prohuahin ltd

Директор по маркетингу (Таиланд, Хуа Хин)

Меня зовут Константин Косоногов, я основатель PRO.HUAHIN. Это письмо, а не вакансия. Я намеренно не стал писать «обязанности» и «требования» столбиком: по такому тексту невозможно понять, к кому вы идёте работать и что именно вам предстоит…

prohuahin ltd · На сервисе с: 26.08.26 14:04

150k–300k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Меня зовут Константин Косоногов, я основатель PRO.HUAHIN. Это письмо, а не вакансия. Я намеренно не стал писать «обязанности» и «требования» столбиком: по такому тексту невозможно понять, к кому вы идёте работать и что именно вам предстоит построить. А мне важно, чтобы вы это поняли до того, как нажмёте «откликнуться».

Я ищу человека, который построит маркетинг компании как систему — и собственное медиа Хуа Хина как её ядро.

Где мы находимся

Я переехал в Хуа Хин из Петербурга в ноябре 2017 года. Через год зарегистрировал здесь компанию. Сегодня у PRO.HUAHIN пять направлений: продажа недвижимости, аренда, управление объектами, туры и трансферы, партнёрская сеть брокеров. Под управлением 176 объектов.

Маркетинг у нас есть: SMM, YouTube, Telegram-канал, платный трафик, контент выходит и приводит заявки. Но это набор каналов, а не система. Нет человека, который держит всё это в одной голове, отвечает за результат в цифрах и строит из отдельных каналов единый механизм. Сейчас эту роль частично закрываю я сам, и это главное, что мешает маркетингу расти быстрее компании.

Что мы строим

Снаружи PRO.HUAHIN выглядит как агентство недвижимости. Изнутри это IT-платформа, у которой недвижимость — основной бизнес и главный денежный поток. Недвижимость им и останется.

Цель — стать операционной платформой города. Человек приезжает в Хуа Хин и через нас решает всё: покупает или снимает жильё, сдаёт его в управление, находит школу ребёнку, заказывает лодку на выходные, чинит кондиционер. Мы уже собираем это по частям и уже видим, как части сходятся.

И у этой цели есть медийная сторона, которая, по сути, и есть ваша задача. Хуа Хин растёт быстро, но о нём почти никто не рассказывает системно — ни на русском, ни на английском. Ниша свободна. Я хочу, чтобы медиа о Хуа Хине принадлежало нам: своё, регулярное, с аудиторией, которая приходит за городом, а уходит с нашей недвижимостью и сервисом. Не «блог агентства», а медиа, у которого агентство — один из продуктов.

Я не обещаю, что всё пойдёт по плану. Но я точно знаю, что через три года эта компания будет мало похожа на сегодняшнюю, и маркетинг будет одной из главных причин.

Как мы работаем

У нас почти нет процесса, который мы не пытались бы отдать машине.

Главное — собственная платформа. Снаружи это витрина с предложениями по недвижимости, самая технологичная в городе. Внутри — механизм, в котором живут все, кто участвует в сделке: менеджеры, администраторы аренды, брокеры. Отчётность никто не пишет руками — она собирается сама из того, что человек и так делает по работе.

Контент. Нас мало, а присутствовать хотим почти во всех соцсетях — на десяти площадках, регулярно, без провалов. Мы строим это как конвейер: один исходник разворачивается в статью, посты, сценарии коротких видео, карусели. Голос бренда, правила для каждой сети и жанра уже описаны и заложены в модели как навыки. Но честно: конвейер пока не выдаёт того объёма и качества, которого мы хотим. Дойти до него — одна из ваших задач, и вы получите не чистый лист, а заготовку, которую нужно довести до работающего цеха.

Даже это письмо я писал не один. Смысл надиктовал голосом, текст собирал вместе с моделью. Размещал вакансию агент. Ваш отклик — анкету, сопроводительное, резюме — тоже сначала прочитает и оценит агент, а уже потом я.

Пишу это не ради красного словца. Мы пользуемся этим каждый день и хорошо видим границу между умением и разговорами о нём. Поэтому фраза «уверенно владею ИИ» в письме не сработает. Сработают факты: что вы делали, чем, что получилось.

Кого я ищу

Человека, который умеет строить маркетинг как систему, а не запускать кампании по одной. Мне не нужен носитель чужого агентского шаблона — «стратегия на 40 слайдов, потом посмотрим». Мне нужен человек, который через месяц знает наши цифры лучше меня, через три — перестроил то, что мешает, а через год — руководит медиа, о котором говорит город.

Специальных знаний в недвижимости не требуется. Их можно набрать за пару месяцев, и я помогу. Опыт в туризме, релокации, недвижимости или медиа будет плюсом, но не условием.

