Руководитель проектов T&D (разработка моделей компетенций и инструментов оценки)
форматта · На сервисе с: 19.08.26 16:37
Мы — Formatta, консалтинговая компания, 18 лет работаем в управлении талантами. Помогаем крупнейшим компаниям России и СНГ принимать точные решения о людях и делать команды и HR-системы устойчивее. С 2008 сделали больше 2 000 проектов для 300+ клиентов, включая компании из топ-500 РБК.
Что мы делаем:
- проектируем управленческие системы: кадровый резерв и преемственность, performance management
- помогаем принимать решения о людях: оцениваем резервистов и преемников, руководителей, топ-менеджеров, моделируем компетенции (управленческие, профессиональные, цифровые) и оцениваем по ним
- повышаем эффективность управленческих команд: диагностируем топ-команды, проводим стратегические и командные сессии
- сопровождаем трансформации, работаем с корпоративной культурой, ценностями и вовлечённостью
- создаём собственные психометрические инструменты и проводим оценку на своей онлайн-платформе Formatta Digital
Мы ищем руководителя проектов, человека, который держит проект целиком: разбирается в запросе клиента, собирает решение, ведёт команду и отвечает за результат и за отношения с заказчиком.
Вам подходит эта роль, если вы
- Умеете быть партнёром для клиента. Вам интересно разбираться в бизнес-задаче заказчика, задавать вопросы, предлагать решения и выстраивать отношения не на один проект.
- Не теряетесь в многозадачности. Одновременно держите в фокусе клиента, команду, сроки, бюджет и качество результата.
- Уверенно работаете в неопределённости. Если вводные меняются по ходу проекта, вы не зависаете, а перестраиваете план и заново договариваетесь с участниками.
- Можете организовать работу других людей. Собираете проектную команду, распределяете задачи, поддерживаете рабочий темп и отвечаете за качество результата.
- Готовы занимать позицию. Ясно и прямо формулируете свою точку зрения, объясняете её клиенту и выдерживаете сложный диалог.
- Видите за HR-задачей бизнес-контекст. Вам важно понимать, зачем компании нужен тот или иной инструмент и что изменится после его внедрения.
- Любите разбираться в сложных задачах. Вам интересно не реализовать известный алгоритм, а понять задачу и подобрать под неё адекватное решение.
- Самостоятельны. Вам не нужен постоянный контроль руководителя: вы сами планируете работу, отслеживаете риски и поднимаете вопросы, когда это нужно.
- Доводите работу до результата, которым клиент сможет пользоваться, а не просто закрываете этапы проекта.
- Хотите расти как эксперт. Расширять методологическую экспертизу, браться за сложные задачи и учиться у сильных коллег.
Какие задачи решает руководитель проектов
- Переводит клиентский запрос в логику проекта: этапы, методы, объём работ, состав команды, сроки, результаты и содержательную часть предложения.
- Ведёт отношения с заказчиком на всём протяжении проекта: от заключения договора до подписания закрывающих документов.
- Управляет объёмом, сроками и бюджетом, отвечает за качество результата и экономику проекта.
- Формирует проектную команду, распределяет задачи, поддерживает вовлечённость людей и контролирует качество работ.
- Участвует в развитии клиентского портфеля и расширении зон сотрудничества.
Наши ожидания
- От трёх лет опыта в оценке персонала, управлении талантами или HR-консалтинге.
- Вы лидировали проекты по оценке персонала, разработке моделей компетенций или инструментов оценки.
- Работали напрямую с бизнес-заказчиками и топ-менеджерами компаний.
- Видите взаимосвязи между стратегией, процессами, людьми, данными и последствиями предлагаемых решений.
- Умеете выстроить структуру проекта: планировать задачи и загрузку команды, расставлять приоритеты, держать сроки и быстро перестраиваться при изменениях.
- Спокойно работаете с разногласиями, изменением ожиданий клиента и чувствительными вопросами.
- Вам важно делать значимую работу, брать лидерскую роль и вовлекать других.
Что мы предлагаем
- Масштабные проекты. Крупнейшие компании русскоязычного рынка, бизнес-заказчики из разных отраслей.
- Сильную методологическую среду. 18 лет экспертизы в оценке, компетенциях и развитии людей, собственные инструменты и онлайн-платформа Formatta Digital.
- Развитие через реальные задачи. Сложные проекты, новые клиенты, экспертные коллеги и внутренние обучающие мероприятия — рост не только за счёт формального обучения.
- Команду, в которой принято обсуждать сложные вопросы открыто и работать в партнёрстве.
