Ш

Media Buyer TikTok Ads — Nutra, In-house Offers (Middle)

Мы — медиабаинговая команда, второй год развиваем направление performance-маркетинга в вертикали Nutra . Сейчас в команде 7 медиабайеров и 9 специалистов, которые закрывают техническую часть, создание креативов, поддержку младших байеров и…

штернбек владислав александрович На сервисе с: 05.10.26 14:24

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Кто мы

Мы — медиабаинговая команда, второй год развиваем направление performance-маркетинга в вертикали Nutra. Сейчас в команде 7 медиабайеров и 9 специалистов, которые закрывают техническую часть, создание креативов, поддержку младших байеров и другие внутренние задачи.

Основные источники трафика — TikTok, Facebook Ads* и Native. Работаем с Tier 2 и Tier 3, преимущественно на собственных офферах.

Сейчас команда приводит порядка 1–2 тыс. лидов в день. Бюджеты по отдельным кампаниям и направлениям составляют $5–15 тыс. и выше. Если связка показывает хорошую экономику, искусственного потолка по объёму нет — готовы увеличивать бюджет и масштабировать дальше.

Сейчас усиливаем TikTok-направление и ищем медиабайера уровня Middle, который умеет самостоятельно работать со связками, быстро тестировать креативные гипотезы, понимать экономику кампаний и масштабировать результат.

Что предлагаем

— In-house офферы — можно влиять на ставки, капы и условия работы с продуктом.

— Возможность масштабироваться без искусственных ограничений — если связка показывает хорошую экономику, увеличиваем объём.

— Бюджеты на тестирование — можно регулярно проверять новые гипотезы и быстро масштабировать те, которые показывают результат.

— Своя креативная команда — статика и видео готовятся под задачи и гипотезы байера.

— Быстрый цикл работы с креативами — можно оперативно тестировать новые подачи, дорабатывать удачные идеи и заменять выгоревшие креативы.

— Отдельная техническая команда — помогает с интеграциями, лендингами, доменами, трекингом и прокси.

— Минимум бюрократии — рабочие решения принимаются быстро, без длинной цепочки согласований.

— Рост внутри направления — сильный специалист может вырасти до старшего медиабайера, а в дальнейшем — до руководителя группы.

— Мотивация, связанная с результатом — возможна модель «фиксированная часть + процент». Конкретные условия обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать

— запускать, вести, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в TikTok Ads;

— искать и тестировать связки «оффер — креатив — лендинг»;

— формировать и быстро проверять гипотезы;

— тестировать разные креативные подходы, подачи и первые секунды ролика;

— отслеживать выгорание креативов и своевременно обновлять их;

— вместе с креативной командой искать форматы, которые органично работают в TikTok;

— анализировать показатели кампаний и понимать причины роста или снижения результата;

— оценивать не только стоимость лида, но и качество трафика дальше по воронке;

— ставить задачи креативной команде и давать понятную обратную связь по результатам тестов;

— учитывать особенности модерации TikTok и оперативно адаптировать подходы;

— участвовать в дальнейшем развитии TikTok-направления и обмениваться опытом внутри команды.

Кого мы ищем

— специалиста с практическим опытом работы с TikTok Ads в вертикали Nutra;

— человека, который уже самостоятельно запускал и вёл рекламные кампании;

— того, кто понимает полный цикл работы со связкой: от идеи и первого теста до оптимизации и масштабирования;

— специалиста, который умеет работать с аналитикой и может объяснить, почему связка дала результат, почему показатели изменились и какие действия помогли улучшить экономику;

— человека, который умеет системно тестировать креативы и понимает, какой именно элемент повлиял на результат: подача, первые секунды ролика, визуал, сценарий или оффер;

— того, кто умеет работать в быстром цикле: гипотеза → тест → анализ → следующая итерация;

— уверенного пользователя трекеров и основных инструментов медиабаинга;

— опыт работы с Tier 2 / Tier 3 и COD-моделью будет преимуществом;

— опыт с SS-моделью также интересен — сейчас развиваем и тестируем это направление.

Доход

— финансовые условия обсуждаем индивидуально;

— учитываем опыт кандидата, предыдущие результаты и финансовые ожидания;

— возможна модель фиксированная часть + процент от результата;

— конкретную структуру мотивации обсуждаем с руководителем направления на интервью.

