Руководитель отдела маркетинга/Head of Marketing (производитель светотехники)

ТИОН - российская технологическая компания, которая создает умные решения для здорового и комфортного микроклимата. Это мы придумали и разработали бризер - компактный прибор для подачи в дом свежего и очищенного воздуха при закрытых окнах. Мы развиваем категорию бризеров, делаем инновации понятными и доступными, формируем новый стандарт качества воздуха и отношение к микроклимату в России.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет маркетинг под управление и сделает его более системным: поможет сформировать стратегическое направление, обеспечит единый подход к позиционированию бренда, объединит маркетинговые процессы и превратит маркетинг в инструмент роста бизнеса.

КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ:

Это не роль координатора задач. Нам нужен человек с креативным мышлением, способный принимать стратегические решения и создавать работающую маркетинговую систему.

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Маркетинговая стратегия:

• Совместная разработка маркетинговой стратегии компании
• Участие в разработке позиционирования продуктов и бренда
• Формирование маркетинговых планов на год, квартал и месяц
• Трансформация стратегии в конкретные инициативы, проекты и KPI
• Поиск новых возможностей для роста бизнеса

Бренд и коммуникации:

• Внедрение и развитие единого Tone of Voice компании
• Формирование единых коммуникационных принципов
• Контроль качества коммуникаций во всех каналах
• Управление брендом и его восприятием
• Разработка коммуникационных платформ для продуктов и сервисов

Управление маркетинговыми направлениями

Организация и координация работы всех маркетинговых функций:

• Digital-маркетинг
• SMM
• Контент-маркетинг
• Оффлайн-маркетинг
• Выставки и мероприятия
• Дизайн
• Производство контента
• Работа с подрядчиками и агентствами

Управление командой:

• Постановка целей и задач сотрудникам
• Контроль сроков и качества исполнения
• Развитие компетенций команды
• Формирование эффективной системы взаимодействия между функциями
• Подбор и адаптация сотрудников

Аналитика и эффективность:

• Формирование маркетинговых KPI
• Анализ эффективности каналов и проектов
• Управление маркетинговым бюджетом
• Подготовка регулярной отчетности и предложений по улучшению результатов
• Принятие решений на основе данных

КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА

Личные качества:

• Высокая инициативность
• Сильное чувство ответственности за результат
• Системное мышление
• Креативность и насмотренность
• Предпринимательский подход
• Умение самостоятельно находить решения
• Лидерские качества
• Умение вдохновлять и объединять команду
• Высокая скорость работы
• Умение работать в условиях неопределенности

Профессиональные компетенции:

• Опыт управления маркетингом от 5 лет
• Опыт руководства командой
• Опыт работы одновременно с несколькими маркетинговыми направлениями
• Глубокое понимание digital-маркетинга
• Понимание контент-маркетинга и SMM
• Опыт управления брендом
• Навыки проектного управления
• Умение работать с аналитикой и данными
• Опыт формирования маркетинговой стратегии
• Сильные навыки презентации и аргументации решений

ЧТО БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ УСПЕХОМ

Через 12 месяцев:

• Все маркетинговые каналы работают в единой логике и коммуникационной системе
• В компании внедрен и соблюдается единый Tone of Voice
• Сформирована понятная маркетинговая стратегия и дорожная карта
• Повышена эффективность маркетинговых инвестиций
• Усилена узнаваемость бренда
• Маркетинговая команда работает как единая система с понятными зонами ответственности и KPI
• Маркетинг становится одним из ключевых драйверов роста компании

Оставляйте отклик на вакансию, будем рады знакомству!

О компании

Мы — технологическая компания, создающая первую в России операционную систему для управления корпоративным культурным кодом (AICCOS). Наш продукт — глубокая диагностика управленческого потенциала — уже востребован собственниками бизнеса с оборотом от 100 млн до 30 млрд рублей.

Сейчас мы на пороге масштабного рывка:
· Выходим в активную PR-кампанию (личный бренд основателя + бренд компании)
· Запускаем системную лидогенерацию для отдела продаж
· Готовим к запуску книгу «Корпоративный код» как ключевой маркетинговый актив
· Планируем конференцию для собственников и серию выступлений

Нам нужен руководитель маркетинга, который возьмёт на себя всю маркетинговую функцию: от стратегии до исполнения, от координации подрядчиков до личной ответственности за результат.

Что предстоит делать

Стратегия и планирование
· Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, синхронизированную с целями продаж
· Формировать годовой, квартальный и месячный планы по каналам и бюджетам
· Отвечать за выполнение KPI по лидогенерации (количество и качество лидов для отдела продаж)

Управление командой и подрядчиками
· Координировать работу SMM-специалиста (контент, публикации, вовлечение)
· Управлять внешними подрядчиками: PR-агентства, копирайтеры, дизайнеры, видеопродакшн
· Ставить задачи, контролировать качество и сроки исполнения

Личный бренд основателя и бренд компании
· Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения личного бренда основателя (публикации в СМИ, интервью, выступления, Telegram-канал)
· Упаковывать компанию как эксперта №1 в области диагностики управленческого потенциала
· Создавать контент, формирующий доверие и статус

Лидогенерация и воронка продаж
· Настраивать и развивать каналы привлечения клиентов (контент-маркетинг, партнёрские программы, мероприятия, PR)
· Оптимизировать воронку: от первого касания до передачи лида в отдел продаж
· Анализировать эффективность каналов и предлагать улучшения

Запуск ключевых маркетинговых активов
· Участвовать в продвижении книги «Корпоративный код» (PR, рассылки, партнёрства)
· Организовывать и продвигать конференцию для собственников и топ-менеджеров
· Развивать партнёрскую сеть (коучи, HR-консультанты, бизнес-агентства)

Мы ожидаем, что вы

· Имеете опыт системного маркетинга в B2B от 3-х лет (консалтинг, HR-tech, бизнес-образование, IT-услуги).
· Умеете не только стратегировать, но и делать: на старте готовы писать ТЗ, править тексты, настраивать процессы своими руками.
· Понимаете, как строить личный бренд первого лица и выводить компанию в статус эксперта №1.
· Имеете опыт работы с PR: знаете, как зайти в деловые СМИ (RB, Forbes, VC), организовать экспертные колонки и интервью.
· Разбираетесь в лидогенерации: знаете CAC, LTV, конверсию, умеете строить воронку от касания до передачи в продажи.
· Работаете с данными: не гадаете, а анализируете и принимаете решения на основе цифр.

Будет преимуществом:
· Опыт продвижения экспертных продуктов (книги, курсы, диагностики) в нише «собственники и топ-менеджеры».
· Навыки работы с CRM и веб-аналитикой.
· Английский язык (планируем международную экспансию).

Что мы предлагаем

· Доход: Оклад 120 000 ₽ + неограниченный процент от закрытых отделом продаж сделок с привлечённых вами лидов. Ваш доход зависит только от вашей эффективности.
· Реальная роль №1 в маркетинге. Вы строите систему с нуля. Никакой бюрократии и бесконечных согласований — только результат.
· Гибкий график и свобода. Гибридный формат (удалёнка + встречи в Москве). Мы ценим ваше время и не контролируем часы, если выполняются KPI.
· Карьерный трек. При выполнении ключевых целей — вхождение в опцион (доля в результатах компании) .
· Сильный актив для работы. Книга основателя, экспертные выступления, партнёрства с топ-экспертами — у вас будет всё, чтобы развернуться.

«Эксмодетство» — детская редакция издательства «Эксмо». Мы делаем книги, которые становятся первой любовью к чтению: от книжек-картинок для малышей до серий, которые с нетерпением ждут школьники и их родители. В портфеле — детские бренды, которые знает вся страна.

Ищем опытного руководителя, который выстроит стратегию продвижения редакции и возглавит команду из 25 специалистов (брендинг, PR, digital-продвижение).

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию редакции с учётом рынка и действий конкурентов;
• Управлять командой из 25 специалистов (4 руководителя направлений в прямом подчинении: брендинг, PR, digital);
• Отвечать за бюджет маркетинга: планирование, контроль расходования, оценка эффективности (ROI);
• Строить и оптимизировать бизнес-процессы отдела, внедрять автоматизацию;
• Защищать маркетинговые инициативы перед руководством и ключевыми партнёрами;
• Выстраивать коммуникацию между редакторскими отделами и маркетингом;
• Отслеживать тренды рынка детской литературы и внедрять актуальные инструменты продвижения;
• Подбирать и развивать команду отдела.

Мы ждём от вас

• Высшее образование (маркетинг, экономика, журналистика/издательское дело); доп. образование в маркетинге или MBA — плюс;
• От 5 лет опыта в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции;
• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга / зам. директора по маркетингу / маркетинг-директора;
• Опыт в издательском бизнесе, медиа или FMCG; опыт с детскими товарами/контентом или в ритейле будет большим плюсом;
• Уверенное владение Word, продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы); плюсом будет знание 1С, BI-систем, CRM, сервисов веб-аналитики;
• Английский язык Upper-Intermediate и выше приветствуется;
• Лидерство, системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат, креативность;
• Понимание специфики детской и родительской аудитории, готовность работать на стыке творчества и коммерции.

Мы предлагаем

• Масштабные задачи и работу с известными детскими брендами в портфеле редакции;
• Реальное влияние на маркетинговую стратегию редакции;
• Стабильность крупной компании — лидера издательского рынка;
• ДМС;
• Скидки на книги издательства;
• Корпоративное обучение;
• Возможности профессионального роста;
• Периодические командировки (до 10% рабочего времени) — книжные выставки, ярмарки, региональные встречи.

Если вы хотите не просто продвигать книги, а формировать то, как новое поколение полюбит читать, — будем рады знакомству!