Маркетолог (глобальный рынок)

Привет, на связи мануфактура KADUN. Мы делаем шахматные наборы из экзотических материалов и ценных пород древесины с 1989 года. Загуглите нас, осмотритесь в каталоге — и сразу всё поймете. У нас скопилась куча разноплановых задач, для решения которых нужен универсальный генералист со склонностью к маркетингу и PR, способный как координировать подрядчиков, так и закрыть задачи лично.

Что нужно делать?

1. Создавать и отправлять рассылки через Unisender. Мы делаем одну рассылку в неделю. Это и подборки наборов, и адаптация постов из нашего Телеграма. Шаблоны уже есть, нужно вникнуть в механику Unisender, менять картинки, верстать тексты и анализировать отчёты.
2. Искать и координировать подрядчиков: фотографов, видеографов, типографии, курьеров, аниматоров, производителей мерча и так далее. Сейчас мы хотим изменить тип подарочных сертификатов. Нужно найти новую типографию, продумать дизайн, заказать сэмплы, защитить бюджет и заказать первый тираж.
3. Организовывать каталожные и имиджевые съёмки шахматных наборов в Петербурге, Москве и Брянске. У нас уже есть ТЗ с типовыми ракурсами. Необходимо спланировать всё по датам, забронировать фотографа, организовать доставку набора на студию, проследить, чтобы фотограф его не повредил, подписать итоговые фото и выдать результат команде.
4. Искать и запускать коллаборации, а также кросс-промо. Например: мы подружились с Русской Шахматной Школой и хотим добавить в наши наборы их сертификат на бесплатный урок с гроссмейстером. Нужно собрать референсы, выдать дизайнеру, добиться классного макета, выбрать материалы и типографию, распечатать всё, привезти в офис, проинструктировать менеджеров и проконтролировать, чтобы наши партнёры подсветили эту коллаборацию в своих соц. сетях.
5. Работать с админкой сайта: заполнять новые карточки товаров, создавать коллекции, переносить товары в раздел скидок, обновлять новости. А ещё курировать наших разработчиков, когда нам потребуются новые фичи вроде оплаты через Сплит или добавления бегущей строки в шапке сайта. Движок сайта: Wagtail. Админка весьма дружелюбная, в ней легко разобраться. Разработчики приятные, но им частенько нужно напоминать о приоритетах. Новые товары мы добавляем крайне редко, а вот задач по доработке карточек скопилось много.
6. Курировать проектного СММщика, контролировать сроки, отбирать наборы для создания контента, отлеживать сообщения в директе, помогать на съёмках в шоуруме в Петербурге.
7. Следить за отзывами в интернете, давать ответы, обновлять карточку бренда на Яндекс Картах, подсвечивать проблемы команде бэкофиса.
8. Выполнять мелкие поручения руководителя маркетинга и команды офиса. Например: сделать рассылку пресс-релиза по СМИ, подобрать подарки для партнёров на Новый год, созвониться с производством и выяснить когда будет готов конкретный набор, найти винтажные часовые механизмы для новых шахматных часов на Авито и так далее.

Чего мы ожидаем?

1. Многозадачность, внимательность, порядочность, автономность. Весь пул задач обозначен выше. Мы рассчитываем, что вы будете вести его самостоятельно — но и висеть над душой не будем. Само собой, первые месяцы мы обеспечим подробную поддержку.
2. Опыт работы с широким спектром задач в маркетинге или менеджменте малого бизнеса. У нас дорогой редкий товар и небольшая команда из четырех человек в Петербурге, а также автономное производство в Брянске. Если нужно что-то сделать — мы делаем это своими силами, привлекая подрядчиков только по профильным задачам вроде дизайна или создания контента.
3. Любовь к эстетике и умение доводить дело до конца. Мы уже 35 лет создаём безмерно красивые шахматные наборы и продаём их за солидные деньги. Нам нужен человек, который основательно подходит к делу, умеет самостоятельно закрывать задачи и не забывает о важности мелких деталей.
4. Опыт работы с Unisender или аналогами. Рассылки — важный автономный фронт работ. В местной админке нет ничего сложного, но если вы никогда не занимались таким, значит вам предстоит заранее изучить мануалы и попрактиковаться.
5. Классические навыки генералиста: насмотренность, умение расписывать ТЗ для подрядчиков, делать мелкие штуки через нейросети, вести календарь со сроками, гуглить сложные вопросы, искать косяки в дизайне макетов, оценивать качество проделанной работы, договариваться с подрядчиками и так далее.

