edna

Продуктовый маркетолог / Product Marketing Manager (IT, B2B)

Сейчас мы в поисках Продуктового маркетолога на продукт edna Prisma.

edna

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Сейчас мы в поисках Продуктового маркетолога на продукт edna Prisma.

edna Prisma – комплексное решение для крупного бизнеса, которое помогает компаниям быстро и безопасно общаться с миллионами своих клиентов через SMS, мессенджеры и push-уведомления.
Гарантирует высокую доставляемость сообщений и бесперебойную работу. При этом помогает компаниям сокращать расходы на рассылки за счёт современных технологий edna.

Основные задачи:

  • Разрабатывать и защищать ценностное предложение (УТП) для каждого целевого сегмента (банки, ритейл, телеком, финтех);
  • Проводить глубинные исследования рынка и конкурентов (TAM/SAM/SOM, анализ трендов, бенчмаркинг);
  • Формировать долгосрочную маркетинговую стратегию продукта на горизонте 1–3 лет с измеримыми целями (узнаваемость, доля рынка, лидогенерация);
  • Создавать продающие артефакты, которые помогают закрывать крупные сделки: сейлз-питчи, коммерческие презентации, сравнительные таблицы с конкурентами, case-study с реальными цифрами ROI;
  • Управлять продуктовой упаковкой (месседжи, ключевые слоганы, демо-скрипты) и обеспечивать её единообразие во всех каналах;
  • Разрабатывать контент-стратегию для внешних коммуникаций (статьи, вебинары, кейсы, исследования);
  • Встроить продуктовый маркетинг в кросс-функциональные процессы: ты будешь работать в связке с 3 продакт-менеджерами и 3 бизнес-партнерами , которые отвечают за свои направления и выручку;
  • Выступать «мостиком» между продуктом, продажами и маркетингом.
Мы ищем человека, который:
  • Опыт работы от 3 лет в роли продуктового маркетолога в B2B-компаниях (IT, MarTech, Telecom, SaaS);
  • Доказанные кейсы создания позиционирования для сложных технологических продуктов с длинным циклом сделки (Enterprise);
  • Владение инструментами: CustDev, глубокие интервью, конкурентный анализ, сегментация ЦА, ABM, бренд-маркетинг.
  • Умение формулировать измеримые маркетинговые цели и нести за них ответственность.
Мы предлагаем:
  • Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30;
  • Удобная транспортная доступность офиса (БЦ Омега Плаза, м. Автозаводская);
  • Конкурентная заработная плата, квартальные и годовые премии по результатам работы.

Похожие вакансии Продакт-маркетинг

hh.ru
мфти

Менеджер по B2C маркетингу (EdTech)

мфтиАвтоподнятие
100k–150k ₽РоссияМоскваГибрид

Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом.

Немного о нас в цифрах:

  • 1-е место среди технических вузов России в международном рейтинге Times Higher Education (2025);
  • 1-е место среди российских вузов в рейтинге Forbes (2025);
  • 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению «Информационные технологии» (2025);
  • 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2025);
  • 1-е место в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2024).

О центре ДПО ФПМИ

Мы развиваем образовательные программы в области ИТ, искусственного интеллекта, анализа данных, инженерии и управления. Ищем специалиста, который возьмет на себя продвижение программ B2C — от разработки стратегии до анализа результатов.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать маркетинговые стратегии образовательных программ;
  • анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
  • запускать рекламные кампании и лидогенерацию;
  • участвовать в упаковке образовательных продуктов и создании лендингов;
  • вести социальные сети и контент-планы;
  • координировать дизайнеров, редакторов, SMM-специалистов и подрядчиков;
  • анализировать эффективность каналов, стоимость заявки и конверсию;
  • контролировать маркетинговый бюджет и документооборот;
  • взаимодействовать с руководителями программ и отделом продаж.
Мы подходим друг другу, если вы:
  • имеете опыт работы на аналогичной позиции;
  • умеете выстраивать эффективную коммуникацию между разными людьми и командами;
  • комфортно чувствуете себя в среде с большим количеством участников и задач;
  • умеете структурировать информацию и превращать хаотичные процессы в понятные и работающие механизмы;
  • обладаете грамотной устной и письменной речью;
  • системно подходите к работе и не упускаете важные детали;
  • инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за результат.
Будет плюсом: опыт работы в образовательных проектах.

Условия:

  • место работы (гибрид): г. Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех);
  • возможности профессионального развития;
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (гибкий график); выходные: суббота, воскресенье;
  • бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.

