росст, ра

Senior Digital Manager

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Наши департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and D…

росст, ра На сервисе с: 20.08.26 13:57

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Наши департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.

В связи с ростом задач и объемов мы открыли позицию Senior Digital Manager.

Обязанности:

  • Cтратегическое и тактическое медиапланирование в digital;
  • Проведение рекламных кампаний Клиентов в digital;
  • Ежедневная коммуникация и самостоятельное ведение клиента;
  • Защита презентаций, digital стратегии перед клиентом;
  • Составление медиапланов рекламных кампаний Клиентов;
  • Ведение переговоров с подрядчиками;
  • Взаимодействие со смежными отделами, постановка и контроль задач на проекте;
  • Контроль за прохождением рекламной кампании клиентов, ведение отчетности по кампаниям.

Требования:

  • Экспертный опыт медиапланирование в digital;
  • Умение выстраивать партнерские коммуникации с клиентом;
  • Уверенные presentation skills.
Условия:
  • Гибридный график;
  • Гибкое начало рабочего дня с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
  • Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Существует система KPI;
  • Офис в центре Москвы (м. Курская/Чкаловская).

Похожие вакансии Performance-маркетинг

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Кто мы

Мы — медиабаинговая команда, второй год развиваем направление performance-маркетинга в вертикали Nutra. Сейчас в команде 7 медиабайеров и 9 специалистов, которые закрывают техническую часть, создание креативов, поддержку младших байеров и другие внутренние задачи.

Основные источники трафика — TikTok, Facebook Ads* и Native. Работаем с Tier 2 и Tier 3, преимущественно на собственных офферах.

Сейчас команда приводит порядка 1–2 тыс. лидов в день. Бюджеты по отдельным кампаниям и направлениям составляют $5–15 тыс. и выше. Если связка показывает хорошую экономику, искусственного потолка по объёму нет — готовы увеличивать бюджет и масштабировать дальше.

Сейчас усиливаем TikTok-направление и ищем медиабайера уровня Middle, который умеет самостоятельно работать со связками, быстро тестировать креативные гипотезы, понимать экономику кампаний и масштабировать результат.

Что предлагаем

— In-house офферы — можно влиять на ставки, капы и условия работы с продуктом.

— Возможность масштабироваться без искусственных ограничений — если связка показывает хорошую экономику, увеличиваем объём.

— Бюджеты на тестирование — можно регулярно проверять новые гипотезы и быстро масштабировать те, которые показывают результат.

— Своя креативная команда — статика и видео готовятся под задачи и гипотезы байера.

— Быстрый цикл работы с креативами — можно оперативно тестировать новые подачи, дорабатывать удачные идеи и заменять выгоревшие креативы.

— Отдельная техническая команда — помогает с интеграциями, лендингами, доменами, трекингом и прокси.

— Минимум бюрократии — рабочие решения принимаются быстро, без длинной цепочки согласований.

— Рост внутри направления — сильный специалист может вырасти до старшего медиабайера, а в дальнейшем — до руководителя группы.

— Мотивация, связанная с результатом — возможна модель «фиксированная часть + процент». Конкретные условия обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать

— запускать, вести, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в TikTok Ads;

— искать и тестировать связки «оффер — креатив — лендинг»;

— формировать и быстро проверять гипотезы;

— тестировать разные креативные подходы, подачи и первые секунды ролика;

— отслеживать выгорание креативов и своевременно обновлять их;

— вместе с креативной командой искать форматы, которые органично работают в TikTok;

— анализировать показатели кампаний и понимать причины роста или снижения результата;

— оценивать не только стоимость лида, но и качество трафика дальше по воронке;

— ставить задачи креативной команде и давать понятную обратную связь по результатам тестов;

— учитывать особенности модерации TikTok и оперативно адаптировать подходы;

— участвовать в дальнейшем развитии TikTok-направления и обмениваться опытом внутри команды.

Кого мы ищем

— специалиста с практическим опытом работы с TikTok Ads в вертикали Nutra;

— человека, который уже самостоятельно запускал и вёл рекламные кампании;

— того, кто понимает полный цикл работы со связкой: от идеи и первого теста до оптимизации и масштабирования;

— специалиста, который умеет работать с аналитикой и может объяснить, почему связка дала результат, почему показатели изменились и какие действия помогли улучшить экономику;

— человека, который умеет системно тестировать креативы и понимает, какой именно элемент повлиял на результат: подача, первые секунды ролика, визуал, сценарий или оффер;

— того, кто умеет работать в быстром цикле: гипотеза → тест → анализ → следующая итерация;

— уверенного пользователя трекеров и основных инструментов медиабаинга;

— опыт работы с Tier 2 / Tier 3 и COD-моделью будет преимуществом;

— опыт с SS-моделью также интересен — сейчас развиваем и тестируем это направление.

