Менеджер по обучению и развитию персонала
моторика · На сервисе с: 19.08.26 16:23
Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
- «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
Чем предстоит заниматься:
1. Развитие LMS-платформы (Ispring): интеграция с HR-системами, настройкой пользовательского опыта, автоматизацией процессов.
2. Назначение и контроль прохождения персонализированных адаптационных траекторий на основе данных о роли и уровне сотрудника.
3. Управлением контентом: созданием электронных курсов, видео, подкастов, симуляторов, микромодулей (в конструкторе курсов Ispring), а также аттестационных процедур по результатам обучения.
4. Обновление контента существующих курсов в рамках учебных треков для разных департаментов. Совершенствование формата предоставления информации из лонгридов в интерактивные курсы.
5. Анализ эффективности цифровых решений: сбор и интерпретация данных о прохождении обучения, вовлечённости, бизнес-результатах, удовлетворенности.
6. Развитие цифровой грамотности сотрудников и внутренних экспертов (обучение работе с платформой, создание контента силами авторов);
7. Ведение проектов по внедрению ИИ-инструментов для адаптивного обучения и чат-ботов-помощников;
8. Регулярная отчётность перед руководством о прогрессе трансформации и ключевых метриках.
9. Организация внутреннего экспертного обучения, семинаров, воркшопов (работа со спикерами, подготовка платформы, учебных материалов, коммуникационных постов, модерация внутренних онлайн мероприятий (внедрение геймификации, и инструментов совместного обучения (бейджи, рейтинги).
10. Организация и документальное сопровождение внешнего обучения сотрудников, работа с контрагентами, оформление ученических договоров, организация оплаты счетов, сбор обратной связи по пройденному обучению, анализ и оценка эффективности и удовлетворенности обучения.
Каким мы видим нового коллегу:
- Уверенные навыки пользователя электронных платформ обучения ( Ispring, Kampus, SkillCup или др.)
- Навыки работы в конструкторе курсов Ispring (портфолио созданных курсов и реализованных программ).
- Развитые презентационные навыки;
- Владение методологиями цифрового дизайна обучения, современными форматами (микрообучение, видео-сторителлинг, интерактивные тренажеры, квизы и т.д.);
- Понимание принципов пользовательского опыта в обучении, управления данными обучения, ИИ в образовании, основ изменения поведения через цифровые инструменты.
- Навыки работы с дашбордами и визуализацией информации;
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
- Навык внедрения инноваций в условиях ограниченных ресурсов и сопротивления;
- Знания и навыки в области информационной безопасности: понимание основ защиты персональных данных обучающихся и соблюдения законодательства РФ в сфере образования при работе в цифровой среде.
- Знание педагогического дизайна: способность не просто загружать презентации в систему, а проектировать вовлекающие образовательные сценарии, используя современные форматы.
- Навыки проектирования контента: умение адаптировать сложные экспертные знания под формат коротких видео, интерактивных тренажеров и подкастов.
Условия:
-
Место работы: сейчас мы находимся в Сколково, но в конце 2026 года планируется переезд в Технополис - метро Текстильщики, адрес Волгоградский проспект, 42к5.
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибрид)
-
Корпоративная мобильная связь;
-
ДМС после испытательного срока (3 месяца);
-
Стабильная белая зарплата на банковскую карту;
-
Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;
-
Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
-
Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.
Похожие вакансии HR-специалист
Ищем специалиста по кадрам на основной участок по ведению договоров подряда (ГПХ).
В зону ответственности входит:
- прием документов на оформление договоров (сверка данных и комплектации);
- сбор и уточнение всех условий оформления с объектов;
- внесение в базу 1С всех данных, регистрация договоров;
- оформление дополнительных соглашений к договорам по изменению условий;
- обеспечение передачи печатных форм на объекты, контроль подписания и возврата документов в головной офис;
- мониторинг списка всех договоров, контроль открытия новых и закрытия неактуальных;
- ежемесячная сверка исполнителей по договорам ГПХ по объектам;
- предоставление копий договоров по запросу бухгалтерии;
В порядке распределения задач:
- КДП: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков;
Требования:- Среднее профессиональное образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);
- Опыт работы в специалистом по кадрам от 1 года, знание всех кадровых мероприятий;
- Знание трудового законодательства;
- Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность, аккуратность, ответственность
Условия:- Доступный офис от МЦК Угрешская (10 минут пешком или корпоративным транспортом);
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
- Работа в стабильной компании;
- Дружелюбная атмосфера внутри компании.
Специалист по кадровому делопроизводству
QS Group – поставщик комплексных решений для предприятий горной промышленности.
Мы сотрудничаем с ведущими предприятиями и предлагаем комплексные решения для горной промышленности, включая поставку оборудования, производство металлоконструкций и конвейерных систем, технический аутсорсинг, сервисное обслуживание и услуги подрядного дробления.
В связи с увеличением объема работы, мы в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству, ждём профессионала с успешным опытом работы в кадровой сфере.
Обязанности:
- Ведение КДП: прием, увольнение, перевод, командировки, больничные листы, отпуска (все виды), табель учёта рабочего времени;
- Выдача справок по запросу;
- Закрытие табеля;
- Взаимодействие с контролирующими органами (ежемесячная отчётность, проверки);
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, заработной платы, подготовка справок и других документов по запросам.
Требования:
- Отличное знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет специалистом по кадровому делопроизводству;
- Опыт работы в программе 1С (ЗУП, Документооборот, желательно - ERP);
- Умение строить позитивные и продуктивные отношения с коллегами;
- Внимательность в работе с документами, стрессоустойчивость.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работа в современном комфортабельном офисе;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Социальные программы.
ООО «Глобалинвестрой» - многопрофильная организация, выполняющая теплоизоляционные, механомонтажные, демонтажные, общестроительные, электромонтажные, антикоррозийные работы.
С 2009 года мы успешно сотрудничаем с крупнейшими промышленными предприятиями России: ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез", АО "Сибур-Химпром", ООО "Лукойл-Пермь", АО "Газпромнефть-Московский НПЗ", ПАО "Нижнекамскнефтехим", АО "ОХК "Уралхим" и пр.
Приглашаем в команду специалиста по персоналу
Обязанности:
-
Ведение, учет и хранение кадровой документации (трудовые договоры, ГПХ, приказы, воинский учет, отпуска, больничные, трудовые книжки).
-
Оформление пропусков сотрудникам на территорию заводов (численность до 150 человек).
-
Оформление отпусков, составление графика отпусков, работа с листками нетрудоспособности.
-
Подача отчетности в СФР, ЦЗН.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование (по направлению "Управление персоналом").
- Отличное знание трудового законодательства и умение применять его в работе.
- Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.
- Желательно знание вахтового метода работы.
- Уверенное владение ПК (MS Office).
Условия:
- Работа в дружном коллективе.
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00.
- Трудоустройство согласно ТК РФ (отпуска, больничные, «белая заработная плата» 2 раза в месяц, без задержек).
- Повышенная оплата за переработки.
- Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Отдел кадров Глобалинвестрой: Пермь, ул. Верхне-Муллинская, д.74.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.