Региональный менеджер по персоналу (Советск, Черняховск)
Торговая сеть «SPAR-Калининград» приглашает на работу Регионального менеджера по персоналу.
↑ Вакансия с автоподнятиемот 92k ₽РоссияЧерняховскОфис
Торговая сеть «SPAR-Калининград» приглашает на работу Регионального менеджера по персоналу.
Мы ищем инициативного, позитивного и коммуникабельного специалиста к нам в команду.
Обязанности:
- Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда;
- развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети;
- принятие участия в мероприятиях, направленных на привлечение персонала (ЦЗ, ярмарки вакансий, учебные заведения, организация экскурсий и т.д.);
- подбор персонала в зоне ответственности: помощь в адаптации, становлении сотрудников в должности, решение сложных вопросов, выработка предложений руководителям (региональному директору, управляющему магазина, заместителю управляющего магазина);
- работа по предотвращению и минимизации числа увольнений из магазинов сети, удержание персонала;
- помощь в адаптации управляющих магазина и заместителей управляющих магазина;
- выявление сотрудников магазинов, способных стать наставниками. Взаимодействие с учебным центром в части подготовки наставников;
- выявление потенциальных сотрудников, развитие компетенций для последующего обучения и формирования кадрового резерва;
- популяризация торговых профессий, профессий собственного производства: участие сотрудников территории в конкурсах профмастерства, привлечение детей сотрудников к конкурсам рисунков, других творческих конкурсов к календарным датам и пр.;
- ведение отчетности по привлечению персонала и эффективности входящей воронки;
- подготовка печатной продукции: листовки, наградной материал и др.;
- участие в значимых событиях магазинов (день рождения магазина, открытие новых магазинов, открытие после реконструкций и пр.)
- Командообразование, участие в крупных корпоративных мероприятиях с участием команд, представителей магазинов/территорий.
Требования:
- Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала;
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- работа с частичным разъездным характером
Условия:
- Работа в крупной компании ритейла, которая динамично развивается;
- Полная социальная защищенность, оформление в соответствии с ТК РФ;
- Адаптация и помощь в период вхождения в должность;
- Возможность профессионального развития;
- График работы 5/2 суббота, воскресенье выходной день.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
80k–85k ₽РоссияЕкатеринбургОфис
О компании:
ООО «Гефест» — стабильный, активно растущий уральский производитель отопительного бытового оборудования (бытовые печи для бань и дымоходы, общий штат 330 человек, продажи по всей России).
В связи с модернизацией бэк-офиса и разделением функций мы ищем усидчивого, внимательного и системного Специалиста по КДП и воинскому учету. Вы будете работать в офисе на Ботанике в плотной связке с Главным бухгалтером и отвечать за идеальный, безошибочный порядок в кадровых документах компании.
Обязанности:
Полный цикл КДП: Оперативное оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в основном рабочие специальности и ИТР).
Контроль рабочего времени: Проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени со стороны мастеров производственных цехов, выявление и устранение несоответствий.
Учет отдыха и больничных: Оформление графиков отпусков, приказов и расчет отпускных периодов. Оформление, расчет и выдача больничных листов.
Справки для персонала: Оперативная подготовка и выдача сотрудникам компании необходимых справок с места работы (о доходах, стаже и др.).
Ведение воинского учета: Полное ведение воинского учета организации в строгом соответствии с законодательством (сверка данных, заполнение карточек Формы №10, подготовка и своевременная передача сведений в военкоматы Свердловской области).
Помощь бухгалтерии: Решение текущих простейших вопросов, связанных с обработкой первичной кадровой и сопутствующей документации, под кураторством Главного бухгалтера.
Требования:
Опыт работы специалистом по кадрам, инженером по кадрам или кадровиком в единственном лице от 2–3 лет (опыт на производственном предприятии будет весомым преимуществом).
Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуального законодательства в сфере воинского учета.
Уверенное владение программами: 1С:ЗУП 8.3, Контур или СБИС.