Требуется другое.

Мышление в цифрах. Наш слабый узел сегодня — атрибуция: мы видим охваты и видим сделки, но плохо видим нитку между ними. Вы должны хотеть эту нитку найти и построить учёт так, чтобы каждый рубль и каждый ролик были посчитаны.

Умение делать медиа. Не «вести соцсети», а строить редакцию с форматами, рубриками, лицами и ритмом. YouTube для нас главный недоработанный канал привлечения, и он один потянет на отдельный проект.

Умение работать с людьми. У вас будет небольшая команда — SMM, видеопродакшн, подрядчики — и все тайские сотрудники компании рядом. Половина людей здесь живёт в другой логике отношений, и продавить её силой не выйдет.

Что войдёт в вашу зону: вся маркетинговая система компании — стратегия, каналы, контент, платный трафик, аналитика и атрибуция, бренд, команда и подрядчики; построение собственного медиа Хуа Хина; маркетинговый бюджет. Продажи и операционка остаются на других людях, вы с ними работаете в связке.

Про бюджет скажу сразу, чтобы вы понимали масштаб. Стартовый — 150–250 тысяч бат в месяц на собственный маркетинг компании. В горизонте двух-трёх лет — управление совокупными бюджетами экосистемы, партнёрских проектов застройщиков и собственного медиа от 1 до 3 миллионов бат в месяц. Детали обсудим на собеседовании.

Про искусственный интеллект — прочитайте внимательно

Это главный критерий, по которому я буду выбирать. Для маркетолога сегодня это не «плюс в резюме», а среда, в которой работает профессия.

Мне важно, как вы работаете с ИИ уже сейчас. Не «пользуюсь ChatGPT для текстов», а что конкретно: какие части своей работы вы отдали модели, как строите конвейер контента, как используете ИИ для аналитики, генерации визуала и видео, автоматизации рутины. Что получилось, что нет, чем пользуетесь каждый день. Мне не нужен программист. Мне нужен маркетолог, который каждую неделю задаёт себе вопрос: что из того, что мы делаем руками, уже можно не делать руками — и делает это нормой для себя и команды.

Я допускаю, что по всему остальному вы подходите, а в ИИ продвинулись пока недалеко. Это не отказ — при условии, что вы понимаете принцип, видите, где это применимо, и хотите разбираться. Но я хочу честной самооценки, а не правильных слов. Приукрашивание здесь видно с первого абзаца, и это будет единственная причина, по которой я закрою письмо, не дочитав.

Условия

Испытательный срок — 3 месяца, полностью удалённо. Может быть сокращён, если станет ясно раньше. Оплата на этот период — 150 000 ₽ в месяц.

Дальше — переезд в Хуа Хин и работа из офиса. Это обязательное условие, и если вы к нему не готовы, дальше можно не читать. Медиа о городе нельзя делать из другого города.

Переезд компания берёт на себя целиком — вас и вашей семьи. Билеты, жильё, визы для всех членов семьи, детский сад или школа, банк, транспорт, врачи, вся бытовая часть. Вам не придётся разбираться с тайской бюрократией: этим здесь занимаемся мы, это буквально одно из направлений нашего бизнеса.

После испытательного срока: оклад 100 000 бат в месяц (около 255 000 ₽) плюс переменная часть, привязанная к результатам маркетинга — заявкам, стоимости лида и доходу, который приходит из ваших каналов. Совокупный доход при выполнении целей — от 150 000 бат. Верхнюю границу я специально не ставлю: если медиа и маркетинг вырастут так, как я рассчитываю, доход этой позиции вырастет вместе с ними, и это не фигура речи, а то, как у нас устроены деньги менеджеров.

Как откликнуться

Сопроводительное письмо обязательно. Резюме без письма я не читаю.

Напишите своими словами:

  • почему именно вы подходите на эту роль и чем можете быть полезны компании;
  • честно и конкретно, где вы находитесь в работе с ИИ;
  • один проект из вашей практики, где маркетинг дал измеримый результат: что было, что сделали, что получилось в цифрах;
  • что в этом письме вас зацепило, а что вызвало сомнения. Сомнения тоже интересны.

Объём не ограничиваю. Одна страница по делу лучше пяти страниц общих слов.

После отклика вы получите ссылку на нашего Telegram-бота. Там будет больше деталей о роли, короткая анкета и загрузка резюме и письма.

Можно начать прямо сейчас, не дожидаясь ответа. Наш бот в Telegram — @Prohuahin_HR_bot. Найдите его в поиске Telegram по этому имени и отправьте ему одно слово: marketing. Анкета начнётся сразу. Если ссылки у вас открываются — можно и так: t.me/Prohuahin_HR_bot?start=marketing

Все отклики читаю я лично.

