Специалист отдела кадров

На протяжении 25 лет компания наша компания удерживает значимую позицию на рынке препаратов гиалуроновой кислоты и продолжает разрабатывать и совершенствовать продуктовый портфель, создавая уникальные препараты в направлении "Ортопедия" и "Эстетическая медицина".

В связи с активным ростом мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды и возьмёт на себя ключевые задачи: точечный подбор специалистов и адаптацию новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Точечный подбор специалистов под запросы бизнеса — от поиска до выхода кандидата;
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, чтобы они чувствовали себя частью команды с первого дня;
• Мониторинг рынка труда по РФ (глубокий анализ по профильным компаниям);
• Быть на связи с командой на всех уровнях, чувствовать её настроение и оперативно решать возникающие HR-вопросы.
• Участие в проектах HR-отдела

Мы ждём, что у вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала разного уровня (full-cycle recruitment точечного найма);
• Знание основных методик оценки кандидатов, опыт работы с разными каналами поиска;
• Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с командой и кандидатами;
• Оперативность, внимательность к деталям, ориентация на результат, стремление к идеалу :)
• Инициативность и готовность включаться в разные HR-процессы

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 25-ти летней историей
• Официальное оформление
• Современный и комфортный офис в центре города (5 минут от м. Маяковская)
• График 5\2 с 9.00 до 17.30
• Работу в команде профессионалов
• Возможность развиваться профессионально и личностно
• Уровень зарплаты будем обсуждать индивидуально с каждым кандидатом

Группа компаний Медси – ведущая сеть частных клиник в России. Мы высоко ценим вклад наших врачей и административного персонала, которые являются лицом и душой нашей компании.

Если вы обладаете желанием создавать комфортную атмосферу для пациентов и цените высокие стандарты обслуживания, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП (приемы, переводы, увольнения, оформление листов нетрудоуспособности и отпусков);
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и минимизация рисков Общества в сфере трудовых отношений;
• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу, оформление документации по персоналу, регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации;
• Работа с ФРМР.

• Знание трудового законодательства;
• Готовность к работе с большим объёмом информации, в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 и MS Office;
• Знание требований к оформлению медицинских книжек, сертификатов и аккредитации медработников;
• Релевантный опыт работы в медицинском учреждении.

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России, мы являемся лидером в своей отрасли;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день до 16.45);
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Клиника в центре Санкт-Петербурга (5 минут пешком от метро Маяковская и пл. Восстания; 10 минут пешком от метро Достоевская + транспортная доступность от метро Невский проспект, Гостиный двор, Адмиралтейская и др.);
• Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;
• Мини-маркет и кафе на территории клиники с разнообразным и вкусным питанием;
• Полис ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
• Скидки от наших партнеров на фитнес, изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;
• Яркая корпоративная жизнь; каждую неделю корпоративные занятия спортом – йога и волейбол;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
• Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.

Обязанности:

ведение кадровой и воспитательной работы;

грамотное составление документов.

Требования:

возраст от 18 до 40 лет (ФЗ № 141 от 23.05.2016);

для военнообязанных обязательно прохождение срочной службы в ВС РФ (ФЗ № 141 от 23.05.2016);

имеющие гражданство только РФ (ФЗ № 141 от 23.05.2016);

образование высшее: юридическое, педагогическое;

отсутствие судимости (ФЗ № 141 от 23.05.2016);

прохождение военно-врачебной комиссии.

Условия:

отпуск от 40 дней и дополнительный отпуск за выслугу лет;

премирование по итогам работы за месяц, материальная помощь;

возможность обучения в вузах МЧС России БЕСПЛАТНО до 30 лет;

медицинское обеспечение, страховые гарантии;

вещевое обеспечение;

выход на пенсию через 20 лет;

пенсионное обеспечение за выслугу лет;

военнообязанные граждане зачисляются на специальный воинский учёт и не подлежат мобилизации;

льготы при устройстве детей в детские дошкольные учреждения;

дружный сплоченный коллектив;

карьерный рост!