Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету
наука-связь · На сервисе с: 18.08.26 17:36
NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.
В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
Ценность компании – наши сотрудники. Уважение к каждому и любовь к своему делу — главные принципы работы. Именно поэтому мы ищем профессионала, который разделяет наш подход и готов взять на себя полное сопровождение кадровых процессов.
Чем предстоит заниматься:
Кадровое делопроизводство (2 ЮЛ, штат до 200 сотрудников)
- Полный цикл оформления сотрудников: прием, перевод, отпуска, увольнение, ведение табельного учета.
- Формирование и своевременная сдача отчетности (ЕФС-1 и др.) в контролирующие органы.
- Ведение актуального штатного расписания.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов организации.
- Организация подписания, регистрация и систематизация входящих/исходящих документов.
- Подготовка справок, заверенных копий документов по запросам сотрудников.
Воинский учет:
- Ведение воинского учёта с учётом последних изменений в законодательстве.
- Регулярная сверка данных сотрудников с документами военкоматов.
- Заполнение и подача документов для предоставления отсрочек (включая мобилизационные периоды).
Дополнительно:
- Готовность участвовать в смежных HR-задачах (развитие корпоративной культуры, адаптация и т.д.).
Наши ожидания:
- Высшее образование, желательно наличие профессиональной переподготовки в области кадрового делопроизводства.
- Обязательно: опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (знание всех участков КДП и ВУ).
-
Экспертные знания трудового законодательства РФ.
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП и Excel (сводные таблицы, ВПР).
- Будет преимуществом: опыт работы в КЭДО (VK HR Tek).
- Высокая внимательность к деталям и документам, педантичность в сроках.
Мы предлагаем:
- Удобный офис: 15 минут пешком от м. Дмитровская.
- Стабильный график: 5/2, 8-часовой рабочий день с возможностью гибкого начала. С мая по сентябрь - сокращенные пятницы.
- Официальное оформление: по ТК РФ с первого дня.
- Команда: без бюрократии и формализма — задачи решаем сообща, всегда готовы объяснить и поддержать.
- Приятные дополнения: оплата мобильной связи, комфортная кухня и комната отдыха.
- Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет начиная с 50 лет).
- Подарок при рождении/усыновлении ребёнка.
- Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы.
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.