H
HireSeeker
right choice

Руководитель отдела маркетинга

right choice · На сервисе с: 18.08.26 11:52

от 120k ₽РоссияМоскваУдалёнка
Открыть на hh.ru

Мы — бренд женской одежды (верхняя одежда, костюмы, трикотаж), продаёмся на Wildberries и Ozon. Строим собственный маркетинг: внешний трафик, бренд и прямую связь с аудиторией, чтобы не зависеть только от маркетплейсов.

Ищем руководителя отдела маркетинга, который на старте закроет внешний трафик через контент (блогеры + собственный контент, в т.ч. на нейросетях) и даст результат в деньгах, а затем возглавит весь маркетинг: заберёт под себя отдел контента, выстроит воронки и коммуникации с клиентами (Telegram- и Instagram-каналы, QR-воронка сбора аудитории, удержание и повторные продажи).

Что нужно будет делать

  • На старте: запускать рекламу у блогеров (бартер и оплата), организовывать собственный контент (UGC + AI), находить и масштабировать окупаемые связки «товар × креатив × канал».
  • Настроить трекинг и аналитику: подменные артикулы WB, трекинг-ссылки Ozon, промокоды; считать стоимость продажи, ДРР, окупаемость.
  • Забрать отдел контента под маркетинг, выстроить процессы, стандарты и контроль качества.
  • Построить воронки и коммуникации: каналы бренда (TG/IG), QR-воронка (товар → сбор аудитории → клуб/база), удержание и повторные продажи, база контактов в CRM.
  • Формировать стратегию и понимать, когда подключать новые каналы (в т.ч. платный трафик); вести бюджет и отчётность.

Мы ждём, что вы:

  • Работали в маркетинге e-commerce/маркетплейсов и/или fashion и отвечали за результат в деньгах.
  • Реально запускали внешний трафик/рекламу у блогеров и считали окупаемость, а не лайки.
  • Управляли контентом/командой или подрядчиками; ставили ТЗ и держали качество.
  • Строили воронки и работу с аудиторией (каналы, сбор базы, удержание).
  • Владеете метриками (ДРР, CPA, окупаемость, конверсии) и умеете принимать решения по данным.
  • Самостоятельны и системны: приносите стратегию и результат.

Будет плюсом: опыт в одежде/бьюти и на WB/Ozon; AI-генерация контента и UGC без студии; клубы/сообщества, QR-воронки, CRM; знание маркировки рекламы (ОРД, erid).

Условия:

  • Удалённо, полная занятость.

  • Окладная часть + бонус за результат (KPI на окупаемость и рост собранной аудитории).

  • Свобода строить маркетинг с нуля, готовый бюджет на внешний трафик, рост в полноценного директора с командой.

  • работа напрямую с сильным собственником — быстрый рост компетенций;

  • дружная команда, где ценят инициативу.

Если Вы дочитали до конца и всё описанное про Вас, то смело откликайтесь на вакансию, а сопроводительное письмо будет плюсом.

В случае соответствия, мы с Вами свяжемся в течение 8 часов!


Открыть на hh.ru

Статьи для Chief Marketing Officer

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
М

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

мир морозильниковНа сервисе с: 20.08.26 11:43
600 000–1 500 000 KZT (≈ 111k–278k ₽)КазахстанАстанаОфис

Руководитель отдела маркетинга — «Мир Морозильников»

О компании

«Мир Морозильников» — сеть магазинов бытовой техники. Продаём холодильники, морозильники, телевизоры, кондиционеры, пылесосы, кухонную и другую бытовую технику.

Ищем руководителя маркетинга, который построит системный отдел маркетинга и будет отвечать не только за рекламу и контент, но и за коммерческий результат.

Основная задача

Построить систему:

Маркетинг → обращения → посещения магазинов → продажи → валовая прибыль → повторные продажи.

Что нужно делать

* Разработать маркетинговую стратегию сети.
* Сформировать маркетинговую команду.
* Управлять рекламным бюджетом.
* Развивать Instagram, TikTok и другие каналы.
* Управлять performance-рекламой.
* Запускать акции и товарные рекламные кампании.
* Работать совместно с отделом продаж и закупом.
* Анализировать продажи по товарным категориям.
* Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.
* Настроить маркетинговую аналитику.
* Считать CAC, CPL, ROMI и другие показатели.
* Анализировать эффективность маркетинга по филиалам.
* Тестировать новые каналы привлечения клиентов.
* Еженедельно предоставлять руководству понятный отчёт: что потратили → что получили → что меняем.

Кого мы ищем

Нужен человек с опытом управления маркетингом.

Особенно интересен опыт в:

* бытовой технике и электронике;
* retail;
* e-commerce;
* мебельном бизнесе;
* автосалонах;
* строительных материалах;
* крупных торговых компаниях.