Что мы предлагаем?

1. Деньги! Фикс с оплатой два раза в месяц.
2. Классическая пятидневка с понедельника до пятницы. В офис на пл. Восстания нужно ездить по ситуации или при желании, 90% задач можно выполнить из дома или откуда вам удобнее.
3. Спокойный и размеренный воркфлоу: рассылки, координация проектов, работа с сайтом, задачи от коллег. Наши наборы создаются неделями, так что авралы происходят разве что под Новый год.
4. Перспектива роста и личных кейсов.
5. Компенсация такси при необходимости выезда на съёмку.
6. Небольшая команда на легком вайбе. Мы любим своё дело, никуда не спешим, ценим легкое общение и за 35 лет ни с кем не рассорились — это что-то да значит.

Важный момент

Это работа для человека с реальным опытом генералиста или маркетолога в малом бизнесе. Оптимальный кандидат: уже работал в небольшом бренде, успешно занимался всем подряд, умеет двигать проекты от задумки до реализации и быстро учится.

Маркетинговое бюро ГК — это команда из 13 талантливых специалистов, которые работают на результат и поддерживают друг друга. Мы не боимся экспериментов, тестируем гипотезы и всегда ищем способы стать эффективнее.

Сейчас мы в поиске Маркетолога в офис Санкт-Петербурга.

Активного маркетолога с предпринимательским мышлением и потенциалом вырасти в руководителя маркетинга. Нам нужен не исполнитель, который ждёт указаний сверху, а человек, который сам сканирует воронку, находит узкие горлышки и говорит: «Вот здесь мы теряем деньги, предлагаю такое решение» — и идёт делать.

Лидоген у нас уже налажен. Строить с нуля ничего не нужно. Ваша задача — в связке с коллегами системно вытаскивать показатели вверх: качество лидов, стоимость, конверсию в сделку и CPO.

Основные задачи:

Курирование digital-каналов и работа с подрядчиками

• Курировать digital-каналы (контекстная, медийная, CPA-реклама) через цикл гипотез: анализ → гипотеза → запуск → оценка результатов → масштабирование. Самостоятельная настройка кампаний не требуется.

• Координировать работу рекламных агентств, контролировать достижение KPI и соблюдение сроков запуска.

• Совместно с подрядчиками запускать и тестировать новые гипотезы для роста эффективности рекламных кампаний.

• Анализировать эффективность рекламных кампаний и ключевых метрик, готовить выводы и рекомендации.

• Собирать и сводить отчётность по данным от подрядчиков, готовить выводы.

Стратегия и аналитика

• Анализ и сегментация ЦА, построение CJM, проработка всех точек касания с клиентом.

• Медиапланирование и бюджетирование (digital + офлайн) с полной ответственностью за окупаемость.

• Тестирование гипотез, поиск новых каналов, быстрые выводы на основе данных.

• Управление эффективностью (CPO/CPL) — анализ стоимости лида и сделки, поиск путей снижения.

• Анализ рынка и конкурентов — отслеживание трендов и активностей, поиск точек роста и новых каналов продвижения.

Работа с партнерами и репутация

• Взаимодействие с ключевыми партнёрами (посёлки, банки, агрегаторы) по лидогенерации: предоставление проектов, разработка каталогов, проведение совместных активностей.

• Мониторинг репутации и NPS, анализ лояльности клиентов.

• Организация офлайн-активностей и совместных проектов с партнёрами.

Синхронизация с командой

• координация маркетинга, отдела продаж и внешних подрядчиков;
• сбор обратной связи от продаж по качеству лидов для корректировки воронки.