- Высокую степень свободы в решениях — вместе с высокой ответственностью за результат.
- Прозрачную систему мотивации: оклад и бонусы, привязанные к реализованным проектам.
- Гибридный формат работы. При этом для нас важно, чтобы вы находились в Москве.
Если позиция вам интересна, расскажите в сопроводительном письме о своём самом масштабном проекте в оценке или разработке: в чём была задача, за что отвечали лично вы и чем закончился проект.
Ждём знакомства с вами.
Похожие вакансии Project менеджмент
Руководитель проектов
О компании
ООО «Автоматизация Производств» — IT-компания с 2007 года, ведущий специалист по проектированию, электромонтажу и автоматизации промышленных объектов. Крупные клиенты: Газпром, Роснефть, ЕВРАЗ. Работаем официально, поддерживаем развитие сотрудников и всегда смотрим в будущее.
Почему мы?
-
Официальное трудоустройство с первого дня, стабильность и уверенность завтра.
-
Высокая и прозрачная зарплата: регулярные премии, ежегодная индексация, выплаты за выслугу.
-
График: вахтовый метод (30/60 или 60/30)
-
Здоровье: бесплатный ДМС, компенсация медосмотров.
-
Рост: карьерные и профессиональные возможности, обучение за наш счёт, сильные наставники.
-
Корпоративная жизнь: спортивные активности, мероприятия, подарки на важные события.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Организация и управление проектами строительно-монтажного направления для достижения ключевых показателей.
-
Эффективная координация подразделений и построение взаимодействий между командами.
-
Разработка мер по предупреждению и устранению рисков, контроль выполнения утверждённых планов.
-
Оптимизация затрат, внедрение современных методов повышения эффективности.
-
Анализ деятельности: работа с аналитическими показателями, выявление зон роста и внедрение лучших решений.
-
Участие в стратегическом планировании бизнеса.
-
Постановка задач, мотивация и развитие команды, мероприятия по вовлечённости сотрудников.
КОГО МЫ ОЖИДАЕМ
-
Опыт работы на аналогичной должности в строительстве, промышленности или автоматизации — от 6 лет.
-
Высшее образование (желательно техническое или управленческое).
-
Знание законодательства и коммерческих процессов.
-
Умение применять современные подходы и инструменты оптимизации бизнеса.
-
Готовность брать на себя ответственность, ставить цели и достигать их в команде профессионалов.
ООО «Автоматизация Производств» — стабильная команда, большие проекты, ценные специалисты.
VR Studio — компания в составе группы компаний VR, которая занимается видеопродакшеном и созданием контента для бизнеса. Мы реализуем проекты по созданию видеороликов, SMM и другим направлениям медиапродакшна.
Группа компаний VR — международный диверсифицированный холдинг с более чем 25-летней историей успешной работы на российском и международном рынках.
Сейчас мы ищем специалиста, который хочет развиваться в сфере работы с клиентами и управления проектами. Опыт работы не обязателен — для нас важнее ответственность, организованность, коммуникабельность и желание быстро учиться.
Чем предстоит заниматься:
- Общаться с клиентами и сопровождать их на всех этапах реализации проекта;
- Координировать текущие проекты;
- Контролировать сроки и выполнение задач;
- Распределять задачи между участниками команды и отслеживать их выполнение;
- Быть связующим звеном между клиентом, командой и руководителем отдела;
- Помогать в организации съемок и других проектов медиапродакшна;
- Работать в 1С: заводить счета для клиентов;
- Выполнять операционные и организационные задачи от руководителя отдела;
- Помогать руководителю в координации текущей работы и проектов.
Мы ищем тебя, если ты:
- Грамотно и уверенно общаешься с людьми;
- Умеешь организовывать себя и других;
- Внимателен(-на) к деталям и срокам;
- Не боишься многозадачности и быстро переключаешься между задачами;
- Готов(-а) брать на себя ответственность;
- Быстро обучаешься и хочешь развиваться в сфере медиапродакшна, клиентского сервиса и управления проектами;
- Уверенно работаешь с компьютером;
- Готов(-а) освоить работу в 1С или уже имеешь базовый опыт.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство‚ согласно ТК РФ
- График работы 5/2 офисный формат;
- Лояльное начало рабочего дня: 8:00, 9:00 или 10:00;
- Современный офис в пешей доступности от станции метро Раменки;
- Возможность начать карьеру в перспективной сфере без большого опыта работы;
- Обучение и поддержка на этапе адаптации;
- Разнообразные проекты в сфере видеопродакшна и SMM;
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри группы компаний VR.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.