT vacancies at a time (engineering, product, ML/AI, design, analytics)

Sourcing and assessment

  • Source, screen, assess, and attract candidates on the international market
  • Run screening and interviews covering hard skills, soft skills, motivation, and culture fit

Hiring managers and funnel

  • Align priorities with hiring managers, shape profiles, and close the feedback loop
  • Keep a quality candidate funnel and transparent analytics: conversions, sources, time-to-fill

Employer brand

  • Build the Unimatch Lab HR brand through professional communities and direct candidate communication

Required qualifications

  • Experience running full-cycle recruiting for IT roles (engineering, product, ML/AI, design, and/or analytics)
  • Hands-on international sourcing: search, selection, assessment, and outreach
  • Ability to run screening and interviews on hard skills, soft skills, motivation, and culture fit
  • Experience keeping a recruiting funnel and reporting conversions, sources, and time-to-fill
  • Comfort working with hiring managers on priorities, role profiles, and feedback
  • Working command of search and automation tools used in this role: LinkedIn Recruiter, X-Ray, Boolean Search, Notion, Claude

Success metrics

  • Own up to 5 active IT vacancies at a time through the full cycle to offer
  • Quality of the candidate funnel
  • Transparency of analytics: conversions, sources, time-to-fill
Открыть на Hirify

Статьи для Рекрутинг

Похожие вакансии Рекрутинг

Соц.сети
K

Talent Sourcer / Researcher (middle)

kelpieНа сервисе с: 24.09.26 19:54
от 700 $ (≈ от 59k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#вакансия #researcher #sourcer #recruiter #analyst #remote

Вакансия: Talent Sourcer / Researcher (middle)
Компания: Международную fintech-стартап Kelpie.
Развиваем платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков и сейчас активно ищем специалистов из компаний США, Канады, Австралии, UK, Европы и других Tier 1 стран.
Формат: удаленная работа

Что предстоит:
— искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа
— работать с LinkedIn, Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами
— самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска
— анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу
— работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business

Важно:
— опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— уверенная работа с LinkedIn, желательно наличие прогретого аккаунта
— хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— опыт cold sourcing
— английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации

Условия:
Remote, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы

Контакт для связи: ••••••••

Соц.сети
Н

IT Recruiter

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 16:12
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)ГрузияУдалёнка

IT Recruiter | Remote

Ищем IT Recruiter в команду для полного цикла подбора IT-специалистов. Нам нужен человек, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и сопровождать на всех этапах найма.

Задачи:
— поиск и привлечение IT-специалистов;
— самостоятельный сорсинг и обработка входящих откликов;
— проведение первичного скрининга и интервью с кандидатами;
— презентация вакансий и компании кандидатам;
— сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— взаимодействие с командой;
— работа на результат и выполнение recruiting KPI.

Что важно:
— опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев;
— интерес к развитию именно в IT-рекрутменте;
— умение находить общий язык с людьми и выстраивать коммуникацию;
— грамотная и уверенная речь;
— способность работать в динамичном темпе;
— ответственный подход к задачам;
— знание русского и английского языков;
— готовность к удалённой работе в формате online office.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— $1000–1500 + бонусы;
— график 5/2, 09:00–19:00 (UTC+3);
— 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут;
— постоянный online/video office с командой;
— работа на русском и английском языках.

Если ваш опыт соответствует требованиям и вы хотите развиваться в IT-рекрутменте — отправляйте CV в личные сообщения.

Соц.сети
C

IT Recruiter

compassspaceНа сервисе с: 24.09.26 15:56
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#vacancy #remote
⚡️IT RECRUITER | REMOTE⚡️
🧭CompassSpace - recruiting agency, и сейчас мы открываем набор IT Recruiter для нашей команды.


💻 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?
🌅Полностью удалённая работа - можно работать из любой точки мира
🕘 График 5/2 | 09:00–19:00
🍽 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут
💸Заработная плата $1,000–1,500 + бонусы
🌍 Русский и английский языки

📍ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- искать и привлекать IT-специалистов;
- работать с откликами и самостоятельно находить кандидатов;
- проводить первичную коммуникацию и отбор;
- презентовать кандидатам вакансию и компанию;
- сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
- взаимодействовать с командой и передавать подходящих кандидатов дальше;
- выполнять рекрутинговые задачи и работать на конкретный результат.

Контакты:
Telegram - ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Рекрутинг