Нам важно, чтобы рост результатов специалиста отражался и на его доходе.

Как проходит отбор

— 1 этап — знакомство с HR: обсудим ваш опыт, текущие задачи и ожидания, расскажем подробнее о команде, офферах и условиях работы;

— 2 этап — интервью с руководителем направления: предметно поговорим о вашем опыте работы с TikTok Ads, GEO, офферах, связках, креативных подходах, тестировании и масштабировании;

— на этом же этапе подробно обсудим задачи и финансовые условия.

Формат работы

— офис в Москве, м. Нагатинская, 5 минут пешком;

— график 5/2, с 11:00 до 19:00;

— на период адаптации и испытательного срока — работа из офиса;

— после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат.

Если у вас есть самостоятельный опыт работы с TikTok Ads в Nutra, вы умеете быстро тестировать гипотезы, находить рабочие креативные подходы и масштабировать результат, будем рады познакомиться.

*Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации.

Похожие вакансии Performance-маркетинг

hh.ru
чу музей царь-макет страны
100k–120k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Digital-стратегия: Разработка и реализация годовой стратегии интернет-продвижения музея с акцентом на онлайн-продажи билетов через сайт.

  • Контент-маркетинг: Создание качественного фото- и видеоконтента (съемка деталей диорамы, интерактивных сценок, процесса смены дня и ночи, новых масштабных залов).

  • Управление соцсетями (SMM): Развитие официальных каналов (VK, Telegram и др.), ведение вовлекающего экспертно-развлекательного контента о географии и городах России.

  • Трафик и лидогенерация: Настройка и аналитика таргетированной рекламы (VK) и контекстной рекламы (Яндекс.Директ).

  • Спецпроекты и интеграции: Информационная поддержка культурно-образовательных мероприятий музея (мастер-классы, квесты, тематические экскурсии, участие в олимпиадах).

  • Инфлюенс-маркетинг: Системная работа с блогерами (семейными, тревел-, культурными и образовательными авторами) для привлечения целевой аудитории.

  • SERM и репутация: Контроль рейтинга музея и своевременная отработка отзывов на картографических сервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps) и туристических порталах.

Требования:
  • Опыт работы: От 2 лет в сфере digital-маркетинга (опыт работы в музеях, культурных центрах, арт-пространствах или крупных досуговых локациях будет существенным преимуществом).

  • Навыки визуализации: Базовые навыки мобильной фотографии и видеомонтажа (аккуратная макросъемка миниатюрных объектов диорамы, работа со сложным экспозиционным светом).

  • Инструменты аналитики: Свободное владение Яндекс.Метрикой, умение анализировать CJM (путь клиента) и оптимизировать конверсию в покупку билетов.

  • Грамотность: Высокий уровень письменной речи, умение писать познавательные тексты для разной аудитории (от школьников до ценителей моделирования).

Условия:
  • Оформление: Согласно ТК РФ.

  • Локация: Комфортные условия работы по адрес: ул. Константинова д. 11А. Удаленных сотрудников не рассматриваем , гибрид не предлагаем.

  • Оплата труда: Оклад.

Соц.сети
яндекс

Growth-маркетолог

яндексНа сервисе с: 05.10.26 15:05
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

О команде

Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Мы растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем.

Чем предстоит заниматься

  • Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источники привлечения, оптимизировать активности.

  • Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ

  • Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками

  • Проводить АБ-тесты, собирать отчеты

  • Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики

  • Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста

  • Работать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами.

Мы ждем, что вы

  • Умеете работать с данными: сводные таблицы, умеете отличить значимый результат от шума

  • Работали с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимаете, что такое цели и UTM-метки

  • Доводите до конца: не только собрали цифры, но и сформулировали вывод и план действий

  • Готовы разбираться в новом продукте самостоятельно, а не ждать инструкции

Будет плюсом

  • Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах

  • Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги

  • Английский от B1: часть продуктов и подрядчиков международные (?)

