H
HireSeeker
uniqbro

Руководитель отдела маркетинга и рекламы / Маркетолог (digital+контент)

uniqbro · На сервисе с: 18.08.26 11:21

от 100k ₽РоссияПермьОфис
Открыть на hh.ru

Ищем Руководителя Маркетолога / Маркетолога, который будет отвечать не только за запуск рекламы, но и за всю воронку - от первого контакта потенциального гостя до его повторных визитов и рекомендаций бренда.

Нам нужен челочек с сильным аналитическим мышлением, который умеет связывать маркетинговые активности с реальными визитами и выручкой, управлять каналами привлечения и развивать CRM-маркетинг.

UNIQBRO — это успешная компания, работающая с 2014 года, которая под руководством профессионалов сопровождает, управляет и масштабирует проекты в сфере гостеприимство, досуг, развлечения, спа-комплексы.

Что вы получите, работая у нас:

- доход 100 000 - 150 000 тысяч рублей (оклад + KPI, прозрачная система)
- понятные показатели эффективности (обсуждаются лично)
- график работы 5/2, гибридный формат: офис + удаленная работа
- режим работы с 10:00 до 18:00
- опенспейс-офис в центре Перми
- понятные задачи и приоритеты
- можно реально влиять на маркетинг и результат
- есть ресурсы для реализации идей
- даем право выбора различных способов, технологий и инструментов для решения задач
- руководство открыто к инициативе

Что мы хотим видеть в кандидате:

- опыт в маркетинге с фокусом на привлечение и удержание клиентов
- Понимание принципов CJM и умение выстраивать клиентский путь
- успешные кейсы по увеличению заявок / продаж
- опыт работы с рекламными каналами (Яндекс.Метрики, соц.сети)
- знание основ интернет-маркетинга: контекст, таргет, геосервисы, агрегаторы
- практический опыт CRM-маркетинга и работы с клиентской базой
- умение работать с аналитикой, маркетинговыми системами и инструментами сквозного анализа
- системность, самостоятельность и ориентация на измеримый результат

Что вам предстоит делать:

1. Привлечение новых гостей
- выстраивать и оптимизировать воронку привлечения гостей
- настраивать и контролировать лидогенерацию
- ежедневно анализировать эффективность каналов и оперативно отключать неэффективную рекламу
- контролировать не только количество лидов, но и качество лидов: отслеживать путь от обращения/звонка до фактического визита
- формировать и реализовывать календарь промо-акций с учетом сезонности и закрузки
- развивать партнерский маркетинг и искать новые источники привлечения гостей

2. Удержание и развитие постоянных гостей
- анализировать LTV по когортам и городам
- развивать CRM-маркетинг и работу с клиентской базой
- разрабатывать программу лояльности - не только скидочную, но и бонусную, рефератную или клубную
- формировать специальные предложения для VIP и регулярных гостей

3. Аналитика и управление
- отвечать за выполнение ежемесячного плана по количеству и качеству лидов.
- анализировать эффективность маркетинговых каналов от стоимости клика до визита и выручки гостя
- управлять подрядчиками
- управлять маркетинговой командой
- синхронизировать маркетинг с операционным блоком: обеспечивать персонал актуальной информацией и контролировать корректность их внедрения

Вакансия конкурсная!

Каждое резюме будет внимательно проанализировано. Для успешного кандидата предусмотрена непосредственная встреча с директором компании, чтобы быстрее понять, подходим ли мы друг другу.
Ждём ваших откликов!

Открыть на hh.ru

Статьи для Chief Marketing Officer

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
М

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

мир морозильниковНа сервисе с: 20.08.26 11:43
600 000–1 500 000 KZT (≈ 111k–278k ₽)КазахстанАстанаОфис

Руководитель отдела маркетинга — «Мир Морозильников»

О компании

«Мир Морозильников» — сеть магазинов бытовой техники. Продаём холодильники, морозильники, телевизоры, кондиционеры, пылесосы, кухонную и другую бытовую технику.

Ищем руководителя маркетинга, который построит системный отдел маркетинга и будет отвечать не только за рекламу и контент, но и за коммерческий результат.

Основная задача

Построить систему:

Маркетинг → обращения → посещения магазинов → продажи → валовая прибыль → повторные продажи.

Что нужно делать

* Разработать маркетинговую стратегию сети.
* Сформировать маркетинговую команду.
* Управлять рекламным бюджетом.
* Развивать Instagram, TikTok и другие каналы.
* Управлять performance-рекламой.
* Запускать акции и товарные рекламные кампании.
* Работать совместно с отделом продаж и закупом.
* Анализировать продажи по товарным категориям.
* Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.
* Настроить маркетинговую аналитику.
* Считать CAC, CPL, ROMI и другие показатели.
* Анализировать эффективность маркетинга по филиалам.
* Тестировать новые каналы привлечения клиентов.
* Еженедельно предоставлять руководству понятный отчёт: что потратили → что получили → что меняем.

