Technical Project Manager

Мы – IT-компания, рекламная сеть asoads.com и владельцы мобильных приложений. Мы не занимаемся услугами по написанию кода, а сосредоточены на развитии собственных продуктов.

В связи с активным развитием компании и запуском новых проектов мы ищем сильного проектного менеджера, который станет связующим звеном между бизнесом, разработкой и коммерческими командами.

Мы строим собственную рекламную платформу (Ad Exchange), развиваем антифрод, масштабируем продажи трафика, работаем с RTB, DSP, Self-Service и собственными продуктами. Одновременно внутри компании развивается множество инициатив, поэтому нам нужен человек, который сможет превратить идеи в работающие проекты и выстроить систему управления.

Наша цель — не просто выполнять задачи, а постоянно улучшать платформу и увеличивать прибыль компании через системную работу с проектами.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Управление проектами:

• Вести внутренние проекты компании от идеи до запуска.
• Формировать roadmap проектов совместно с руководителями.
• Назначать владельцев задач и контролировать исполнение.
• Следить за сроками, зависимостями и рисками.
• Контролировать, чтобы проекты доводились до результата, а не "зависали".

Координация команд:

• Связывать между собой RTB, разработку, финансы, продажи, маркетинг и операционные команды.
• Организовывать регулярные weekly-встречи.
• Помогать руководителям синхронизировать работу между отделами.
• Эскалировать проблемы и помогать находить решения.

Развитие процессов:

• Описывать и улучшать бизнес-процессы компании.
• Разрабатывать и поддерживать SOP (стандарты работы).
• Формировать прозрачную систему статусов, KPI и отчетности.
• Искать узкие места в процессах и предлагать улучшения.

Контроль инициатив:

• Собирать идеи и гипотезы по развитию платформы и бизнеса.
• Помогать оценивать приоритеты совместно с руководителями.
• Контролировать проведение экспериментов и фиксацию результатов.
• Следить, чтобы успешные инициативы масштабировались, а неудачные вовремя закрывались.

Операционная деятельность:

• Контролировать выполнение ключевых задач компании.
• Поддерживать актуальный roadmap проектов.
• Следить за прозрачностью процессов и ответственности.
• Помогать руководителям достигать поставленных целей.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Обязательно:

• Опыт управления несколькими проектами одновременно.
• Умение организовывать работу команд и доводить проекты до результата.
• Сильные навыки планирования и приоритизации.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Умение работать в быстро меняющейся среде.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в AdTech, MarTech, Affiliate, Performance Marketing или IT-продуктах.
• Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP, рекламных сетей или digital-рекламы.
• Опыт внедрения процессов, KPI, SOP и систем управления.
• Опыт взаимодействия с разработчиками и продуктовой командой.

Личные качества:

• Любите наводить порядок в сложных системах.
• Не боитесь брать ответственность.
• Умеете добиваться исполнения без постоянного контроля.
• Видите проблему до того, как она становится критичной.
• Умеете договариваться с людьми разных ролей — от разработчиков до руководителей.

ВАС ЖДЕТ:

• Возможность построить операционную систему быстрорастущей adtech-компании практически с нуля.
• Влияние на развитие бизнеса и участие в принятии ключевых решений.
• Работу с собственными технологическими продуктами: Ad Exchange, антифрод, RTB-инфраструктура, Self-Service.
• Высокую степень автономности и возможность реализовывать свои идеи.
• Команду, которая быстро принимает решения и не перегружена бюрократией.

MetaDoc - корпоративная платформа для электронного документооборота и автоматизации бизнес-процессов. Продукт включает сложные workflow, интеграции, ролевые модели и решения для крупных корпоративных заказчиков.

Мы ищем сильного Product Owner, который возьмёт на себя операционное управление и развитие продукта: от входящего запроса и определения приоритета до выпуска функциональности и оценки результата.

Задачи

Видение и стратегия продукта

• Совместно с учредителями формировать и защищать продуктовое видение MetaDoc: каким должен стать продукт и какие задачи клиентов он должен решать.

• Определять приоритетные направления развития СЭД и переводить их в продуктовый roadmap.

• Готовить предложения по развитию продукта на основе потребностей клиентов, обратной связи и продуктовых метрик.