  • Понимание перфоманс-каналов на уровне «умею читать отчет и задать правильный вопрос»

Что предлагаем

  • Оформление по ТК РФ

  • Белая заработная плата

  • Собственная зона ответственности с первого месяца, а не роль на подхвате

  • Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок

  • Продукты на рынках СНГ и Турции и реальные бюджеты: результат видно в цифрах бизнеса

  • Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов

  • График работы 5\2 с 10 до 19

  • Формат работы - офис или полный удаленный формат

hh.ru
T

Маркетолог

TWINAXISНа сервисе с: 05.10.26 15:35
400–5 000 UZS (≈ 0k–0k ₽)УзбекистанТашкентУдалёнка

Маркетолог в логистическую компанию — рынок США

Мы оказываем диспетчерские услуги в сфере внутренних грузоперевозок США и сотрудничаем с владельцами cargo vans и box trucks. Ищем маркетолога, который выстроит стабильный поток заявок от водителей-партнеров и усилит присутствие компании в цифровых каналах.

Обязанности

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план с учетом целей компании и согласованного бюджета.

  • Запускать, контролировать и оптимизировать рекламные кампании для привлечения owner-operators.

  • Изучать целевую аудиторию, конкурентов и причины, по которым водители выбирают диспетчерскую компанию.

  • Формировать предложения для разных сегментов водителей, тестировать рекламные сообщения, креативы и посадочные страницы.

  • Развивать социальные сети и профильные сообщества: готовить контент-план, организовывать публикации, работать с отзывами и кейсами.

  • Разрабатывать технические задания для дизайнеров, видеомонтажеров и других подрядчиков, контролировать качество и сроки.

  • Совместно с отделом рекрутинга согласовывать критерии качественной заявки, анализировать причины отказов и повышать конверсию в сотрудничество.

  • Настроить учет источников заявок и отслеживать воронку от первого обращения до первого выполненного груза.

  • Развивать реферальную программу и кампании по повторному привлечению водителей.

  • Еженедельно предоставлять отчет по расходам, заявкам, их качеству и результатам; предлагать конкретные улучшения.

Требования

  • Опыт в digital-маркетинге и лидогенерации от одного года.

  • Обязательное знание английского или русского языка на уровне с1 (английский не ниже разговорного).

  • Практический опыт самостоятельного запуска платной рекламы и управления рекламным бюджетом.

  • Подтвержденные кейсы с цифрами: бюджет, количество заявок, стоимость привлечения и итоговая конверсия.

  • Английский язык на уровне, достаточном для подготовки рекламных материалов и работы с американской аудиторией.

  • Навыки работы с рекламными кабинетами, веб-аналитикой, UTM-метками и CRM.

  • Умение анализировать воронку и оценивать результат по качеству привлечения, а не только по охватам и кликам.

  • Умение писать понятные рекламные тексты и формулировать убедительные предложения.

  • Самостоятельность, ответственность за сроки и бюджет, системный подход к тестированию гипотез.

Будет преимуществом

  • Опыт продвижения логистических, транспортных или диспетчерских услуг на рынке США.

  • Понимание специфики работы owner-operators, cargo vans и box trucks.

  • Опыт работы с водительскими сообществами, реферальными программами и автоматизацией обработки заявок.

Условия

  • Работа в компании, оказывающей логистические услуги на рынке США.

  • Формат работы: офис / удаленно / гибрид.

  • График: 17.00 - 02.00 (график обсуждается отдельно с гибридными условиями), с согласованным временем взаимодействия с командой, работающей по часовым поясам США.

  • Оплата: фиксированная часть + бонус за выполнение согласованных KPI, обсуждается на интервью в зависимости от опыта и портфолио результатов.

  • Рекламный бюджет согласовывается отдельно от заработной платы.

  • Прямое взаимодействие с операционным руководителем и отделом рекрутинга.

  • Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развивать направление.

  • Испытательный срок: в зависимости от опыта 1-3 месяца.

Как оцениваем результат

  • Количество целевых заявок от водителей, соответствующих требованиям компании.

  • Стоимость целевой заявки.

  • Количество и стоимость привлеченных водителей, выполнивших первый груз.

  • Конверсия заявок в активных водителей — совместный показатель маркетинга и рекрутинга.

  • Соблюдение бюджета, сроков и прозрачность отчетности.

Для отклика направьте резюме и 2–3 кейса с описанием вашей роли, бюджета и полученных результатов.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.