Кого мы ищем

Нужен человек с опытом управления маркетингом.

Особенно интересен опыт в:

* бытовой технике и электронике;
* retail;
* e-commerce;
* мебельном бизнесе;
* автосалонах;
* строительных материалах;
* крупных торговых компаниях.

Важно уметь работать с цифрами.

Нам не нужен руководитель, для которого маркетинг — это только Instagram, Reels и количество подписчиков.

KPI

Главные показатели:

1. Рост продаж из маркетинговых каналов

2. Валовая прибыль от маркетинговых кампаний

3. CAC — стоимость привлечённого покупателя

4. ROMI — возврат маркетинговых инвестиций

5. Конверсия обращения в покупку

6. Количество новых покупателей

7. Повторные продажи существующим клиентам

Дополнительные показатели:

CPL, средний чек, эффективность рекламных каналов, результаты акций и эффективность контента.

Первые 90 дней

0–30 дней

Провести аудит:

* продаж;
* рекламы;
* социальных сетей;
* клиентской базы;
* CRM;
* конкурентов;
* филиалов;
* маркетинговых расходов.

Создать единый маркетинговый дашборд.

Представить руководству план развития.

31–60 дней

Запустить:

* новую систему performance-рекламы;
* контент-конвейер;
* товарные рекламные кампании;
* CRM-маркетинг;
* систему отслеживания источников продаж.

61–90 дней

Определить наиболее прибыльные каналы.

Отключить или изменить неэффективные кампании.

Масштабировать эффективные.

Представить стратегию маркетинга на следующие 12 месяцев.

Команда

Руководитель маркетинга участвует в подборе своей команды:

* SMM / контент;
* мобилограф;
* performance-маркетолог;
* CRM-маркетолог;
* дизайнеры и другие подрядчики.

Оплата

Фикс: 600 000–800 000 ₸

KPI-бонус до 300 000–500 000 ₸

Финальная система мотивации зависит от опыта кандидата.

Для действительно сильного кандидата условия обсуждаются индивидуально.

Главное требование

Нам нужен не человек, который просто расходует рекламный бюджет.

Нужен руководитель, который способен показать:

Сколько денег вложили → сколько клиентов получили → сколько продали → сколько заработали.

Открыть на hh.ru
hh.ru
М

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

мир морозильниковНа сервисе с: 20.08.26 11:43
600 000–1 500 000 KZT (≈ 111k–278k ₽)КазахстанШымкентОфис

Руководитель отдела маркетинга — «Мир Морозильников»

О компании

«Мир Морозильников» — сеть магазинов бытовой техники. Продаём холодильники, морозильники, телевизоры, кондиционеры, пылесосы, кухонную и другую бытовую технику.

Ищем руководителя маркетинга, который построит системный отдел маркетинга и будет отвечать не только за рекламу и контент, но и за коммерческий результат.

Основная задача

Построить систему:

Маркетинг → обращения → посещения магазинов → продажи → валовая прибыль → повторные продажи.

Что нужно делать

* Разработать маркетинговую стратегию сети.
* Сформировать маркетинговую команду.
* Управлять рекламным бюджетом.
* Развивать Instagram, TikTok и другие каналы.
* Управлять performance-рекламой.
* Запускать акции и товарные рекламные кампании.
* Работать совместно с отделом продаж и закупом.
* Анализировать продажи по товарным категориям.
* Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.
* Настроить маркетинговую аналитику.
* Считать CAC, CPL, ROMI и другие показатели.
* Анализировать эффективность маркетинга по филиалам.
* Тестировать новые каналы привлечения клиентов.
* Еженедельно предоставлять руководству понятный отчёт: что потратили → что получили → что меняем.

Кого мы ищем

Нужен человек с опытом управления маркетингом.

Особенно интересен опыт в:

* бытовой технике и электронике;
* retail;
* e-commerce;
* мебельном бизнесе;
* автосалонах;
* строительных материалах;
* крупных торговых компаниях.

Важно уметь работать с цифрами.

Нам не нужен руководитель, для которого маркетинг — это только Instagram, Reels и количество подписчиков.

KPI

Главные показатели:

1. Рост продаж из маркетинговых каналов

2. Валовая прибыль от маркетинговых кампаний

3. CAC — стоимость привлечённого покупателя

4. ROMI — возврат маркетинговых инвестиций

5. Конверсия обращения в покупку

6. Количество новых покупателей

7. Повторные продажи существующим клиентам

Дополнительные показатели:

CPL, средний чек, эффективность рекламных каналов, результаты акций и эффективность контента.

Первые 90 дней

0–30 дней

Провести аудит:

* продаж;
* рекламы;
* социальных сетей;
* клиентской базы;
* CRM;
* конкурентов;
* филиалов;
* маркетинговых расходов.