Важно уметь работать с цифрами.

Нам не нужен руководитель, для которого маркетинг — это только Instagram, Reels и количество подписчиков.

KPI

Главные показатели:

1. Рост продаж из маркетинговых каналов

2. Валовая прибыль от маркетинговых кампаний

3. CAC — стоимость привлечённого покупателя

4. ROMI — возврат маркетинговых инвестиций

5. Конверсия обращения в покупку

6. Количество новых покупателей

7. Повторные продажи существующим клиентам

Дополнительные показатели:

CPL, средний чек, эффективность рекламных каналов, результаты акций и эффективность контента.

Первые 90 дней

0–30 дней

Провести аудит:

* продаж;
* рекламы;
* социальных сетей;
* клиентской базы;
* CRM;
* конкурентов;
* филиалов;
* маркетинговых расходов.

Создать единый маркетинговый дашборд.

Представить руководству план развития.

31–60 дней

Запустить:

* новую систему performance-рекламы;
* контент-конвейер;
* товарные рекламные кампании;
* CRM-маркетинг;
* систему отслеживания источников продаж.

61–90 дней

Определить наиболее прибыльные каналы.

Отключить или изменить неэффективные кампании.

Масштабировать эффективные.

Представить стратегию маркетинга на следующие 12 месяцев.

Команда

Руководитель маркетинга участвует в подборе своей команды:

* SMM / контент;
* мобилограф;
* performance-маркетолог;
* CRM-маркетолог;
* дизайнеры и другие подрядчики.

Оплата

Фикс: 600 000–800 000 ₸

KPI-бонус до 300 000–500 000 ₸

Финальная система мотивации зависит от опыта кандидата.

Для действительно сильного кандидата условия обсуждаются индивидуально.

Главное требование

Нам нужен не человек, который просто расходует рекламный бюджет.

Нужен руководитель, который способен показать:

Сколько денег вложили → сколько клиентов получили → сколько продали → сколько заработали.

Открыть на hh.ru
hh.ru
М

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

мир морозильниковНа сервисе с: 20.08.26 11:43
600 000–1 500 000 KZT (≈ 111k–278k ₽)КазахстанШымкентОфис

Руководитель отдела маркетинга — «Мир Морозильников»

О компании

«Мир Морозильников» — сеть магазинов бытовой техники. Продаём холодильники, морозильники, телевизоры, кондиционеры, пылесосы, кухонную и другую бытовую технику.

Ищем руководителя маркетинга, который построит системный отдел маркетинга и будет отвечать не только за рекламу и контент, но и за коммерческий результат.

Основная задача

Построить систему:

Маркетинг → обращения → посещения магазинов → продажи → валовая прибыль → повторные продажи.

Что нужно делать

* Разработать маркетинговую стратегию сети.
* Сформировать маркетинговую команду.
* Управлять рекламным бюджетом.
* Развивать Instagram, TikTok и другие каналы.
* Управлять performance-рекламой.
* Запускать акции и товарные рекламные кампании.
* Работать совместно с отделом продаж и закупом.
* Анализировать продажи по товарным категориям.
* Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.
* Настроить маркетинговую аналитику.
* Считать CAC, CPL, ROMI и другие показатели.
* Анализировать эффективность маркетинга по филиалам.
* Тестировать новые каналы привлечения клиентов.
* Еженедельно предоставлять руководству понятный отчёт: что потратили → что получили → что меняем.

Кого мы ищем

Нужен человек с опытом управления маркетингом.

Особенно интересен опыт в:

* бытовой технике и электронике;
* retail;
* e-commerce;
* мебельном бизнесе;
* автосалонах;
* строительных материалах;
* крупных торговых компаниях.

Важно уметь работать с цифрами.

Нам не нужен руководитель, для которого маркетинг — это только Instagram, Reels и количество подписчиков.

KPI

Главные показатели:

1. Рост продаж из маркетинговых каналов

2. Валовая прибыль от маркетинговых кампаний

3. CAC — стоимость привлечённого покупателя

4. ROMI — возврат маркетинговых инвестиций

5. Конверсия обращения в покупку

6. Количество новых покупателей

7. Повторные продажи существующим клиентам

Дополнительные показатели:

CPL, средний чек, эффективность рекламных каналов, результаты акций и эффективность контента.

Первые 90 дней

0–30 дней

Провести аудит:

* продаж;
* рекламы;
* социальных сетей;
* клиентской базы;
* CRM;
* конкурентов;
* филиалов;
* маркетинговых расходов.

Создать единый маркетинговый дашборд.

Представить руководству план развития.

