Product Manager (B2B VoIP Platform)

• Управление жизненным циклом продукта (развитие системы товароучета, POS, онлайн-касс, ОФД).

• Проведение качественных и количественных исследований (CustDev), проектирование пользовательского пути (CJM).

• Анализ рынка, конкурентов и ключевых продуктовых метрик для принятия data-driven решений.

• Управление бэклогом, приоритизация фич и написание детальных ТЗ (User Stories, PRD).

• Тесное взаимодействие с командой разработки и аналитики по методологиям Agile.

• Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет (уровень уверенный Middle или Senior).

• Обязателен релевантный опыт работы в B2B SaaS, системах товароучета, ERP, POS или автоматизации ритейла.

• Сильные практические навыки CustDev и аналитики.

• Умение системно описывать требования и работать в связке с разработчиками.

• Готовность работать со сложными системами.

• Будет большим плюсом: опыт разработки именно POS-систем, опыт работы с монолитом и микросервисной архитектурой, а также понимание логики бэкенда (наша команда использует Go и PHP).

• Работа над сложным, востребованным и масштабным B2B-продуктом.

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• График 5/2, полный рабочий день.

• Строго офисный формат работы в г. Астана

LIMÉ-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.

Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Создание ассортиментной матрицы с учетом цен, глубин заказов, сроков, жизненного цикла товара и других атрибутов;

• Формирование принципов расчета заказов по отделу (размерные горки, ценовые уровни);

• Принятие решения о размещении заказа на модель;

• Согласование заказов на модель;

• Оперативное реагирование на изменяющиеся условия рынка fashion, фокус на спрос и предложение, изменение дат ввода продукта в продажу исходя из потребностей клиента:

• Определение и принятие решения о продукте, соответствующем позиционированию и потребностям целевого клиента;

• Анализ целевого рынка и предпочтений клиентов;

• Определение тенденций в модной индустрии детской одежды: исследование рынка конкурентов, предложений поставщиков, обратная связь от потребителей;

• Посещение выставок совместно с байером и дизайнером для поиска новых моделей;

• Определение ценовой стратегии согласно позиционированию продукта и финансовым целям компании;

• Ежедневный контроль и анализ эффективности продаж совместно с коммерческим контролером, с целью оперативного реагирования на рыночные условия;

• Подготовка и согласование бюджета продаж и закупок, совместно с коммерческим контроллером отдела;

• Предварительное распределение бюджета, соответствующее потребностям продаж по моделям и неделям;

• Еженедельный контроль реализации бюджета отдела;

• Принятие решения о первой скидке.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Экономическое, техническое или математическое образование. Любовь к цифрам и аналитике;

• Продвинутый уровень владения Excel;

• Английский язык не ниже уровня В1;

• Понимание тенденций развития модной индустрии;

• Знание специфики масс-маркета и fast fashion;

• Навыки кросс-функционального взаимодействия.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

Департамент развития продуктов и процессов.

Уровень оплаты труда по результатам собеседования​​​​​​.

Обязанности:

• разработка и запуск в срок проекта платежного сервиса с электронными деньгами;
• управление жизненным циклом проекта, определение MVP и расчет юнит-экономики;
• управление кросс-функциональной командой, взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки;
• обеспечение соответствия продукта требованиям законодательства, разработка и согласовании методологии;
• организация интеграции продукта с расчетными системами Банка.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• стаж работы в банковской системе не менее 5 лет или в компании, создающей финансовые продукты;

• наличие опыта работы с электронными деньгами, внедрения и управления цифровыми и(или) карточными продуктами, платежными сервисами;
• наличие опыта работы в product management;
• владение НПА по направлению платежных систем.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию.