Специалист по обучению и адаптации персонала
центр дентальной травматологии · На сервисе с: 18.08.26 17:24
Мы — Центр Дентальной Травматологии
Мы не просто клиника, а команда профессионалов с более чем 10-летней историей, которая каждый день возвращает людям здоровье и высокое качество жизни. Наши врачи — эксперты с международным опытом, кандидаты медицинских наук, которые ежегодно подтверждают статус клиники, входящей в ТОП-5 лучших стоматологий России по версии ИД «Коммерсант».
Наша миссия — дарить людям уверенность в себе, помогая им открыто улыбаться, свободно общаться и наслаждаться жизнью без боли и ограничений.
Сейчас мы активно развиваемся и ищем в команду Специалиста по обучению и адаптации персонала, который станет важным звеном в развитии нашей команды и поможет нам поддерживать высочайший стандарт сервиса через профессионализм сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников (онбординг «под ключ»): от вводных встреч до полноценного ввода в должность.
- Личное сопровождение новичков на протяжении всего испытательного срока, контроль их выхода на плановую производительность.
- Обучение работе во внутренних информационных системах и регламентах компании.
- Создание и развитие внутренней академии: разработка электронных курсов (LMS), методических материалов, тренингов по Soft Skills, скриптов и чек-листов.
- Проведение очных и онлайн-тренингов, воркшопов и деловых игр для менеджеров, руководителей и кадрового резерва.
- Формирование кадрового резерва: выявление перспективных сотрудников (HiPo) и составление индивидуальных планов развития (ИПР).
- Организация оценки персонала: проведение центров оценки (Assessment Center), тестирования, опросов «360 градусов», прием экзаменов у стажеров.
- Аналитика эффективности обучения (T&D): отслеживание прогресса через LMS, расчет метрик (Time-to-productivity, NPS), подготовка отчетов для руководства.
От вас мы ждем:
- Обязательный опыт работы именно специалистом по адаптации (личное ведение новичков).
- Опыта разработки и проведения тренингов или создания дистанционных курсов.
- Навыков структурирования информации и создания понятных учебных материалов.
- Умения работать с людьми разного уровня — от линейного персонала до руководителей подразделений.
- Проактивности и желания выстраивать процессы самостоятельно, а не просто следовать инструкциям.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График 5/2 (с 09:00 до 18:00), гибридный формат работы между двумя нашими филиалами в Москве.
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.