Менеджер по персоналу
профит-лига · На сервисе с: 19.08.26 15:20
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Компания «Профит-Лига» - крупнейший на Юге официальный дистрибьютор автомобильных масел, жидкостей, запчастей, аксессуаров, оборудования и инструментов.
Мы открыты для сотрудничества с теми, кто ищет для себя стабильную и уверенную в завтрашнем дне Компанию.
Работая с нами, вы получаете:
-
Комфорт с первых минут: современная столовая — заботимся о вашем комфорте каждый день, корпоративный транспорт;
-
Условия для эффективной работы: полностью оснащённое рабочее место, всё необходимое для концентрации и продуктивности;
-
Финансовую стабильность: официальное трудоустройство и заработная плата, соответствующая рыночному уровню;
-
Хорошее руководство: поддержка в развитии, уважительное отношение, прозрачность целей и задач;
-
Открытость к диалогу: действующий проект «Мы готовы Вас услышать!», в рамках которого вы можете делиться предложениями и замечаниями напрямую;
-
Развитие без ограничений: участие в амбициозных проектах, обучение, возможности карьерного продвижения и горизонтального перемещения внутри компании;
-
Корпоративную культуру, основанную на уважении: поддержка, доверие и совместная работа ради результата.
-
График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
Место работы: г. Батайск, ул. Производственная, 4А.
Чем предстоит заниматься:
- Быстро реагировать на изменения в расписании вахт, решать организационно-хозяйственные вопросы, оперативно координировать работу;
- Эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных уровней подготовки и опыта, способствовать поддержанию высокого уровня мотивации и лояльности персонала;
- Успешно разрешать возможные конфликты и напряжённости внутри коллектива;
- Оценивать продуктивность работы каждого сотрудника, предлагать решения по повышению производительности труда и снижению затрат;
- Уверенно работать с базами данных, специализированными системами автоматизации процессов подбора, оценки и анализа показателей персонала, ведение отчетности и контроль исполнительской дисциплины.
Мы ждем от Вас:
- Знание рынка вакансий и кандидатов, навыки подбора и проведения собеседований, опыт массового подбора;
- Понимание особенности вахтового метода работы: знание соответствующих статей Трудового кодекса РФ, регулирующих вопросы приёма на работу, режима труда и отдыха, компенсации расходов, оплаты труда, предоставления льгот и гарантий сотрудникам, работающим вахтовым способом;
- Умение планировать и работать в режиме многозадачности;
- Компетенции в ведении документации и подготовке отчетности: составление отчетов, формирование полного комплекта закрывающей документации;
- Знание 1С ЗУП КОРП.
Похожие вакансии HR-специалист
- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях;
- Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания, простои, отстранения и другие кадровые мероприятия;
- Контролировать правильность и своевременность оформления кадровых документов;
- Формировать и вести штатное расписание;
- Формировать и вести табели учета рабочего времени;
- Вести графики отпусков и графики работы;
- Вносить в 1С данные, необходимые для расчета заработной платы и иных выплат: плановые начисления, доплаты, пособия, удержания, НДФЛ-вычеты и другие сведения;
- Работать с больничными листами;
- Обрабатывать запросы СФР и своевременно готовить ответы на них;
- Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, технологических карт, шаблонов и инструкций;
- Осуществлять методологическое и консультационное сопровождение по вопросам кадрового учета и КЭДО;
- Контролировать соблюдение сроков оформления и предоставления кадровых документов;
- Обеспечивать корректность, сохранность и конфиденциальность персональных данных.
- Высшее образование обязательно;
- Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме;
- Опыт единоличного ведения кадрового делопроизводства от 200 - 300 сотрудников;
- Будет преимуществом опыт работы с педагогическими работниками и/или медицинским персоналом;
- Уверенное владение ПК, Word и Excel;
- Готовность освоить 1С: ЗКГУ;
- Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
- Готовность работать с большим объемом документов и информации.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата от 80 000 ₽ на руки для кандидатов без опыта;
- Заработная плата 120 000 на руки на испытательный срок для кандидатов с опытом, после испытательного срока 140 000 на руки;
- Рабочее место: Москва, ул. Академика Челомея, 5А (м. Воронцовская);
- Возможность профессионального обучения и развития.
- Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление и увольнение сотрудников
- Ведение личных дел сотрудников
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
- Подготовка отчетности по кадрам
- Знание трудового законодательства
- Внимательность и аккуратность
- Ответственность
- Умение работать с документацией
- Коммуникабельность
- График работы с 8:00 до 17:00
- Стабильная заработная плата
- Работа в офисе
- Доставка служебным транспортом до места работы
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.