31–60 дней

Запустить:

* новую систему performance-рекламы;
* контент-конвейер;
* товарные рекламные кампании;
* CRM-маркетинг;
* систему отслеживания источников продаж.

61–90 дней

Определить наиболее прибыльные каналы.

Отключить или изменить неэффективные кампании.

Масштабировать эффективные.

Представить стратегию маркетинга на следующие 12 месяцев.

Команда

Руководитель маркетинга участвует в подборе своей команды:

* SMM / контент;
* мобилограф;
* performance-маркетолог;
* CRM-маркетолог;
* дизайнеры и другие подрядчики.

Оплата

Фикс: 600 000–800 000 ₸

KPI-бонус до 300 000–500 000 ₸

Финальная система мотивации зависит от опыта кандидата.

Для действительно сильного кандидата условия обсуждаются индивидуально.

Главное требование

Нам нужен не человек, который просто расходует рекламный бюджет.

Нужен руководитель, который способен показать:

Сколько денег вложили → сколько клиентов получили → сколько продали → сколько заработали.

Открыть на hh.ru
hh.ru
М

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

мир морозильниковНа сервисе с: 20.08.26 11:43
600 000–1 500 000 KZT (≈ 111k–278k ₽)КазахстанАлматыОфис

Руководитель отдела маркетинга — «Мир Морозильников»

О компании

«Мир Морозильников» — сеть магазинов бытовой техники. Продаём холодильники, морозильники, телевизоры, кондиционеры, пылесосы, кухонную и другую бытовую технику.

Ищем руководителя маркетинга, который построит системный отдел маркетинга и будет отвечать не только за рекламу и контент, но и за коммерческий результат.

Основная задача

Построить систему:

Маркетинг → обращения → посещения магазинов → продажи → валовая прибыль → повторные продажи.

Что нужно делать

* Разработать маркетинговую стратегию сети.
* Сформировать маркетинговую команду.
* Управлять рекламным бюджетом.
* Развивать Instagram, TikTok и другие каналы.
* Управлять performance-рекламой.
* Запускать акции и товарные рекламные кампании.
* Работать совместно с отделом продаж и закупом.
* Анализировать продажи по товарным категориям.
* Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.
* Настроить маркетинговую аналитику.
* Считать CAC, CPL, ROMI и другие показатели.
* Анализировать эффективность маркетинга по филиалам.
* Тестировать новые каналы привлечения клиентов.
* Еженедельно предоставлять руководству понятный отчёт: что потратили → что получили → что меняем.

Кого мы ищем

Нужен человек с опытом управления маркетингом.

Особенно интересен опыт в:

* бытовой технике и электронике;
* retail;
* e-commerce;
* мебельном бизнесе;
* автосалонах;
* строительных материалах;
* крупных торговых компаниях.

Важно уметь работать с цифрами.

Нам не нужен руководитель, для которого маркетинг — это только Instagram, Reels и количество подписчиков.

KPI

Главные показатели:

1. Рост продаж из маркетинговых каналов

2. Валовая прибыль от маркетинговых кампаний

3. CAC — стоимость привлечённого покупателя

4. ROMI — возврат маркетинговых инвестиций

5. Конверсия обращения в покупку

6. Количество новых покупателей

7. Повторные продажи существующим клиентам

Дополнительные показатели:

CPL, средний чек, эффективность рекламных каналов, результаты акций и эффективность контента.

Первые 90 дней

0–30 дней

Провести аудит:

* продаж;
* рекламы;
* социальных сетей;
* клиентской базы;
* CRM;
* конкурентов;
* филиалов;
* маркетинговых расходов.

Создать единый маркетинговый дашборд.

Представить руководству план развития.

31–60 дней

Запустить:

* новую систему performance-рекламы;
* контент-конвейер;
* товарные рекламные кампании;
* CRM-маркетинг;
* систему отслеживания источников продаж.

61–90 дней

Определить наиболее прибыльные каналы.

Отключить или изменить неэффективные кампании.

Масштабировать эффективные.

Представить стратегию маркетинга на следующие 12 месяцев.

Команда

Руководитель маркетинга участвует в подборе своей команды:

* SMM / контент;
* мобилограф;
* performance-маркетолог;
* CRM-маркетолог;
* дизайнеры и другие подрядчики.

Оплата

Фикс: 600 000–800 000 ₸

KPI-бонус до 300 000–500 000 ₸

Финальная система мотивации зависит от опыта кандидата.

Для действительно сильного кандидата условия обсуждаются индивидуально.

Главное требование

Нам нужен не человек, который просто расходует рекламный бюджет.

Нужен руководитель, который способен показать:

Сколько денег вложили → сколько клиентов получили → сколько продали → сколько заработали.

Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Chief Marketing Officer