Константин Косоногов
основатель PRO.HUAHIN, Хуа Хин, Таиланд

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети
C

Marketing Lead (Philippines)

canvaНа сервисе с: 24.09.26 19:15
Зарплата не указанаФилиппиныManilaГибрид
Job Description

Join the team changing how the world designs - billions of times over.

Ready to make a meaningful impact? You’re in the right place.

Every role at Canva is part of something bigger. Here’s what this one looks like, what we offer and why we think you’ll love it here.

Where And How You’ll Work

Hybrid

While our global HQ is based in Sydney, Australia, our Manila campus has grown into a vibrant hub of creativity, connection and community.

Our Makati City campus is a space filled with warm energy and spaces to collaborate, focus, and recharge (with extra perks like a fitness studio). Coming together to connect over food has always been a huge part of our culture, so you’ll enjoy daily breakfast and lunch, prepared by our onsite chefs.

This role is based in Manila, and we’re looking for someone who calls it home. Our hybrid way of working gives you flexibility - you’ll have the option to work from home as well as connecting and collaborating with your team in-person, on campus. We trust teams to choose the balance that empowers them to achieve their goals.

What You’ll Be Working On

As Canva continues to scale across Southeast Asia, the Philippines is one of our most exciting and highest-potential markets. As Marketing Lead, you'll own the end-to-end marketing strategy for the Philippines — shaping how Canva shows up culturally, building brand love, and driving growth across a market that's uniquely vibrant, social-first, and community-driven.

You'll lead a talented team of around nine across brand, social, influencer, events, and community, and work hand-in-hand with the Growth Marketing Lead to ensure brand and performance are pulling in the same direction.

Your focus areas

  • Owning the Philippine marketing strategy end-to-end, with clear accountability for brand awareness, adoption, and affinity
  • Leading big, fame-driving brand campaigns — from strategic brief through to 360 execution across TV, digital, OOH, and social
  • Overseeing creative production and media buying, ensuring work lands with cultural impact and commercial efficiency
  • Building and managing strategic partnerships that extend Canva's reach and relevance in the Philippines
  • Leading a high-performing social team, including always-on content and influencer marketing — ensuring Canva has a distinctive, locally resonant voice across platforms
  • Driving community impact through events, trainings, and initiatives that build genuine brand love on the ground
  • Collaborating closely with the Growth Marketing Lead on CRM and performance marketing, ensuring integrated thinking across the full funnel
  • Leading, coaching, and growing a team, creating a culture of ambition, creativity, and accountability


You'll thrive in this role if

  • You are a resilient, tenacious marketing leader who thrives in fast-moving environments and knows how to build brands that people genuinely love.
  • You have extensive marketing experience, with a strong track record of leading brand-building and growth initiatives in the Philippines or comparable high-growth markets
  • You have experience owning big, integrated brand campaigns from strategy through execution — you understand what it takes to create fame, not just awareness
  • You have a background in or deep familiarity with high-growth companies — you're comfortable with pace, ambiguity, and building as you go
  • You are a proven people leader who can coach, develop, and inspire a multi-disciplinary team
  • You have a strong grasp of the Philippines' digital and cultural landscape — you know which platforms matter, which voices carry weight, and what makes Filipinos stop scrolling
  • You have experience across paid media, partnerships, influencer, and community, with the ability to connect dots across channels
  • You are collaborative by nature — you work well across functions and can build strong relationships with Growth, Product, and regional teams
  • You are based in Manila, with fluency in English; Taglish and other Philippine languages or dialects are a genuine advantage
  • You are flexible, positive, and energised by a challenge — you bring the kind of personality that lifts a team even on the hard days


Meet the team

You'll be joining Canva's Philippine marketing team — a close-knit group covering brand, social, influencer, events and community. It's a team that's grown organically, built by people who care deeply about the market and the work, and it's ready for someone to bring it together under one clear direction while keeping the energy and creativity that got it here.

You'll report directly to our Philippine Country Manager, working side by side to shape what Canva's brand looks and feels like in one of our most important Southeast Asian markets. This is a genuinely high-visibility seat at the table — the kind of role where your fingerprints will be on how millions of Filipinos come to know and love Canva.

Why you’ll love it here

We’re on a mission to empower the world to design, and we believe that if we get this right, we can do the most good we can in the world. And we're just getting started.

You’ll do interesting work that motivates you, experience moments that surprise you, and collaborate with people who inspire you to do the best work of your life every day.

And because doing your best work starts with feeling supported, we offer benefits designed with you in mind.

