Senior Java developer

О компании и проекте

Мы разрабатываем платформу для продажи цифровых товаров — с поставщиками, b2b-клиентами и физическими лицами (через B2C веб-сайт). Внутренняя логика включает управление каталогом, финансовый учет и поддержку расчетов в фиате и криптовалютах.

Ключевая задача прямо сейчас — переход с устаревшей архитектуры на новое ядро. Мы делаем это постепенно, не останавливая работающий бизнес. Параллельно ведем постоянную работу по улучшению B2C-сайта и дорабатываем функционал B2B под требования крупных партнеров. Нам нужен программист, который усилит техническую команду проекта.

Задачи:

• Full Stack-разработка платформы. Надо быть готовым делать все по технической части проекта. B2B – развитие API интеграции с платформой, работа с каталогом товаров, отчетность и постоянные доработки админ панели. B2C – много фронтенд работы по веб сайту.

• Работа со смешанным стеком: backend (TypeScript, Java), frontend (React/Vue).

• Совместно с ведущим разработчиком участвовать в проектировании и разработке архитектуры, помогать бизнесу с требованиями. Важно глубоко погрузиться в предметную область и быть готовым самостоятельно с бизнесом прорабатывать задачи — без ожидания готовых детальных спецификаций.

• Обеспечение production-готовности: мониторинг, алерты (при поддержке инфра команды), участие в on-call-ротации. Для B2B-части действуют SLA.

• Системная работа с техническим долгом.

Наши ожидания от кандидата:

• 3+ лет коммерческой разработки; Бэкенд — основа. Уверенное владение одной из технологий: Java, TypeScript или Go.

• Фронтенд на достаточном уровне для доработок B2C‑сайта и внутренних B2B‑панелей (TypeScript / React или Vue).

• Production mindset и DevOps-подход — опыт работы с мониторингом (метрики, логи, алерты, трейсинг), поиск и устранение узких мест, готовность нести ответственность за технические и архитектурные решения по принципу “you build it — you run it”. Мы ждем, что вы видите, как вашими решениями пользуются клиенты, и гарантируете стабильность системы в боевом режиме (on‑call входит в зону ответственности).

• Опыт в e-com или FinTech. Понимание бизнес-контекста, навык взаимодействия с нетехническими stakeholderами и отличные коммуникационные навыки.

• Практическое понимание инструментов-ассистентов разработчика (Claude, Cursor, Cline и аналоги) — где помогают, где нет, какие риски несут.

Условия:

• Небольшая команда и минимум бюрократии.

• Полный ремоут (из любой точки мира, но работа по московскому времени) или гибрид (офисы в Москве и Воронеже) — на ваш выбор.

• Performance‑driven культура: мы не даём автоматической индексации «за год» или «вот там платят больше». Зарплата и премии растут только для тех, кто постоянно растёт сам — чья эффективность и влияние на продукт увеличиваются.

Чем предстоит заниматься:

• Придумывать и реализовывать архитектурные решения: вы предлагаете технические решения для реализации целей бизнеса
• Писать продакшн-код на Java для решения highload-задач и создания стабильных и масштабируемых сервисов
• Писать тесты, проводить код-ревью
• Вводить в эксплуатацию свои сервисы вместе с инфраструктурными и платформенными командами
• Повышать надежность и качество системы на всех уровнях

Почему это интересно:

• Современный стек – Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что для нас важно:

• Опыт продуктовой разработки на Java 11+ и Spring Boot 2/3 от 5 лет
• Понимание работы очередей, опыт работы с Postgres
• Отличная техническая база, понимание принципов модульной и микросервисной архитектуры
• Умение взаимодействовать с CI/CD и современным стеком: k8s, Docker, Helm
• Самое главное: желание решать сложные задачи в команде увлеченных коллег

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Andersen is hiring a Full Stack Developer (Java/Angular) for a project building scalable enterprise solutions and leveraging AI-powered tools to enhance software development.

The customer is a global technology company delivering enterprise digital platforms for automating complex operational, financial, and compliance workflows. Its solutions handle high data volumes, integrate with multiple external systems, and support mission-critical processes for international businesses, with a strong focus on scalability, reliability, and automation.

The project is focused on developing and maintaining scalable, production-grade full-stack solutions using Java and modern front-end technologies. It incorporates AI-powered development tools across the software development lifecycle to improve engineering efficiency, while supporting architectural evolution and close collaboration across product, data, and engineering teams.

Responsibilities:

• Designing, developing, and maintaining high-performance Java-based backend services and APIs and front-end applications as well.
• Delivering across the full SDLC leveraging AI coding tools (Claude Code, GitHub Copilot, etc.) as a core part of daily workflow.
• Participating in architectural discussions and technology selection.
• Performing code reviews and mentoring junior engineers.
• Collaborating with frontend, data, and product teams to deliver cohesive solutions.
• Contributing to DevOps practices including CI/CD pipeline management and cloud deployments.

​​​​​​​Must-haves:

• Experience in backend software development for 4+ years.
• Strong proficiency in Java 17+, Java Streams, and functional programming.
• Experience with the Spring ecosystem (Core IoC, MVC, Boot, Data/Repositories), JPA, and Hibernate.
• Practical experience with Angular (v2+) or similar modern frontend frameworks, with working knowledge of TypeScript/JavaScript and HTML/CSS.
• Experience designing RESTful APIs and working with JSON, JSON Schema, and YAML.
• Strong understanding of microservices architecture, design patterns, and messaging platforms such as Kafka, RabbitMQ, or ActiveMQ.
• Hands-on experience with Maven, Tomcat, JUnit, and Mockito.
• Experience integrating with AI/ML-powered services.
• Daily use of AI coding assistants such as Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or equivalent across the SDLC.
• Strong prompt engineering skills and responsible use of AI-generated outputs, including verification, hallucination awareness, and code quality control.
• Experience with cloud platforms (Azure preferred; AWS/GCP acceptable), Git, CI/CD pipelines, and Docker.
• Familiarity with LLM integration patterns: RAG, prompt chaining, or agent frameworks (e.g. LangChain).
• Exposure to Python for data manipulation or ML pipeline interaction.
• Understanding of vector databases or semantic search concepts.
• Strong problem-solving, code review, and engineering standards experience, including API testing with Postman or equivalent.
• Level of English – from Intermediate+ and above.

Nice-to-haves:

• Experience contributing to software architecture and technology selection for 3+ years.
• Experience working in cross-functional Agile teams.
• Experience with Swagger/OpenAPI or RAML, SonarQube, and Cucumber.
• Experience with Kubernetes and Infrastructure as Code using Bicep or Terraform.

Reasons why this job would be interesting to you:

• Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc.
• The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.
• Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.
• Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.
• The opportunity to earn up to an additional 1,000 EUR per month, depending on the level of expertise, which will be included in the annual bonus, by participating in the company's activities.
• Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.
• Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).
• Certification compensation (AWS, PMP, etc).
• Referral program.
• Private health insurance and sports compensation, depending on the type of employment.

Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations.
Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy

Link to the vacancy in the job bank at gsz.gov.by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/36955/detail-public/

Join us!

https://people.andersenlab.com/