Управление бэклогом

• Принимать и проводить первичную оценку запросов от клиентов, команды внедрения и внутренних подразделений.

• Вести и приоритизировать продуктовый backlog: новые модули, процессы, интеграции и улучшения существующей функциональности.

• Формулировать проблемы, ожидаемые результаты, user stories и верхнеуровневые критерии приёмки.

• Балансировать между кастомными доработками для крупных заказчиков и развитием продукта для всей клиентской базы.

Работа с заинтересованными сторонами

• Выявлять реальные потребности за первоначально сформулированными запросами.

• Управлять ожиданиями заинтересованных сторон: согласовывать границы инициатив, последовательность реализации и состав релизов.

• Участвовать во встречах с ключевыми и стратегически важными клиентами.

• Проводить демонстрации продукта и участвовать в пресейлах для потенциальных крупных заказчиков.

Работа с командой разработки

• Участвовать в планировании, refinement-сессиях, sprint review и других продуктовых встречах команды.

• Совместно со Scrum Master и командой формировать цели спринта и ожидаемые результаты.

• Принимать выполненные задачи с точки зрения соответствия бизнес-целям и пользовательским сценариям.

Метрики и результат

• Сформировать систему продуктовых метрик и обеспечивать их регулярный анализ. Основная цель - максимизировать выпуск ценности для клиентов.

• Отслеживать активность пользователей, использование модулей, скорость согласования документов, NPS клиентов, churn и время внедрения.

Что мы ожидаем

• Опыт работы Product Owner или Product Manager от 4–5 лет.

• Опыт развития сложного B2B- или enterprise-продукта.

• Практический опыт управления backlog и планирования работы продуктовой команды.

• Опыт взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками.

• Способность самостоятельно расставлять приоритеты и аргументированно говорить «нет».

• Умение превращать противоречивые запросы клиентов в понятный план действий.

• Понимание полного цикла разработки: от discovery и постановки задачи до релиза и обратной связи.

• Техническая грамотность на уровне бизнес-процессов, API, интеграций, моделей данных и архитектурных ограничений.

• Умение фиксировать решения, контролировать договорённости и доводить инициативы до результата.

• Опыт работы с Jira, Notion, Confluence или аналогичными инструментами.

Будет преимуществом

• Опыт работы с СЭД, ECM, BPM, workflow- или low-code-платформами.

• Знакомство с Camunda или другими BPM-движками.

• Опыт автоматизации корпоративных процессов.

• Опыт работы с SAP, ERP и другими интеграционными системами.

• Работа с государственным или квазигосударственным сектором.

• Участие во внедрении одного продукта у нескольких крупных заказчиков.

Что важно в этой роли

Вам предстоит не просто администрировать существующий процесс. Мы ожидаем, что вы сможете:

• принимать решения в пределах своей зоны ответственности;

• поддерживать готовый и приоритизированный backlog;

• предотвращать попадание непроработанных инициатив в разработку;

• удерживать баланс между запросами клиентов и целостностью продукта;

• самостоятельно вести большую часть текущих продуктовых вопросов.

Долгосрочная стратегия и ключевые инвестиционные решения остаются на уровне учредителей. Product Owner готовит предложения, обеспечивает их реализацию и отвечает за операционный продуктовый цикл.

Результаты первых трёх месяцев

• Проведён аудит текущего backlog.

• Зафиксированы прозрачные правила поступления и приоритизации запросов.

• Backlog подготовлен минимум на 1–2 спринта.

• Все спринты имеют понятные цели и ожидаемые результаты.

• Рабочие встречи, демонстрации и продуктовая приёмка проводятся самостоятельно.

• Большая часть текущих продуктовых решений принимается без эскалации учредителям.

Мы предлагаем

• Работу над сложным и развивающимся enterprise-продуктом.

• Реальное влияние на процессы и развитие MetaDoc.

• Прямое взаимодействие с руководителями продукта и технической командой.

• Возможность выстроить прозрачную систему управления backlog и продуктовой разработкой.

• Полную занятость.

• Формат работы и уровень дохода обсуждаются индивидуально.

• Партнерство при хороших результатах.

При отклике коротко опишите:

1. Пример, когда вам пришлось выбирать между запросом крупного клиента и интересами основного продукта.

2. Пример функции, которую вы провели от запроса до промышленного запуска.