Менеджер по персоналу

В Дирекцию (Головная структура) крупной производственной компании федерального уровня- АО «Гознак» на постоянную работу приглашается

Инспектор отдела кадров.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме .
• Приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска, командировки, премии.
• Ведение учета кадрового документооборота в программе 1С ЗУП.
• Размещать документы в КЭДО и контролировать их подписание;
• Ведение и актуализация штатного расписания.
• Ежегодное составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Ведение личных дел сотрудников и архива кадровых документов.
• Формирование и сдача установленной отчётности в срок.
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
• Составление табелей учета рабочего времени, проверка и предоставление в бухгалтерию в установленные сроки.
• Оформление и ведение договоров, доп соглашений (полный цикл).

Требования:

• Высшее образование профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);

• Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и практики его применения;
• Опыт работы кадровым специалистом от 3 лет;
• Свободное владение программой 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы с КЭДО.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Возможности развития, обучения;
• Работа в команде единомышленников;

• Стабильная заработная плата.

• Регулярная индексация заработной платы.

• Материальная помощь к отпуску.

• Полис добровольного медицинского страхования РЕСО-Гарантия (после прохождения испытательного срока).

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч., в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45 ч.

ПРОФЕССИОНАЛ ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

О нас:

• С - стабильность: 26 лет на рынке;
• У - успех: известный бренд, неоднократно подтверждавший свою репутацию надежного партнера;
• П - Пермские: Наш бизнес — местный. Мы растём и развиваемся вместе с Пермью, поэтому наши проекты всегда учитывают реалии и потребности именно нашего региона;
• Е- единая команда: Команда из 200+ человек, работающая как единый механизм, способная решать задачи, недоступные для разрозненных групп или фрилансеров;
• Р - развитая сеть: 47 розничных магазинов по всему Пермскому краю (и не только);

Обязанности:

1. Подбор персонала:

• Поиск, подбор персонала: работа с резюме, проведение собеседований, телефонных интервью и онлайн-интервью;
• Тестирование кандидатов, обработка результатов;
• Работа со всеми видами СМИ;
• Ведение программы адаптации для новичков;
• Составление отчетности;
• Анализ рынка труда;

2. Обучение персонала:

• Организация очного и дистанционного корпоративного обучения;

• Администрирование дистанционной площадки обучения Ispring;

• Разработка и проведение тестирования, оценки и аттестации сотрудников;

• Разработка методических материалов.

3. Корпоративная культура:

• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Ведение группы в мессенджере для сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в области работы с персоналом от 1 года;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Стрессоустойчивость, активность;
• Уверенный пользователь ПК, 1С (будет вашим преимуществом)

Условия:

• Работа в уютном офисе в центре города;
• Ставка постоянная (бессрочная)
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00/08:00 до 17:00
• Дружный коллектив, скидки и бонусы от компании, увлекательная корпоративная жизнь.

Требуется специалист по кадрам.

Вас привлекает мир театра и искусства? Хотите стать частью уникального коллектива, где каждый день наполнен творчеством и вдохновением? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников и актуализация данных в них.
• Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Ведение делопроизводства: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов.
• Подготовка отчетности по кадрам и делопроизводству.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
• Знание трудового законодательства и основ делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Умение работать в команде и находить общий язык с коллегами.

Условия и преимущества:

• Работа в уникальном театральном центре с богатой историей и традициями.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможность профессионального роста и развития.

О компании: Численность сотрудников составляет до 40-ка человек.