Главный специалист отдела кадров
клиника будь здоров · На сервисе с: 18.08.26 12:50
Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди – наша главная ценность!
В нашей компании открыта вакансия: Руководитель отдела кадрового администрирования
Ваши задачи:
- Контроль и экспертиза региональных специалистов по КДП и специалистов по нормированию труда;
- Самостоятельное ведение КДП
- Решение вопросов, связанных с применением норм трудового законодательства;
- Ведение проекта по автоматизации кадровых процессов, автоматизация ЭДО, развитие функций КДП и отчётности в 1С ЗУП;
- Разработка и актуализация ЛНА: положения, должностные инструкции;
- Подготовка и ведение отчетности;
- Сдача установленной кадровой отчётности: EФС-1, П4 (Н3), в.т.ч. дополнительной медицинской отчётности;
- Представление интересов организации в государственных органах и ведение переговоров с их представителями;
- Повышение уровня сервиса подразделения.
- Наши ожидания:
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы в сети коммерческих клиник будет преимуществом;
- Экспертное знание ТК РФ и нормативных документов;
-
Владение 1С 8.3 ЗУП, опыт построения отчётов в 1С;
-
Понимание сменного графика работы при суммированном учёте рабочего времени;
-
Опыт автоматизации кадровых процессов и данных для расчета заработной платы;
-
Уверенное владение MS office (Word, Excel, PowerPoint)
-
Успешный опыт прохождения проверок пенсионного фонда, по воинскому учёту и прочих надзорных органов;
-
Активная жизненная позиция, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, аккуратность, организованность, доброжелательность;
-
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Офис в 5 минутах от МЦК Хорошёво
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
- Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
- Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.
Жмите "Откликнуться". Возможно, мы ищем именно Вас!
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.