Here’s a Peek At What We Offer

  • Equity packages so our success is yours too
  • Inclusive parental leave that supports all parents and carers
  • An annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup and more
  • Flexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and show up as your best self


Discover more at lifeatcanva.com

How We Think About AI

AI is an accelerant to our mission to empower the world to design. We’re embracing it as a powerful tool to help us move faster, spark ideas, streamline work, and unlock creativity.

We’re genuinely curious about how people are thinking about and experimenting with new technologies to amplify impact, so you can expect it to come up in conversation during the interview process.

How We Hire

Our hiring process is designed to really get to know you - how you think, what you’ve built, and what drives you. It’s also your opportunity to get to know us, too.

We make hiring decisions based on your skills, experience and passion, as well as what you’d bring to our culture. So even if you think you don’t quite match what’s listed above, and you’re excellent at what you do, we’d still love to hear from you.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.

Please note that all interviews are conducted virtually.
hh.ru
магнит, розничная сеть. it

Региональный руководитель по поддержке маркетинга

магнит, розничная сеть. itНа сервисе с: 24.09.26 19:23
Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургГибрид
Чем предстоит заниматься:
  • Отвечать за выполнение плана продаж округа (гипермаркеты «Магнит» "Магнит Экстра и "Магнит Семейный") и формирование амбициозных целей роста;
  • Адаптировать стратегию гипермаркетов «Магнит», с учетом особенностей территории;
  • Разработка и реализация маркетингового плана по округу на год, разработка и согласование планов активностей;
  • Формировать и распределять маркетинговый бюджет, отвечать за медиа планирование (ТВ, радио, ООН, Digital) и эффективность каналов, активностей (BTL, акции);
  • Анализировать: рынок, конкурентов, клиентов, продаж, трендов, регулярный мониторинг рынка и конкурентов;
  • Проведение маркетинговых исследований;
  • Анализировать результаты продаж, активностей, делать выводы и улучшать подходы;
  • Искать, тестировать и масштабировать новые каналы привлечения трафика и увеличения продаж;
  • Проектная деятельность, в том числе совместно с другими отделами;
  • Формирование высокоэффективной команды.
Для нас важно:
  • Подтверждённый опыт достижения сильных результатов на высококонкурентных рынках (рост выручки, запуск работающих гипотез, оптимизация процессов, реализация крупных проектов с подтвержденными результатами и тп);
  • Знание специфики округа, клиентского поведения;
  • Работа с большими данными и принятие решений на основе данных, цифр;
  • Опыт на руководящей должности (продуктовый ритейл как преимущество) от 3 лет;
  • Опыт работы с разными каналами и видами продвижения: ТВ, радио, ООН, Digital, BTL, РИМ и другие;
  • Готовность к командировкам;
  • ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и тд).
Мы предлагаем:
  • Работа в самом развивающемся ритейле;
  • Формат работы: гибридный (3 дня работа из офиса, 2 дня работа из дома);
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Советская 6А;
  • Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
  • Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов с фокусом на digital;
  • Отвечать за коммуникации на цифровых платформах: рекламные кампании, спецпроекты, продуктовые запуски, промо и контент;
  • Запускать новые бренды и продукты: позиционирование, нейминг и айдентика;
  • Совместно с продуктовыми командами развивать коммуникации внутри цифрового продукта: UX-коммуникации, интерфейсные решения, промо-механики и пользовательские сценарии;
  • Управлять производством рекламного контента 360: от брифа и концепции до продакшена материалов, включая реализацию с AI;
  • Обеспечивать целостность бренда и единый подход к коммуникации во всех каналах;
  • Руководить командой: ставить задачи, приоритизировать проекты, распределять ресурсы и развивать сотрудников;
  • Управлять агентствами и внутренними исполнителями, контролировать сроки, качество и бюджеты;
  • Анализировать эффективность коммуникаций, конкурентную среду и digital-тренды.
Требования:
  • Опыт управления маркетинговыми или digital-коммуникациями на стороне бренда или в сильном агентстве;
  • Опыт разработки и запуска интегрированных кампаний;
  • Хорошее понимание digital-экосистемы: контент, performance и brand-коммуникации, социальные и собственные платформы;
  • Сильная креативная насмотренность и способность оценивать идею не только с точки зрения «нравится / не нравится», но и через задачу бренда и пользователя;
  • Умение вести несколько крупных проектов параллельно и собирать вокруг них кросс-функциональные команды;
  • Опыт управления командой;
  • Умение работать с бюджетами и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
  • Интерес к новым технологиям и практический опыт использования AI в маркетинге и производстве контента будет преимуществом.
Условия:
  • ​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования, благотворительные мероприятия, волонтёрское движение, запоминающиеся корпоративы;
  • Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.