С
Инспектор по кадрам
слуцкий государственный колледж · На сервисе с: 18.08.26 13:27
800–1 200 BYN (≈ 23k–34k ₽)БеларусьСлуцкОфис
Обязанности:
- Оформление приема на работу — сбор документов, заключение трудовых договоров, ознакомление с локальными актами.
- Ведение трудовых книжек — учет, хранение, внесение записей и передача электронных сведений в государственные органы.
- Учет рабочего времени — ведение и проверка табелей, фиксация переработок, прогулов и больничных листов.
- Оформление отпусков — составление ежегодного графика отпусков, расчет и оформление приказов на отдых.
- Переводы и изменения условий — подготовка дополнительных соглашений при изменении должностей, окладов или графика.
- Оформление увольнений — подготовка приказов, расчет стажа, выдача документов в день увольнения.
- Ведение личных дел — формирование, обновление и архивное хранение карточек и досье сотрудников.
- Подача госотчетности — отправка регулярных отчетов в фонды социальной защиты, статистику и военкомат.
-
Дополнительные функции:
- Воинский учет — сбор данных о военнообязанных и взаимодействие с военными комиссариатами.
- Первичный подбор персонала — размещение вакансий, первичный скрининг резюме и назначение собеседований.
- Разработка инструкций — участие в составлении должностных инструкций и правил внутреннего распорядка
- Высшее или среднее специальное образование — преимущественно юридическое, экономическое (управление персоналом) или психологическое.
- Профильные курсы — курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (особенно для специалистов с непрофильным дипломом).
- Трудовое законодательство — безупречное знание Трудового кодекса Республики Беларусь, нормативных актов и порядка ведения документации.
- Кадровое делопроизводство (КДП) — знание правил оформления приемов, увольнений, переводов, отпусков, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел.
- Воинский учет — знание законодательства и порядка ведения учета военнообязанных граждан в организации.
- Взаимодействие с госорганами — навыки подготовки и сдачи отчетности в Фонд социальной защиты (ФСЗН), статистику и центры занятости.
- Владение ПО — уверенный пользователь ПК, систем электронного документооборота и правовых баз (КонсультантПлюс, Эталон и др.).
- Личные качества:
- Внимательность к деталям — критически важна при работе с юридическими документами, датами и персональными данными.
- Высокая ответственность — ошибки в кадровом учете могут привести к штрафам со стороны проверяющих органов или судебным искам.
- Эмоциональная устойчивость — инспектор регулярно общается с сотрудниками в стрессовых ситуациях (увольнения, конфликты, сокращения).
- Конфиденциальность — строгое соблюдение коммерческой тайны и закона о защите персональных данных.
- Стандартная неделя — 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье).
- Рабочее время — классический 8-часовой день ( с 08:30 до 17:00; обед с 13:00 до 13.30)
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.