Специалист по персоналу
цветочный базар · На сервисе с: 19.08.26 08:19
↑ Вакансия с автоподнятием«Цветочный Базар» - одна из крупнейших в Тюменской области компания по оптовой и розничной торговле срезанных цветов, горшечных растений, сопутствующих товаров по уходу за растениями, фурнитуры для декора.
Приглашаем на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ
Кого бы мы хотели видеть на этой должности:
- Амбициозного кандидата.
- У вас оконченное высшее образование.
- Опыт работы – от 3 лет
- Высокие коммуникативные навыки;
- Готовность к работе в условиях многозадачности.
- Вы - уверенный пользователь MS Office, 1C
- Имеете навыки ведения рабочей, информационной и отчетной документации.
Чем предстоит заниматься:
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, больничные листы, ведение личных дел, трудовых книжек, составление и оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление командировок, ведение табеля учета рабочего времени, графики сменности суммированный учёт рабочего времени)
Ведение воинского учета, сдача отчетности
Инвентаризация офисных рабочих мест 1 раз в год и присвоение инвентаризационных номеров
Что мы можем предложить взамен:
- Работа в стабильно развивающейся компании
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день с 9-00 до 18-00;
- Специализированное место для обедов
- Наличие парковки рядом с офисом
- Развитая корпоративная культура (праздники)
- Уютный офис, комфортное рабочее место, личный кабинет
Похожие вакансии HR-специалист
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
Обязанности
- Подбор персонала - закрытие вакансий по всем направлениям компании (производственный персонал, монтажники, ИТР, руководители проектов, офисные вакансии), формирование кадрового резерва
- Адаптация сотрудников - осуществлять контроль программы онбординга, собирать обратную связь, придумывать мероприятия для снижения текучести кадров
- Развитие внутренней корпоративной культуры и коммуникаций - поддержка ценностей компании, участие в развитии HR-бренда, организация корпоративных мероприятий
- Аналитика по персоналу - отслеживание ключевых метрик работы (срок закрытия вакансий, текучесть, эффективность адаптации и обучения), формирование отчета для руководителя
- Кадровое делопроизводство
Требования:
- Уверенное владение инструментами поиска (hh.ru, avito,VK, каналы в мессенджерах;
- Готовность работать с метриками и воронками;
- Высокий уровень коммуникабельности и исполнительности;
- Нацеленность на результат и желание развиваться в профессии;
- Умение выстраивать диалог с разными типами людей;
- Умение расставлять приоритеты, работа в режиме многозадачности;
Что компания готова предложить кандидату, прошедшему собеседование:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Развитие в профессии (готовы оплачивать обучения при необходимости);
- Дружелюбный коллектив, в который можно внести свой вклад
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.