Менеджер отдела кадров (блок обучение)

Твои задачи:

• Поиск и подбор сотрудников на различные позиции (водители, складские работники, офисный персонал)
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление, приём, увольнение, ведение личных дел)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства
• Навыки эффективного общения и умение работать с разными категориями персонала
• Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям
• Готовность работать в гибридном формате (офис/удалённо)
• штат 60 человек

Условия и преимущества:

• Частичная занятость: гибкий график, приезд в офис по необходимости
• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной и развивающейся компании с большим потенциалом роста
• Доставка на такси при необходимости

О компании Мы — логистическая компания, специализирующаяся на доставке сборных грузов в температурном режиме по ЮФО. У нас собственный парк рефрижераторов, современный склад (1100 м2) с зонами заморозки и охлаждения, а также команда, которая всегда поддержит и поможет раскрыть твой потенциал. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на вахтовых работников
• Ведение воинского учета в полном объеме
• Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и др.
• Расчет переработок при увольнении и в конце учетного периода
• Расчет северных отпусков
• Организация и контроль подписания кадровых документов работниками
• Контроль за соблюдением графиков сменности при вахтовом методе работы.
• Контроль за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров – выдача направлений
• Работа с суммированным учётом рабочего времени при вахтовом методе работы
• Работа с обособленным подразделением, находящемся в МКС
• Ведение табелей учёта рабочего времени в 1С ЗУП
• Контроль получения табелей от руководителей подразделений и их обработка
• Проверка и проведение больничных листов
• Ведение договоров ГПХ
• Учет, хранение и выдача трудовых книжек и медицинских книжек
• Составление всей необходимой кадровой отчетности по вахтовым работникам
• Выдача копий документов работникам по их заявлениям. Отправка кадровых документов почтой.
• Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством

Требования:

• Образование высшее профильное образование – как преимущество
• Опыт работы в компаниях, находящихся в МКС – как преимущество
• Знание трудового законодательства РФ
• Уверенная работа в 1С: ЗУП 8.3 и программах MS Office
• Умение правильно распределять своё рабочее время
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства
• Готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие
• Готовность к работе с большими объемами информации

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая зарплата – от 160 000 руб. на руки
• График 7/0, 1-2 выходных в месяц
• Время работы с 8:00 до 19:00
• Предоставление жилья в модульном городке для ИТР состава (повышенные условия комфортности)
• Покупка билетов работодателем на объект и обратно
• Трехразовое питание в столовой
• Возмещение медкомиссии

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях;
• Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания, простои, отстранения и другие кадровые мероприятия;
• Контролировать правильность и своевременность оформления кадровых документов;
• Формировать и вести штатное расписание;
• Формировать и вести табели учета рабочего времени;
• Вести графики отпусков и графики работы;
• Вносить в 1С данные, необходимые для расчета заработной платы и иных выплат: плановые начисления, доплаты, пособия, удержания, НДФЛ-вычеты и другие сведения;
• Работать с больничными листами;
• Обрабатывать запросы СФР и своевременно готовить ответы на них;
• Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, технологических карт, шаблонов и инструкций;
• Осуществлять методологическое и консультационное сопровождение по вопросам кадрового учета и КЭДО;
• Контролировать соблюдение сроков оформления и предоставления кадровых документов;
• Обеспечивать корректность, сохранность и конфиденциальность персональных данных.

• Высшее образование обязательно;
• Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме;
• Опыт единоличного ведения кадрового делопроизводства от 200 - 300 сотрудников;
• Будет преимуществом опыт работы с педагогическими работниками и/или медицинским персоналом;
• Уверенное владение ПК, Word и Excel;
• Готовность освоить 1С: ЗКГУ;
• Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
• Готовность работать с большим объемом документов и информации.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата от 80 000 ₽ на руки для кандидатов без опыта;
• Заработная плата 120 000 на руки на испытательный срок для кандидатов с опытом, после испытательного срока 140 000 на руки;
• Рабочее место: Москва, ул. Академика Челомея, 5А (м. Воронцовская);
• Возможность профессионального обучения и развития.