Доход

— финансовые условия обсуждаем индивидуально;

— учитываем опыт кандидата, предыдущие результаты и финансовые ожидания;

— возможна модель фиксированная часть + процент от результата;

— конкретную структуру мотивации обсуждаем с руководителем направления на интервью.

Нам важно, чтобы рост результатов специалиста отражался и на его доходе.

Как проходит отбор

— 1 этап — знакомство с HR: обсудим ваш опыт, текущие задачи и ожидания, расскажем подробнее о команде, офферах и условиях работы;

— 2 этап — интервью с руководителем направления: предметно поговорим о вашем опыте работы с TikTok Ads, GEO, офферах, связках, креативных подходах, тестировании и масштабировании;

— на этом же этапе подробно обсудим задачи и финансовые условия.

Формат работы

— офис в Москве, м. Нагатинская, 5 минут пешком;

— график 5/2, с 11:00 до 19:00;

— на период адаптации и испытательного срока — работа из офиса;

— после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат.

Если у вас есть самостоятельный опыт работы с TikTok Ads в Nutra, вы умеете быстро тестировать гипотезы, находить рабочие креативные подходы и масштабировать результат, будем рады познакомиться.

*Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

hh.ru
нбк финанс

Маркетолог

нбк финансНа сервисе с: 14.08.26 14:49↑ Вакансия с автоподнятием
150k–220k ₽РоссияМоскваОфис

Moonvit — витаминизированный мармелад нового поколения 🍬
Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность.


Чем Вы будете заниматься::

  • Управлять внутренней рекламой на маркетплейсах (WB Ads, Ozon Performance) — настройка, оптимизация, управление ставками, A/B‑тесты, анализ ACoS/ROAS.

  • Привлекать внешний трафик на маркетплейсы — контекстная и таргетированная реклама (Яндекс.Директ, ВК, Telegram), лидогенерация на карточки.

  • Вести карточки товаров (цены, акции, контент, отзывы) — но без логистики и фулфилмента.

  • Анализировать: unit‑экономика по SKU, ROMI по каналам, дашборды (WB Analytics, Ozon Analytics, Метрика).

  • Управлять рекламным бюджетом (целевой уровень ~1,5 млн ₽/мес), план‑факт.

  • Организовывать коллаборации с брендами и запускать контент-маркетинг в СМИ (wellness, lifestyle) для привлечения трафика и лидов.

Что мы ждем от Вас:

Обязательные требования:

  • Имеете опыт 2–4 лет в маркетинге FMCG / нутрицевтики / wellness / beauty или сильный e-com бэкграунд в смежной категории.

  • Уверенно считаете unit-экономику SKU, ROMI канала, окупаемость кампании. Excel/Google Sheets — сводные, формулы.

Желательные требования:
  • Имеете подтверждённый опыт продвижения на Wildberries и Ozon с собственными кейсами роста выручки.

  • Имеете практический опыт performance-маркетинга: Яндекс Директ, ВК Реклама, Telegram Ads — лично настраивал и оптимизировал, не «руководил».

С уважением,

Команда НБК Финанс

hh.ru
Иванов Алексей Федорович
70k–100k ₽РоссияЧелябинскОфис

Маркетолог: создавай спрос, а не просто рекламу!

Ты чувствуешь тренды раньше других и умеешь превращать идеи в реальные продажи? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного маркетолога, который поможет расти бренду «Челябинские банные чаны» на Российском рынке.

Твои задачи:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения: Участие в формировании маркетинговой стратегии, анализ рынка и конкурентов.

  • Развитие SEO и GEO-продвижения

  • Управление эффективностью рекламных кампаний: Контроль и оптимизация стоимости целевого действия (CPA/CPL), ROMI и бюджета. Работа с ключевыми метриками воронки (CTR, CR, CPL).

  • Поиск и тестирование новых каналов трафика: Оценка их эффективности и масштабирование успешных связок.

  • Тестирование гипотез: Регулярное проведение A/B-тестов креативов, аудиторий, офферов и посадочных страниц для улучшения показателей.

  • Аналитика: Работа со сквозной аналитикой (Яндекс.Метрика, CRM) для оценки качества лидов и принятия решений на основе данных.

  • Взаимодействие с подрядчиками: Постановка ТЗ дизайнерам, директологу, контроль сроков и качества выполнения работ.

Что важно для нас:

  • Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года
  • Понимание современных инструментов продвижения и аналитики
  • Навыки работы с соцсетями, рекламными кабинетами, базовые знания SEO
  • Креативность, самостоятельность
  • Желание развиваться и предлагать свежие идеи

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
  • График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Работа в современном офисе на территории работодателя
  • Молодой дружный коллектив, поддержка и обмен опытом

О компании «Челябинские банные чаны» — компания, которая с 2020 года производит банные чаны и завоевывает доверие клиентов по всей стране. Мы постоянно растём, улучшаем качество продукции и расширяем горизонты продаж. Мы ждем энергичного и нацеленного на результат специалиста.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.