Что важнее навыков — тип личности:

• инициатива по умолчанию (вы сами находите проблему и приходите с готовым решением, не ждёте указаний);
• предпринимательский подход (идеально, если у вас был свой стартап или проект, где вы лично отвечали за деньги);
• экономическое мышление (вы не просто собираете цифры, а интерпретируете их, считаете юнит-экономику и окупаемость, действуете на основе данных);
• потенциал руководителя (готовы брать ответственность за целое направление и координировать людей);
• аргументированность (отстаиваете позицию на фактах).

Хард-скиллы:

• аналитика: Яндекс Метрика, Google Analytics (знание сквозной аналитики Roistat — преимущество);
• понимание логики и аналитики рекламных каналов: Яндекс Директ, VK таргет, Avito и др.;
• понимание техники продаж в целом (не в нише) для качественного анализа работы с лидами;
• SERM — будет преимуществом;
• свободное владение основными маркетинговыми и экономическими метриками.

Мы предлагаем:

• стабильные выплаты заработной платы: фиксированный оклад + KPI;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• сплоченный коллектив, здоровая рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия;
• комфортабельный офис недалеко от ст. м. Технологический институт.

Ждем активного человека, способного мыслить широко и системно. Рабочий процесс без лишней бюрократии и согласований, если действия ведут к увеличению показателей.

Будем рады получить ваш отклик с сопроводительным письмом, где вы напишете немного о себе и опишете опыт в предыдущих проектах и свои достижения.

О компании

SEO Rock - маркетинговое агентство полного цикла: продвигаем сайты клиентов в поиске и помогаем им расти на уровне маркетинга - от SEO и контекстной рекламы до анализа конкурентов, ценообразования и упаковки продукта.

Мы начинали как агентство поискового продвижения и до сих пор SEO - наша основная услуга. Но сейчас мы проходим трансформацию чтобы не просто приводить трафик, но оценивать ситуацию клиентов на 360 градусов и находить мощные точки роста их бизнеса.

Работаем с 2014 года, на текущий момент около 40 клиентов.

Сейчас мы ищем в команду сильного и самостоятельного SEO-специалиста, который мыслит шире стандартных SEO-задач и понимает, как сайт должен продавать.

Обязанности

• SEO-продвижение сайтов клиентов агентства в Яндексе и Google: техническая оптимизация, контент, ссылочная масса, работа с поведенческими факторами (включая их искусственное улучшение)

• Отслеживание изменений алгоритмов Яндекса и Google, актуальных трендов SEO-рынка (включая GEO и AEO)

• Улучшение сайтов клиентов с точки зрения маркетинга и конверсии (юзабилити, структура, логика, что улучшить, как позиционироваться, куда расти)

• Анализ конкурентов клиентов, участие в вопросах ценообразования и упаковки продукта

• Работа с проектами агентства (запуск и продвижение наших собственных сайтов, упаковка и запуск новых продуктов, улучшение текущих бизнес-процессов)

• Короткие ежедневные отчеты о проделанной работе

Требования

• Опыт работы SEO-специалистом и опыт в маркетинге

• Уверенное знание актуальных трендов и алгоритмов продвижения в Яндексе и Google, включая работу с поведенческими факторами

• Маркетинговое мышление: ты понимаешь, что позиции ради позиций не работают, и умеешь анализировать продукт, целевую аудиторию и конкурентов.

• Ответственность и умение работать автономно - без необходимости постоянного контроля со стороны старших коллег

• Готовность к удаленному формату и самоорганизации в рамках недельного пула задач (Agile/Scrum)

Будет плюсом

• Опыт в контекстной рекламе (Яндекс Директ, Google Ads)

• Опыт создания сайтов

• Опыт email-маркетинга

• Опыт в SMM

Что мы предлагаем

• Удаленная работа

• Гибкий график

• Оплата обучения/курсов

• Поддержка старших коллег по сложным и нестандартным кейсам

• Работа по Agile/Scrum: еженедельный пул задач, вы сами планируете день

• Формат отчетности - короткий ежедневный апдейт по вашим задачам