Директор по продукту ATS (HR Tech)

ECOS - международная Bitcoin-майнинг платформа и крипто-экосистема: 900 000+ пользователей в 80 странах. Мы масштабируемся и хотим кратно вырастить удержание.

Мы ищем лидера, который берет на себя полную и личную ответственность за рост всей системы - от первого касания пользователя до повторной покупки.

Это не роль «за один участок». Вы владеете всей воронкой, всеми механиками привлечения, удержания и монетизации, а также кросс-функциональной командой, которая их строит. Цифры роста - ваши. А чтобы эти цифры двигались, вы управляете командой на уровне каждого человека: его задач, времени и фокуса.

За что вы отвечаете - целиком:

• Результат системы: Retention, LTV, Churn, CAC, Gross Margin, ROI, NPS — это ваши метрики. Вы ставите цели, проектируете под них систему, управляете исполнителями и отвечаете за итоговый результат. Если система не растёт - это ваша зона.
• Продукт и монетизация: Новые фичи и подпродукты от идеи до MVP, управление бэклогом. Подписки, in-app покупки, paywall, платные функции. Воронка конверсий и бесшовный путь пользователя (CJM) на сайте и в приложении.
• Лояльность и геймификация: Программа лояльности под ключ: бонусные механики, статусы (tiers), VIP-клубы, реферальные программы, игровые элементы, стимулирующие повторные покупки.
• CRM и удержание: Омниканальная стратегия (Email, Push, In-app, SMS, Telegram/WhatsApp): триггерные цепочки, персонализированные офферы, динамический контент. Работа с ESP/CDP-платформами.

Команда и процессы

Результат делают люди - и ваша ключевая задача - выжимать из команды максимум КПД.

Это значит: управлять каждым членом команды точечно - распределять нагрузку, держать фокус на приоритетах, следить за тем, на что уходит время, и не давать ему утекать во второстепенное. Ежедневные дейлики, сквозной анализ метрик, устранение узких мест, жёсткий контроль дедлайнов. Вы отвечаете не только за то, что команда делает, но и за то, насколько эффективно она это делает.

Мы ждём от вас:

• 5+ лет в роли CPO / Product Owner в B2C Fintech, Crypto, iGaming/GameDev или инвестиционных проектах.
• Data-driven подход: SQL, BI-системы, когортный анализ. Growth, paywall, subscription, LTV, revenue — ваш ежедневный язык.
• Технический бэкграунд: понимание блокчейна, крипты, высоконагруженных систем, современного веб- и мобильного стека.
• Лидерство: высокая энергетика, ориентация только на измеримый результат, способность ставить агрессивные сроки и добиваться их.

Что предлагаем:

• Масштаб: глобальный продукт в 80 странах.
• Влияние: прямой контакт с фаундером, минимум бюрократии, высокая скорость решений.

Условия:

• Формат работы: строго в офисе (Москва, м. Спортивная / ул. Малая Пироговская). Гибрид и удалёнка не рассматриваются.
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и кратко опишите ваш опыт создания или масштабирования систем лояльности в FinTech/Crypto.

Ищу двух сильных руководителей в казахстанскую технологическую компанию, которая развивает собственную ERP-платформу с AI-инструментами и выходит на международный рынок.

Открыты две позиции:

Product Lead / Senior Product Manager, AI-first

Ищем человека, который возьмёт ownership за развитие продукта, быстро разберётся в существующем контексте и сможет превратить продуктовые возможности в конкретный результат.

В зоне ответственности:

— продуктовая стратегия и roadmap;

— развитие ERP-продукта и AI-направления;

— работа с командой разработки;

— приоритизация и запуск продуктовых инициатив;

— развитие продукта с фокусом на дальнейшее масштабирование.

Нам нужен сильный senior product leader с опытом в digital/IT-продуктах, пониманием ERP и AI, техническим кругозором и способностью не только формировать идеи, но и доводить их до реализации.

Operations Director / COO

Роль для человека, который сможет отвечать за рост и операционную эффективность бизнеса.

В зоне ответственности:

— стратегия роста и масштабирование бизнеса;

— финансовые и коммерческие показатели;

— операционные процессы и их оптимизация;

— продажи, маркетинг и customer success;

— команда и организационная эффективность;

— взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами.

Здесь нужен сильный управленец с предпринимательским мышлением, опытом управления бизнесом и командами, пониманием финансовых показателей и способностью быстро принимать решения и доводить их до результата.

Обе позиции предполагают высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бизнеса и продукта.

📍 Алматы

🏢 Офисный формат

Если вам интересна одна из позиций или вы знаете сильного кандидата — напишите мне в личные сообщения.

Буду благодарна за рекомендации и репосты.

🚀 I’m hiring a Principal Product Manager to join my team in Treasury at Wise.

You’ll be owning the product strategy, systems, metrics, and controls for asset management and counterparty risk in our >£20bn portfolio.

Wise is a great place to work for a PM. We offer:

🟢 A truly product-led culture with real autonomy and accountability

🟢 Relentless customer focus

🟢 Incredible global scale

What’s really unique is how this plays out in our Treasury. Deep product thinking and customer obsession meet global financial markets, risk, and regulation.

This is a high-impact role for a senior PM who enjoys complex, high-leverage business problems and building business-critical internal platforms.

If this resonates, or if you know someone who'd be a great fit, I'd love to hear from you.

👉 Link in the comments below