CMO / Head Of Marketing (Affiliate)

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

Отвечает за подготовку маркетингового плана для отеля, развивает эффективные рабочие отношения со СМИ и другими компаниями.

ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА:

Образование и опыт

• 2 года опыта в сфере маркетинга или связей с общественностью;

• Степень бакалавра в области маркетинга, бизнес-администрирования, гостиничного и ресторанного дела или в смежной специальности, полученная в аккредитованном вузе.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Ежедневная маркетинговая деятельность для достижения целей департамента

• Разрабатывает маркетинговый план для сегмента leisure, включающий распределение тарифных предложений, пакетов и программ, направленных на повышение заполняемости;

• Поддерживает, обновляет и ведёт сайт отеля, аккаунты в социальных сетях и OTA-платформах;

• Координирует предложения и информацию для всех публикаций и рассылок, связанных с программами лояльности;

• Разрабатывает брошюры и рекламные материалы отеля;

• Участвует в создании визуального контента для объекта;

• Анализирует результаты всех кампаний на сайте и email-рассылок, как для индивидуальных сайтов отеля, так и корпоративных рассылок;

• Управляет маркетинговым бюджетом в течение года;

• Регулярно отслеживает и анализирует эффективность (ROI) акций и веб/email-кампаний, использует отраслевые показатели для расчётов и применяет эти данные при планировании;

• Разрабатывает и реализует промокампании и мероприятия.

Использование знаний о рыночных трендах и целевой аудитории для максимизации дохода

• Оценивает и внедряет новые маркетинговые возможности для отеля;

• Обеспечивает присутствие отеля на качественных интернет-ресурсах, способных приносить бизнес;

• Разрабатывает стратегический маркетинговый план отеля, включая работу с группами, индивидуальными туристами и локальным рынком;

• Выстраивает отношения с потенциальными партнёрами.

Построение успешных отношений, генерирующих возможности для продаж и маркетинга

• Определяет и взаимодействует с каналами продаж, способными реализовывать труднозаполняемые даты для повышения заполняемости;

• Обеспечивает все каналы продаж креативными инструментами для продвижения отеля;

• Работает с медиабаером над планированием и реализацией рекламных кампаний;

• Помогает отелю разрабатывать акции в рамках различных кампаний, учитывая их стратегию и цели;

• Поддерживает отель в подготовке материалов, аналитики, отчётов и презентаций для собственников;

• Представляет интересы отеля во взаимодействии с подрядчиками, соблюдая баланс между качеством и стоимостью, запрашивая сметы и утверждая материалы;

• Следит за соблюдением корпоративных маркетинговых стандартов.

Условия работы:

• Полная занятость;

• Питание во время смены;

• График 5/2, 09:00–18:00.

• Адрес: Достык 2, Saad Hotel.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров и услуг;
• Проведение мониторинга и анализа рынка, конкурентов, потребностей потребителей, каналов сбыта;
• Разработка и изготовление POS и видео рекламно-информационных материалов;
• Организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний.

Требования:

• Умение создавать качественные презентации;
• Навыки работы с Bitrix24 и веб-аналитикой (Яндекс.Метрика);
• Уверенный пользователь MS Office, Excel;
• Опыт публичных выступлений;
• Опыт работы на должности руководителя отдела маркетинга, в компаниях занимающихся производством, продажей технических продуктов для дальнейшей реализации на рынке B2C;
• Знание инструментов интернет-маркетинга.

Условия:

• Место работы: г. Верхняя Пышма, ул. Пролетарская 32А;
• Конкурентная заработная плата 150 000 руб;

• График работы 5/2 (СБ,ВС - выходные дни);

Российский бренд модной детской одежды бридж-сегмента (19 лет на рынке, собственное производство в РФ, сеть из более 100 магазинов) ищет Руководителя отдела маркетинга, который умеет влиять на выручку, комфортно чувствует себя в роли играющего тренера и подходит к маркетингу, как к системе.

С кем предстоит работать в команде:

– в подчинении у генерального директора

– управлять командой штатных специалистов – менеджер по рекламе, SEO-специалист, дизайнер

– управлять подрядчиками: GEO, SMM, продакшн

– кросс-функционально взаимодействовать с бренд-менеджером, ивент-менеджером, коммерческим директором

В вашей зоне ответственности будет:

• реализация плана маркетинговых активностей до конца текущего года и формирование нового плана на следующий период;
• самостоятельная подготовка презентаций по внутренним задачам и проектам;
• написание текстов, подготовка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ (примерно 30% рабочего времени);
• распределение рекламного бюджета от 2 до 5 млн/мес и контроль выполнения планов;
• управление маркетинговой командой и подрядчиками: постановка и контроль выполнения KPI, управление эффективностью;
• увеличение лидогенерации всех сегментов целевой аудитории;
• оценка эффективности текущих каналов трафика, оптимизация и масштабирование наиболее успешных связок;
• преобразование всех каналов коммуникаций и продвижения к единому стилю бренда;
• участие в проекте по внедрению сквозной аналитики совместно с коммерческим директором.

Результаты работы будут оцениваться:

• количество лидов и стоимость лида по ключевым сегментам
• охват аудитории по основным каналам
• индекс медиалогии
• полугодовой маркетинговый план, сформированный по итогам испытательного срока

Хотим видеть в кандидатах:

• опыт в роли ведущего специалиста/ руководителя отдела маркетинга в fashion-индустрии (одежда, обувь, аксессуары, ювелирные бренды, beauty, lifestyle) от 3х лет с управлением командой до 10 человек;
• успешные кейсы работы с брендом с измеримыми результатами роста узнаваемости бренда и кратным влиянием на выручку;
• владение графическими редакторами: Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator;
• умение грамотно формулировать мысли как устно, так и письменно;
• опыт работы с медиалогией;
• активное использование ИИ-инструментов в работе;
• коммуникабельность, инициативность, аргументация своих действий через метрики и аналитику.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня
• фиксированный доход 300 000 рублей в течение первого полугода работы, далее возможность увеличения дохода при выполнении kpi (которые разработаем и утвердим вместе)
• очный формат работы в офисе (ближайшие станции метро Парк Победы и Багратионовская)
• заботу о сотрудниках: дмс со стоматологией, абонемент на йогу
• персональные скидки на все коллекции одежды

Как попасть в команду?

Созвон с HR, где расскажем, кто мы и чем занимаемся.

Тестовое задание, чтобы понять ваш подход.

Интервью с руководителем, где обсудим детали работы (+ уточните все то, что вас волнует)

Оффер и добро пожаловать в команду!