Специалист по кадровому и организационно-документационному обеспечению
санкт-петербургский политехнический университет петра великого (фгаоу во спбпу) · На сервисе с: 19.08.26 10:39
Научно-технологический комплекс «Новые технологии и материалы» разрабатывает материалы, оборудование и инженерные решения для нефтегазовой отрасли в условиях Арктики, вечной мерзлоты и глубоководья совместно с партнерами — «Газпром», «Роснефть», «Северсталь», ТМК, ОМК.
Приглашаем специалиста, который возьмет на себя организационную и документальную поддержку команды НТК "НТМ". Ваша задача — сделать так, чтобы ученые, инженеры и руководители занимались своими задачами, а не бумагами. Сопровождение полного цикла кадровых и организационных процедур.
Обязанности:
- Оформление кадровой документации (приём на работу, переводов, перемещений, совмещений и увольнений);
- Оформление отпусков, командировок, временной нетрудоспособности и других периодов отсутствия;
- Подготовка графика отпусков и контроль его исполнения;
- Контроль сроков окончания трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков и действия обязательных документов;
- Участие в подготовке локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, премировании, отпусках и других документов;
- Консультирование работников и руководителей по вопросам кадрового оформления;
- Подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, писем и уведомлений по поручению руководителя;
- Оформление служебных записок.
-
Высшее образование (предпочтительно направления: делопроизводство, управление, менеджмент, экономика, юриспруденция или документационное обеспечение);
-
Уверенный пользователь пакета Office (Excel, Google Sheets, Word), 1С;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Внимательность, аккуратность в работе с данными, ответственность;
-
Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
- График работы: 5/2 с 9:00 - 17:30;
- Высокоразвитая социальная сфера (спортивный комплекс, концертный зал, базы отдыха, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки детям);
- Возможность самореализации в одном из престижных научно-образовательных центров с мировым именем;
- Высокотехнологичный полигон с современными лабораториями, центрами, оборудованием, комфортабельными рабочими местами;
- Возможность обмена опытом с высококвалифицированными специалистами, ведущими учеными мирового уровня, академиками РАН;
- Дружный коллектив Политехников.
Похожие вакансии HR-специалист
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
Обязанности
- Подбор персонала - закрытие вакансий по всем направлениям компании (производственный персонал, монтажники, ИТР, руководители проектов, офисные вакансии), формирование кадрового резерва
- Адаптация сотрудников - осуществлять контроль программы онбординга, собирать обратную связь, придумывать мероприятия для снижения текучести кадров
- Развитие внутренней корпоративной культуры и коммуникаций - поддержка ценностей компании, участие в развитии HR-бренда, организация корпоративных мероприятий
- Аналитика по персоналу - отслеживание ключевых метрик работы (срок закрытия вакансий, текучесть, эффективность адаптации и обучения), формирование отчета для руководителя
- Кадровое делопроизводство
Требования:
- Уверенное владение инструментами поиска (hh.ru, avito,VK, каналы в мессенджерах;
- Готовность работать с метриками и воронками;
- Высокий уровень коммуникабельности и исполнительности;
- Нацеленность на результат и желание развиваться в профессии;
- Умение выстраивать диалог с разными типами людей;
- Умение расставлять приоритеты, работа в режиме многозадачности;
Что компания готова предложить кандидату, прошедшему собеседование:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Развитие в профессии (готовы оплачивать обучения при необходимости);
- Дружелюбный коллектив, в который можно внести свой вклад
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.