S

Developer Relations Engineer (React)

Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated an…

supabase · На сервисе с: 21.08.26 18:12

Зарплата не указанаВеликобританияЛондонУдалёнка

About Supabase

Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth.

About the Role

We're looking for a Developer Relations Engineer based in London to join our team and help more developers discover, learn, and build with Supabase. You'll create high-impact content, build real-world projects, and represent Supabase across communities and events. If you're equally energized by writing code and teaching others, this is the role for you.

Why This Role Matters

Supabase is growing fast with 350,000+ developers, 1,000+ OSS contributors, and a thriving open source ecosystem. Our users are builders, startup founders, weekend hackers, and engineers scaling to millions of users. DevRel is how we meet them where they are: through content, community, and code.

We're building a community of communities that brings together developers from many backgrounds, including first-time open source contributors. As a DevRel Engineer, you'll be a bridge between Supabase and the broader developer ecosystem, helping people get started, go deep, and feel connected.

What You'll Do

  • Make content — Publish compelling technical content, especially video, to help developers learn Supabase quickly

  • Build demos and tutorials — Ship real-world apps using Supabase and tools like Next.js, React, and Stripe. Write guides that others can follow and remix

  • Represent Supabase — Speak at meetups, livestream bu

Похожие вакансии Комьюнити-менеджер / DevRel

Соц.сети
Н

Lead Community Manager (Content)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 15:02
2 000–3 000 $ (≈ 169k–253k ₽)Не указана странаЛокация не указана

Lead Community Manager (Content) в крупную компанию

Должностные обязанности:
• разработка и внедрение контент-стратегии присутствия в соцсетях, комьюнити каналах и развития программы создателей контента (внешние партнеры) на международном рынке для Rush Royale;
• управление командой контент- и SMM-менеджеров, а также специалистов по работе с внешними контент-креаторами;
• разработка контент-плана для каналов коммуникации бренда: соцсети, веб и внутри приложения;
• генерация идей новых публикаций, создание контента текстово-графического и видео формата, в т.ч. написание, перевод, форматирование и редактирование материалов;
• сбор статистики, анализ эффективности контента и обратной связи, анализ конкурентов, поиск новых способов повышения охвата и вовлеченности, формирование регулярных отчетов;
• отслеживание новых инструментов в социальных сетях, тенденций развития сообществ и лучших мировых практик для последующего эффективного внедрения;
• взаимодействие с внутренними командами, стейкхолдерами и внешними партнерами.

Требования:
• опыт работы в community management и/или SMM от 5 лет;
• опыт управления командами от 3 человек в прямом подчинении;
• свободное владение русским и английским (advanced) языками;
• умение писать креативные и грамотные тексты на русском и английском языках;
• опыт в создании и/или продюсировании видео-контента, в т.ч. подготовки сценариев и раскадровки;
• знание систем мотивации и вовлечения пользователей;
• свободное владение следующими платформами: Discord, Facebook, Instagram, YouTube, Twitch, Telegram, X (Twitter), TikTok и новостные веб-сайты;
• опыт управления проектами, выстраивания процессов, алгоритмов работы и расстановки приоритетов;
• креативность мышления, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, мультизадачность, ответственность, пунктуальность, самостоятельность.

Будет плюсом:
• опыт работы в игровой индустрии, особенно в сфере мобильных игр (стратегии или коллекционные карточные игры);
• глубокий уровень погружения в западную культуру, в особенности: США, Германия, Франция и Великобритания;
• опыт работы с создателями контента, стримерами, видеомейкерами и/или амбассадорами бренда.
• опыт разработки лора, построения сюжетных линий и их переплетений.

Условия:
• зарплатная вилка $•••••••• на руки

Контакт:
••••••••

hh.ru
лемана про. гипермаркеты

Менеджер по работе с сообществами (SMM)

лемана про. гипермаркетыНа сервисе с: 24.09.26 14:19
Зарплата не указанаРоссияТюменьГибрид

ЗАДАЧИ:

  • Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах (от формирования контент-плана, до реализации контентных активностей);
  • Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на площадке магазина;
  • Принимать участие в организации и реализации мероприятий на уровне города: интеграции в крупные ивенты и партнерские активности;
  • Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов компании;
  • Работать с отзывами клиентов.

ТВОИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

  • Знание digital инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
  • Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
  • Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
  • Высокие коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

  • График работы 5/2, 9:00 до 18:00, выходные сб, вс;

  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы) + возможность получения квартальной премии;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина, ежегодный мед. осмотр и страхование жизни;

    - Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

hh.ru
от 150k ₽РоссияМоскваГибрид

Flario Group - динамично развивающаяся международная группа компаний в сфере косметики / FMCG, управляющая портфелем из таких успешных брендов, как TaShe Professional и Limba Cosmetics. Мы не стоим на месте, активно расширяем ассортимент и выходим на новые рынки.

Наш флагман в сегменте профессионального ухода за волосами — Limba Cosmetics (Professional). Сейчас мы выходим на новый уровень масштабирования и ищем PR / Community-менеджера в сегмент Professional, который станет ключевым связующим звеном между брендом и парикмахерским сообществом России.

Мы ищем готового эксперта из крупных профессиональных парикмахерских брендов, который знает рынок изнутри, говорит с мастерами на одном языке, обладает наработанной базой контактов и умеет влюблять сообщество в продукт на основе органического партнерства и принципа Win-Win.

Что предстоит делать (твои задачи):

  • Строить и развивать комьюнити: находить, привлекать и сегментировать базу профессиональных экспертов бренда (мастеров, парикмахеров, технологов, салонов красоты) в РФ.
  • Развивать регионы: находить «звездных» региональных экспертов и растить из них преподавателей бренда для проведения мастер-классов.
  • Интегрироваться в ивенты: привлекать экспертов и формировать профессиональную программу для форумов, выставок и образовательных проектов Limba Cosmetics.
  • Создавать концепции бренд-зон: участвовать в разработке интерактивов и демонстраций продуктов на мероприятиях, чтобы мастера влюблялись в бренд с первого взгляда.
  • Генерировать экспертный контент: инициировать тестирования продуктов экспертами, собирать отзывы, кейсы и стимулировать создание качественного органического UGC-контента.
  • Анализировать результаты: оценивать вовлеченность комьюнити, охваты и эффективность активаций, вести отчетность.

Мы ищем тебя, если ты:

  • Имеешь опыт работы в PR бьюти или комьюнити-менеджменте от 2-3 лет (наличие собственной базы контактов мастеров/салонов будут твоим огромным преимуществом).
  • Умеешь выстраивать долгосрочные партнерские отношения на некоммерческой основе (мы не ищем специалиста по закупке рекламы по CPM/CPA, нам важна искренняя лояльность экспертов к бренду).
  • Понимаешь специфику профессионального beauty-рынка (знаешь, чем живет мастер по волосам и салон красоты).
  • Обладаешь высоким уровнем социального интеллекта, эмпатией и сильными навыками переговоров.
  • Самостоятелен(на), умеешь структурировать хаос, планировать свою работу и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Уверенно владеешь Google Workspace / MS Office, умеешь работать с базами данных и соцсетями (знание AI-инструментов будет плюсом).

Что для нас «красный флаг»: отсутствие опыта в beauty-сфере, позиционирование PR исключительно через платные размещения/закупки или опыт работы только в классическом PR (СМИ и пресс-релизы) без опыта работы с сообществами.

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом (мы ориентируемся на ваши ожидания и аналитику рынка).
  • Гибкий формат работы: на время испытательного срока (3 месяца) - работа в нашем стильном Бьюти-пространстве Flario MSK (ст. м. Савеловская). После испытательного срока - комфортный гибридный формат.
  • ДМС после 6 месяцев работы.
  • Корпоративные скидки на продукцию собственного производства в магазинах Flario.
  • Развитие и масштаб: возможность профессионального роста и выхода на международные рынки вместе с брендом.
  • Путешествия: периодические командировки по РФ на самые яркие профильные события индустрии.
  • Культуру свободы и поддержки: у нас ценятся проактивность, открытость, творчество без жестких рамок и подход Win-Win (вместе к успеху).

Как откликнуться?

Будет здорово, если в сопроводительном письме ты коротко расскажешь:

  1. Был ли у тебя опыт работы в beauty/hair-индустрии?
  2. Был ли опыт построения комьюнити или работы с экспертами на некоммерческой основе?

Давай создавать историю Limba Cosmetics вместе!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.