
вологодское зодчество · На сервисе с: 20.08.26 18:29
Маркетинговое бюро ГК — это команда из 13 талантливых специалистов, которые работают на результат и поддерживают друг друга. Мы не боимся экспериментов, тестируем гипотезы и всегда ищем способы стать эффективнее.
Сейчас мы в поиске Маркетолога в офис Санкт-Петербурга.
Активного маркетолога с предпринимательским мышлением и потенциалом вырасти в руководителя маркетинга. Нам нужен не исполнитель, который ждёт указаний сверху, а человек, который сам сканирует воронку, находит узкие горлышки и говорит: «Вот здесь мы теряем деньги, предлагаю такое решение» — и идёт делать.
Лидоген у нас уже налажен. Строить с нуля ничего не нужно. Ваша задача — в связке с коллегами системно вытаскивать показатели вверх: качество лидов, стоимость, конверсию в сделку и CPO.
Основные задачи:
Курирование digital-каналов и работа с подрядчиками
Курировать digital-каналы (контекстная, медийная, CPA-реклама) через цикл гипотез: анализ → гипотеза → запуск → оценка результатов → масштабирование. Самостоятельная настройка кампаний не требуется.
Координировать работу рекламных агентств, контролировать достижение KPI и соблюдение сроков запуска.
Совместно с подрядчиками запускать и тестировать новые гипотезы для роста эффективности рекламных кампаний.
Анализировать эффективность рекламных кампаний и ключевых метрик, готовить выводы и рекомендации.
Собирать и сводить отчётность по данным от подрядчиков, готовить выводы.
Стратегия и аналитика
Анализ и сегментация ЦА, построение CJM, проработка всех точек касания с клиентом.
Медиапланирование и бюджетирование (digital + офлайн) с полной ответственностью за окупаемость.
Тестирование гипотез, поиск новых каналов, быстрые выводы на основе данных.
Управление эффективностью (CPO/CPL) — анализ стоимости лида и сделки, поиск путей снижения.
Анализ рынка и конкурентов — отслеживание трендов и активностей, поиск точек роста и новых каналов продвижения.
Работа с партнерами и репутация
Взаимодействие с ключевыми партнёрами (посёлки, банки, агрегаторы) по лидогенерации: предоставление проектов, разработка каталогов, проведение совместных активностей.
Мониторинг репутации и NPS, анализ лояльности клиентов.
Организация офлайн-активностей и совместных проектов с партнёрами.
Синхронизация с командой
Что важнее навыков — тип личности:
Хард-скиллы:
Мы предлагаем:
Ждем активного человека, способного мыслить широко и системно. Рабочий процесс без лишней бюрократии и согласований, если действия ведут к увеличению показателей.
Будем рады получить ваш отклик с сопроводительным письмом, где вы напишете немного о себе и опишете опыт в предыдущих проектах и свои достижения.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.