Менеджер по обучению и развитию персонала (L&D)
сп ооо samist auto · На сервисе с: 18.08.26 15:26
от 9 000 000 UZS (≈ от 64k ₽)УзбекистанТашкентОфис
Обязанности
- Разработка и реализация системы обучения и развития сотрудников.
- Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений.
- Формирование и ведение годового плана обучения персонала.
- Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий: тренинги, семинары, курсы, программы развития.
- Взаимодействие с внешними провайдерами обучения, учебными центрами и тренерами.
- Организация адаптационных и onboarding-программ для новых сотрудников.
- Разработка программ развития профессиональных и управленческих компетенций.
- Участие в разработке индивидуальных планов развития сотрудников.
- Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности по результатам.
- Контроль бюджета на обучение и развитие персонала.
- Ведение базы данных по обучению сотрудников и контроль прохождения обязательных программ.
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-проектов.
- Подготовка отчётов по совершенствованию системы обучения и развития.
Требования
- Высшее образование в области управления персоналом/экономики/менеджмента/педагогики или смежных направлений.
- Опыт работы в L&D / обучении и развитии персонала от 2 лет.
- Практический опыт организации корпоративного обучения.
- Навыки выявления потребностей в обучении и оценки эффективности образовательных программ.
- Опыт взаимодействия с внешними провайдерами и тренерами.
- Хорошее знание MS Excel и PowerPoint.
- Аналитическое мышление, системность и развитые коммуникативные навыки.
- Умение самостоятельно организовывать несколько проектов и контролировать их реализацию.
- Знание современных инструментов и подходов в Learning & Development будет преимуществом.
- Знание английского языка — желательно.
Будет преимуществом
- Опыт построения L&D-системы с нуля или ее существенной трансформации.
- Опыт работы в производственных или крупных коммерческих компаниях.
- Опыт разработки competency-based learning programs.
- Знание LMS и других цифровых инструментов обучения.
- Опыт работы с оценкой персонала, assessment center, talent management и succession planning.
- Хорошее знание 1c
Мы предлагаем
- Работу в крупной международной автомобильной компании.
- Возможность участвовать в развитии системы обучения и развития персонала практически с нуля.
- Профессиональное развитие и участие в крупных HR-проектах.
- Возможность реализовывать собственные инициативы в сфере L&D.
- Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы.
- Корпоративные программы обучения и развития.
- Дружную профессиональную команду.
Если вы хотите не просто организовывать тренинги, а выстраивать полноценную систему развития сотрудников и влиять на развитие бизнеса через людей — будем рады видеть вас в нашей команде.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.