Создать единый маркетинговый дашборд.

Представить руководству план развития.

31–60 дней

Запустить:

* новую систему performance-рекламы;
* контент-конвейер;
* товарные рекламные кампании;
* CRM-маркетинг;
* систему отслеживания источников продаж.

61–90 дней

Определить наиболее прибыльные каналы.

Отключить или изменить неэффективные кампании.

Масштабировать эффективные.

Представить стратегию маркетинга на следующие 12 месяцев.

Команда

Руководитель маркетинга участвует в подборе своей команды:

* SMM / контент;
* мобилограф;
* performance-маркетолог;
* CRM-маркетолог;
* дизайнеры и другие подрядчики.

Оплата

Фикс: 600 000–800 000 ₸

KPI-бонус до 300 000–500 000 ₸

Финальная система мотивации зависит от опыта кандидата.

Для действительно сильного кандидата условия обсуждаются индивидуально.

Главное требование

Нам нужен не человек, который просто расходует рекламный бюджет.

Нужен руководитель, который способен показать:

Сколько денег вложили → сколько клиентов получили → сколько продали → сколько заработали.

Открыть на hh.ru
hh.ru
М

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

мир морозильниковНа сервисе с: 20.08.26 11:43
600 000–1 500 000 KZT (≈ 111k–278k ₽)КазахстанАлматыОфис

Руководитель отдела маркетинга — «Мир Морозильников»

О компании

«Мир Морозильников» — сеть магазинов бытовой техники. Продаём холодильники, морозильники, телевизоры, кондиционеры, пылесосы, кухонную и другую бытовую технику.

Ищем руководителя маркетинга, который построит системный отдел маркетинга и будет отвечать не только за рекламу и контент, но и за коммерческий результат.

Основная задача

Построить систему:

Маркетинг → обращения → посещения магазинов → продажи → валовая прибыль → повторные продажи.

Что нужно делать

* Разработать маркетинговую стратегию сети.
* Сформировать маркетинговую команду.
* Управлять рекламным бюджетом.
* Развивать Instagram, TikTok и другие каналы.
* Управлять performance-рекламой.
* Запускать акции и товарные рекламные кампании.
* Работать совместно с отделом продаж и закупом.
* Анализировать продажи по товарным категориям.
* Развивать CRM-маркетинг и повторные продажи.
* Настроить маркетинговую аналитику.
* Считать CAC, CPL, ROMI и другие показатели.
* Анализировать эффективность маркетинга по филиалам.
* Тестировать новые каналы привлечения клиентов.
* Еженедельно предоставлять руководству понятный отчёт: что потратили → что получили → что меняем.

Кого мы ищем

Нужен человек с опытом управления маркетингом.

Особенно интересен опыт в:

* бытовой технике и электронике;
* retail;
* e-commerce;
* мебельном бизнесе;
* автосалонах;
* строительных материалах;
* крупных торговых компаниях.

Важно уметь работать с цифрами.

Нам не нужен руководитель, для которого маркетинг — это только Instagram, Reels и количество подписчиков.

KPI

Главные показатели:

1. Рост продаж из маркетинговых каналов

2. Валовая прибыль от маркетинговых кампаний

3. CAC — стоимость привлечённого покупателя

4. ROMI — возврат маркетинговых инвестиций

5. Конверсия обращения в покупку

6. Количество новых покупателей

7. Повторные продажи существующим клиентам

Дополнительные показатели:

CPL, средний чек, эффективность рекламных каналов, результаты акций и эффективность контента.

Первые 90 дней

0–30 дней

Провести аудит:

* продаж;
* рекламы;
* социальных сетей;
* клиентской базы;
* CRM;
* конкурентов;
* филиалов;
* маркетинговых расходов.

Создать единый маркетинговый дашборд.

Представить руководству план развития.

31–60 дней

Запустить:

* новую систему performance-рекламы;
* контент-конвейер;
* товарные рекламные кампании;
* CRM-маркетинг;
* систему отслеживания источников продаж.

61–90 дней

Определить наиболее прибыльные каналы.

Отключить или изменить неэффективные кампании.

Масштабировать эффективные.

Представить стратегию маркетинга на следующие 12 месяцев.

Команда

Руководитель маркетинга участвует в подборе своей команды:

* SMM / контент;
* мобилограф;
* performance-маркетолог;
* CRM-маркетолог;
* дизайнеры и другие подрядчики.

Оплата

Фикс: 600 000–800 000 ₸

KPI-бонус до 300 000–500 000 ₸

Финальная система мотивации зависит от опыта кандидата.

Для действительно сильного кандидата условия обсуждаются индивидуально.

Главное требование

Нам нужен не человек, который просто расходует рекламный бюджет.

Нужен руководитель, который способен показать:

Сколько денег вложили → сколько клиентов получили → сколько продали → сколько заработали.

Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Chief Marketing Officer