Личные качества: скрупулезность, высокая внимательность к деталям, способность работать с большим объемом документов, бесконфликтность и умение работать на результат.
Условия:
Стабильный, полностью официальный доход: 80 000 – 85 000 рублей на руки (выплаты дважды в месяц, строго без задержек).
Работа в офисе в районе ТЦ «Ботаника Молл» (метро в 5 минутах ходьбы).
График работы: Плавающий, по согласованию с Главным бухгалтером (Натальей Валентиновной). Работа полностью на месте, без командировок.
Работа под методическим кураторством опытного Главного бухгалтера. Четкие, понятные задачи, полное отсутствие хаоса и оперативная поддержка со стороны руководства компании.
ООО «Гефест» — стабильный, активно растущий уральский производитель отопительного бытового оборудования (бытовые печи для бань и дымоходы, общий штат 330 человек, продажи по всей России).
В связи с модернизацией бэк-офиса и разделением функций мы ищем усидчивого, внимательного и системного Специалиста по КДП и воинскому учету. Вы будете работать в офисе на Ботанике в плотной связке с Главным бухгалтером и отвечать за идеальный, безошибочный порядок в кадровых документах компании.
Обязанности:
Полный цикл КДП: Оперативное оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников (в основном рабочие специальности и ИТР).
Контроль рабочего времени: Проверка правильности заполнения табелей учета рабочего времени со стороны мастеров производственных цехов, выявление и устранение несоответствий.
Учет отдыха и больничных: Оформление графиков отпусков, приказов и расчет отпускных периодов. Оформление, расчет и выдача больничных листов.
Справки для персонала: Оперативная подготовка и выдача сотрудникам компании необходимых справок с места работы (о доходах, стаже и др.).
Ведение воинского учета: Полное ведение воинского учета организации в строгом соответствии с законодательством (сверка данных, заполнение карточек Формы №10, подготовка и своевременная передача сведений в военкоматы Свердловской области).
Помощь бухгалтерии: Решение текущих простейших вопросов, связанных с обработкой первичной кадровой и сопутствующей документации, под кураторством Главного бухгалтера.
Требования:
Опыт работы специалистом по кадрам, инженером по кадрам или кадровиком в единственном лице от 2–3 лет (опыт на производственном предприятии будет весомым преимуществом).
Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуального законодательства в сфере воинского учета.
Уверенное владение программами: 1С:ЗУП 8.3, Контур или СБИС.
Личные качества: скрупулезность, высокая внимательность к деталям, способность работать с большим объемом документов, бесконфликтность и умение работать на результат.
Условия:
Стабильный, полностью официальный доход: 80 000 – 85 000 рублей на руки (выплаты дважды в месяц, строго без задержек).
Работа в офисе в районе ТЦ «Ботаника Молл» (метро в 5 минутах ходьбы).
График работы: Плавающий, по согласованию с Главным бухгалтером (Натальей Валентиновной). Работа полностью на месте, без командировок.
Работа под методическим кураторством опытного Главного бухгалтера. Четкие, понятные задачи, полное отсутствие хаоса и оперативная поддержка со стороны руководства компании.
hh.ru
170k–170k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
- Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск);
- Формирование и хранение личных дел работников;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Учет и хранение трудовых книжек;
- Разработка локальных нормативных актов;
- Аудит и восстановление кадровой документации, работа с архивом, систематизация и упорядочивание текущей документации;
- Ведение суммированного учета рабочего времени
- Составление локальных нормативных актов.
Требования:
- Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 5-ти лет;
- Знание законодательства в области кадрового делопроизводства и воинского учета;
- Опыт ведения кадрового учета в полном объеме;
- Владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы с воинским и миграционным учетом будет преимуществом;
- Умение расставлять приоритеты, высокий уровень тайм-менеджмента.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата 170 000 рублей (net);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Корпоративный трансфер от ст. м. Аминьевская;
- Возможности профессионального развития.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.