Главный специалист отдела персонала

• Подбор персонала - закрытие вакансий по всем направлениям компании (производственный персонал, монтажники, ИТР, руководители проектов, офисные вакансии), формирование кадрового резерва
• Адаптация сотрудников - осуществлять контроль программы онбординга, собирать обратную связь, придумывать мероприятия для снижения текучести кадров
• Развитие внутренней корпоративной культуры и коммуникаций - поддержка ценностей компании, участие в развитии HR-бренда, организация корпоративных мероприятий
• Аналитика по персоналу - отслеживание ключевых метрик работы (срок закрытия вакансий, текучесть, эффективность адаптации и обучения), формирование отчета для руководителя
• Кадровое делопроизводство

Требования:

• Уверенное владение инструментами поиска (hh.ru, avito,VK, каналы в мессенджерах;
• Готовность работать с метриками и воронками;
• Высокий уровень коммуникабельности и исполнительности;
• Нацеленность на результат и желание развиваться в профессии;
• Умение выстраивать диалог с разными типами людей;
• Умение расставлять приоритеты, работа в режиме многозадачности;

Что компания готова предложить кандидату, прошедшему собеседование:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Развитие в профессии (готовы оплачивать обучения при необходимости);
• Дружелюбный коллектив, в который можно внести свой вклад

Твои задачи:

• Поиск и подбор сотрудников на различные позиции (водители, складские работники, офисный персонал)
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление, приём, увольнение, ведение личных дел)
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства
• Навыки эффективного общения и умение работать с разными категориями персонала
• Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям
• Готовность работать в гибридном формате (офис/удалённо)
• штат 60 человек

Условия и преимущества:

• Частичная занятость: гибкий график, приезд в офис по необходимости
• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной и развивающейся компании с большим потенциалом роста
• Доставка на такси при необходимости

О компании Мы — логистическая компания, специализирующаяся на доставке сборных грузов в температурном режиме по ЮФО. У нас собственный парк рефрижераторов, современный склад (1100 м2) с зонами заморозки и охлаждения, а также команда, которая всегда поддержит и поможет раскрыть твой потенциал. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на вахтовых работников
• Ведение воинского учета в полном объеме
• Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и др.
• Расчет переработок при увольнении и в конце учетного периода
• Расчет северных отпусков
• Организация и контроль подписания кадровых документов работниками
• Контроль за соблюдением графиков сменности при вахтовом методе работы.
• Контроль за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров – выдача направлений
• Работа с суммированным учётом рабочего времени при вахтовом методе работы
• Работа с обособленным подразделением, находящемся в МКС
• Ведение табелей учёта рабочего времени в 1С ЗУП
• Контроль получения табелей от руководителей подразделений и их обработка
• Проверка и проведение больничных листов
• Ведение договоров ГПХ
• Учет, хранение и выдача трудовых книжек и медицинских книжек
• Составление всей необходимой кадровой отчетности по вахтовым работникам
• Выдача копий документов работникам по их заявлениям. Отправка кадровых документов почтой.
• Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством

Требования:

• Образование высшее профильное образование – как преимущество
• Опыт работы в компаниях, находящихся в МКС – как преимущество
• Знание трудового законодательства РФ
• Уверенная работа в 1С: ЗУП 8.3 и программах MS Office
• Умение правильно распределять своё рабочее время
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, доброжелательность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства
• Готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие
• Готовность к работе с большими объемами информации

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая зарплата – от 160 000 руб. на руки
• График 7/0, 1-2 выходных в месяц
• Время работы с 8:00 до 19:00
• Предоставление жилья в модульном городке для ИТР состава (повышенные условия комфортности)
• Покупка билетов работодателем на объект и обратно
• Трехразовое питание в столовой
• Возмещение медкомиссии