Руководитель проектного офиса
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который п…
гку инфогород · На сервисе с: 25.08.26 19:45
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Что нужно делать:
- выстраивать и развивать процессы проектного офиса и бизнес-анализа: единые правила управления проектами, планирования, контроля, отчетности и ведения проектных артефактов
- управлять портфелем проектов: обеспечивать прозрачность статусов, сроков, ресурсов, зависимостей и рисков; своевременно выявлять проблемы и организовывать их решение
- обеспечивать контрактный процесс: планирование контрактных циклов, контроль сроков, этапности, комплектности и качества отчетной документации, взаимодействие с ответственными за закупки и подрядчиками
- включаться в содержательную часть ключевых проектов: понимать бизнес-задачу и предлагаемое решение, участвовать в формировании подхода к реализации, а не ограничиваться административным контролем сроков
- лично курировать наиболее приоритетные проекты, при необходимости брать в ручное управление проблемные и кризисные проекты до момента их стабилизации
- развивать процессы управления проектами на всем жизненном цикле: от постановки задачи и бизнес-анализа до разработки, внедрения и передачи решения в эксплуатацию/техническую поддержку
- управлять командой РП и бизнес-аналитиков: распределение ответственности и нагрузки, постановка целей, контроль результата, обратная связь, развитие сотрудников
- формировать и усиливать команду: определять необходимые компетенции, участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников
- выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами: функциональными заказчиками, ИТ-командами, подрядчиками и смежными подразделениями
- развивать межкомандное взаимодействие, устранять организационные разрывы и обеспечивать движение вопросов между участниками процесса
- управлять рисками, изменениями и эскалациями, не просто фиксируя проблему, а добиваясь ее решения
- формировать понятную управленческую картину по портфелю для руководства
Какие знания и навыки нам важны:
- опыт управления портфелем крупных ИТ-проектов / руководства проектным офисом
- опыт управления руководителями проектов и бизнес-аналитиками
- понимание полного жизненного цикла разработки и развития информационных систем
- опыт работы с крупными заказчиками, в том числе с гос.заказчиками и сложной системой стейкхолдеров
- практическое знание подходов и стандартов проектного управления
- опыт построения или существенного изменения процессов проектного управления
- желателен опыт управления контрактным циклом и взаимодействия с внешними исполнителями
- желателен опыт вывода проблемных проектов из кризиса
Что предлагаем:
- рыночную зарплату и премии;
- драйвовые задачи и ресурсы для их реализации;
- гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре;
- официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
- материальную помощь в случае важных событий в жизни;
- корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке;
- корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие виды спорта;
- комьюнити по интересам;
- скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!
Похожие вакансии Project менеджмент
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
О продукте и компании
Neiry - российская нейротехнологическая компания, создающая решения на стыке науки, медицины, hardware и software. Мы развиваем направления нейромодуляции и формируем новые подходы к помощи пациентам там, где рынок и клиническая практика только складываются.
Сейчас мы расширяем проектную команду и ищем менеджера, которому можно передать часть проектной и операционной работы.
На старте основной фокус роли - проект по разработке ПО для анализа биомаркеров и операционное сопровождение проекта в психиатрии. В дальнейшем зона ответственности может меняться и расширяться вместе с портфелем проектов.
О формате роли: Это hands-on роль важно уметь не только построить план и организовать участников, но и самостоятельно погрузиться в детали, собрать недостающую информацию, договориться с нужными людьми и довести задачу до результата.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно вести проект по разработке ПО для анализа биомаркеров: формировать план, этапы, сроки и контрольные точки, координировать работу команды разработки и других участников;
- Совместно с учеными, врачами и экспертами проверять рыночную востребованность решений, анализировать рынок и конкурентную среду;
- Вести операционный контур медицинских проектов: организовывать работу с клиниками, врачами, пациентами или участниками исследований, подрядчиками и партнерами;
- Переводить научные и продуктовые гипотезы в понятный проектный трек и обеспечивать движение задач до результата;
- Разрабатывать финансовые и бизнес-модели: P&L, юнит-экономику, сценарии окупаемости и экономическую оценку проекта;
- Координировать кросс-функциональную работу разработчиков, ученых, врачей, инженеров, юристов, финансистов и внешних партнеров;
- Готовить аналитику, презентации и отчетность для топ-менеджмента;
- Подключаться к возникающим операционным задачам проекта: самостоятельно искать информацию, организовывать взаимодействие и предлагать варианты решения.
- От 3 лет опыта в проектном или продуктово-проектном управлении;
- Опыт самостоятельного ведения проекта или существенного проектного трека;
- Умение собрать проект с нуля: сформулировать цель, этапы, сроки, ресурсы, зависимости, риски и контрольные точки;
- Понимание полного цикла продукта — от гипотезы и анализа рынка до запуска и дальнейшего развития;
- Практический опыт финансового моделирования: P&L, юнит-экономика, окупаемость, сценарный анализ;
- Умение работать с разными стейкхолдерами — от разработчиков и ученых до врачей, руководителей и внешних партнеров;
- Высокая автономность: способность самостоятельно разобраться в новой задаче и предложить несколько рабочих вариантов решения;
- Готовность к hands-on работе, быстрым изменениям и среде, где не все процессы заранее описаны;
- Excel / Google Sheets, Google Slides;
- Английский для работы с профессиональными материалами и рабочей коммуникации.
Будет преимуществом:
- Опыт в MedTech, BioTech, медицинских изделиях, нейротехнологиях, реабилитационных технологиях или wellness-продуктах;
- Опыт одновременной работы с физическим устройством и программным обеспечением;
- Понимание клинических, регуляторных или исследовательских процессов и опыт взаимодействия с медицинскими организациями;
- Опыт построения маршрута привлечения и сопровождения пациентов или участников исследований;
- Опыт использования AI-инструментов для исследований, аналитики, подготовки материалов и автоматизации рабочих задач.
- Работу над проектами, которые могут формировать новые медицинские направления и подходы к лечению;
- Сильную кросс-функциональную среду: ученые и исследователи, врачи-эксперты, hardware- и software-команды, собственное производство и R&D;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат в Москве: 2-3 дня в неделю в офисе, график 10:00-19:00;
- Возможные командировки в рамках проектов;
- Доход обсуждается по результатам интервью;
- Расширение зоны ответственности: от ведения текущих инициатив до самостоятельного запуска новых проектов.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.