В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).

Соц.сети

Product Marketing Lead

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Product Marketing Lead

Кратко:
Отвечать за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям.

Посмотреть подробнее - ••••••••

#Product_Marketing_Lead
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
••••••••

hh.ru
rubius

Product / Growth Marketer в TeamRubius

rubius
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Rubius — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.
Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде.

Задача роли: находить точки роста TeamRubius, быстро формулировать и проверять маркетинговые и продуктовые гипотезы — от идеи до работающего прототипа и измеримого результата. Глубоко понимать потребности клиентов и превращать полученные инсайты в решения, которые создают ценность для пользователей и бизнеса.

Чем предстоит заниматься

  • самостоятельно искать и приоритизировать гипотезы роста: acquisition, activation, conversion, retention;
  • быстро запускать эксперименты и оценивать их по данным;
  • развивать сайт и лендинги: структура, тексты, офферы, CTA, конверсионные сценарии;
  • самостоятельно собирать и изменять лендинги и небольшие веб-продукты с помощью AI / vibe coding;
  • прототипировать продуктовые фичи и новые пользовательские сценарии, не ожидая полноценной разработки;
  • работать с SEO: семантика, посадочные страницы, контентные кластеры, техническая оптимизация;
  • развивать GEO / AI Search: повышать представленность TeamRubius в ChatGPT, Gemini, Perplexity и других AI-поисковиках;
  • проводить конкурентный анализ и исследовать аудиторию;
  • проводить интервью с текущими и потенциальными клиентами, выявлять их потребности, боли, мотивацию и барьеры;
  • систематизировать результаты интервью и презентовать ключевые инсайты команде, превращая их в гипотезы для маркетинга и продукта;
  • работать с аналитикой: воронки, источники трафика, конверсии, результаты экспериментов;
  • совместно с продакт-менеджером и командой разработки превращать успешные маркетинговые прототипы в полноценные продуктовые решения.

Что мы ожидаем

  • опыт в Product Marketing / Growth Marketing, желательно в B2B, SaaS, IT или AI-продуктах;
  • мышление через гипотезы: проблема → гипотеза → MVP → запуск → метрика → вывод → следующий эксперимент;
  • эмпатия к клиентам, искренний интерес к их задачам и желание создавать решения, которые действительно помогают;
  • навыки проведения пользовательских интервью: умение задавать правильные вопросы, слышать клиента, выявлять неочевидные потребности и формулировать инсайты;
  • умение ясно и убедительно презентовать результаты исследований, гипотезы и выводы внутри компании;
  • уверенная работа с веб-аналитикой и продуктовыми метриками;
  • практический опыт SEO;
  • понимание GEO / LLM Search / AI visibility;
  • хороший продуктовый копирайтинг: способность самому написать лендинг, оффер, onboarding или email sequence;
  • способность быстро собирать прототипы и лендинги с помощью Cursor / Claude Code / Lovable / Bolt / Replit или аналогичных инструментов;
  • самостоятельность и высокий темп: не «подготовить предложение по запуску лендинга», а за день собрать и получить первые данные.

Будет большим плюсом

  • опыт самостоятельного запуска продуктов или side projects;
  • кейсы, где кандидат сам увеличивал organic traffic / conversion / sign-ups / revenue;
  • опыт программного SEO;
  • автоматизация маркетинга через AI и API;
  • понимание CRO и A/B-тестирования;
  • умение работать с LLM для исследований, генерации контента, анализа данных и создания прототипов.

Что предлагаем

Условия и комфорт

  • Официальное трудоустройство
  • Белая и своевременная заработная плата
  • Премии по результатам работы по проектам
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Поддержка home office для удалённых сотрудников
  • Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
  • Бонусы аккредитованной IT-компании

Развитие

  • Индивидуальный трек профессионального развития
  • Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
  • Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
  • Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy

Забота о сотрудниках

  • Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
  • Телемедицина для удалённых сотрудников
  • Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей

Среда и культура

  • Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
  • Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
  • Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
  • Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности

Как проходит отбор

  • Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
  • На интервью приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
  • Обычно процесс включает 2 интервью на 30-60 минут: формат зависит от ситуации — это может быть встреча с HR и/или руководителем
  • Оффер или письмо от нашей команды о том, что будем рады оставаться на связи. Отказ в этой вакансии не означает, что вы не сможете отклинуться на другие наши вакансии. Будем рады контакту:)

Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.