Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist
skdesign (ск дизайн) · На сервисе с: 18.08.26 11:37
Мы — SKDESIGN, премиальный российский бренд современной дизайнерской мебели и предметов интерьера. У нас собственное крутое производство в Санкт-Петербурге и сеть стильных флагманских шоурумов по стране. Мы создаем эстетичный продукт европейского уровня, который делает дома людей красивыми, а саму компанию — успешной.
Digital-маркетинг, продажи, дизайн, продукт — мы сильны во всем, и планку никогда не снижаем. Сейчас мы активно растем, поэтому усиливаем нашу HR-функцию и ищем в команду московского офиса близкого по духу человека. Нам нужен активный, легкий на подъем и вовлеченный профи, который готов стать сердцем нашего офиса и главным магнитом для лучших талантов на рынке!
Если тебя драйвят сложные вакансии, ты любишь людей, ценишь эстетику и хочешь реально влиять на бизнес — давай к нам! 😉
🎯 Что нужно будет делать (Твои задачи):
- Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора требований с руководителем до оффера и адаптации.
- Работать со сложными и редкими ролями: Тебя ждет классный микс задач. Предстоит находить и хантить самых разных специалистов: от крутых продавцов-консультантов в наши премиум-шоурумы до промышленных дизайнеров, от сильных маркетологов (контекст, таргет) до категорийных менеджеров. Нестандартные задачки — твой любимый профиль!
- Управлять процессом и цифрами: Вести до 10 точечных вакансий одновременно и стабильно закрывать 5–7 позиций в месяц. Ты умеешь делать это качественно и быстро.
- Заботиться о людях: Внедрять классный онбординг, поддерживать новичков с первого дня, помогать им влиться в команду и быть рядом на протяжении всей их жизни в компании.
- Быть HR-партнером для офиса: Активно участвовать в жизни команды, помогать руководителям, развивать корпоративную культуру и участвовать в других интересных HR-проектах.
- Проявлять многозадачность (Важно!): Наш московский офис — это живой организм, и ты будешь его хозяином/хозяйкой. Помимо подбора, нужно будет помогать с кадровой первичкой для отправки в отдел кадров в СПб и брать на себя базовое администрирование офиса. Мы ищем человека без короны, который легко переключается между задачами и не боится разнопланового функционала.
📋 Ждем от тебя:
- Опыт в подборе от 2–3 лет: Очень круто, если ты уже работал(а) в сферах Retail (особенно Premium / Luxury), E-commerce, Дизайне или Мебели,Fashion.
- Широкий кругозор: Ты легко можешь оценить soft-скиллы продавца и так же легко разобраться в hard-скиллах digital-специалиста или закупщика.
- Азарт к поиску: Ты искренне любишь сложные кейсы, умеешь искать альтернативные каналы привлечения и не сдаешься, если кандидат не находится с первого клика.
- Высокий уровень энергии и эмпатии: Ты позитивный, проактивный человек, который искренне любит общение и готов поддерживать команду по любым вопросам.
- Умение работать в режиме многозадачности: Спокойно относишься к тому, что в один день нужно провести 5-6 собеседований, оформить документы, решить бытовой вопрос по офису, встретить доставку, помочь коллеге.
💼 Что мы предлагаем:
- Достойный доход: Стабильный фиксированный оклад + прозрачные бонусы за закрытие вакансий (уровень обсуждается индивидуально, мы в рынке).
- Супер-команду: Адекватное руководство, минимум бюрократии и максимальная поддержка твоих идей.
- ⚠️ Формат и локация: Строго работа в офисе (пятидневка). Мы строим сильную, сплоченную команду на одной локации и активно участвуем в жизни офиса, поэтому удаленка и гибрид не рассматриваются.
- Классное место: Современный комфортный офис в пешей доступности от ст. метро ЦСКА.
- Официальное оформление: Всё по ТК РФ, стабильно и надежно.
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.