Ведущий менеджер по обучению и адаптации персонала
лента · На сервисе с: 18.08.26 10:53
Ведущий менеджер по обучению и адаптации персонала
АО «Лента» — это 80 лет истории, современное высокотехнологичное производство и стабильность, которую не нужно доказывать. Мы выпускаем текстильную продукцию (ленты, стропы, тросы, шнуры, ремни), которая нужна в авиации, автомобилестроении, строительстве и легкой промышленности по всей России.
Мы растем, модернизируем производство и серьезно вкладываемся в людей. Поэтому нам нужен не просто тренер, а ведущий менеджер по обучению и адаптации, который сделает процесс входа в компанию быстрым, понятным и эффективным — а обучение сотрудников системным и измеримым.
Чем предстоит заниматься (реальные задачи, а не абстракции):
-
Разрабатывать и внедрять программы обучения и адаптации с нуля — под конкретные производственные роли (от рабочего до инженера).
-
Проводить тренинги и семинары для персонала (не «для галочки», а чтобы реально повысили квалификацию).
-
Оценивать эффективность обучения — цифрами, обратной связью от руководителей, снижением брака и текучести.
-
Сопровождать новичков в первые месяцы: быть для них проводником, а не просто «отделом кадров».
-
Взаимодействовать с руководителями цехов и подразделений — выявлять реальные потребности в обучении, а не придумывать их за столом.
-
Поддерживать и транслировать корпоративную культуру с уважением к людям и делу.
Что мы ищем (честно и по делу):
-
Опыт в обучении и адаптации персонала от 1 до 3 лет. Если вы работали со взрослой производственной аудиторией — будет плюс.
-
Высшее образование: управление персоналом, психология, педагогика.
-
Умение говорить с разными людьми: от 20-летнего стажера до 60-летнего мастера цеха. Коммуникабельность и презентационные навыки — обязательно.
-
Самостоятельность: мы не будем стоять над душой, но ждем инициативу и готовность предлагать решения.
-
Креативность в рамках системы. Мы любим новые идеи, но в наших регламентах — не «творческий хаос», а порядок.
Условия, которые мы гарантируем:
📍 Локация: г. Новочебоксарск, ул. 10-й Пятилетки, 23. От остановки — меньше минуты пешком. Транспортная доступность — идеальная.
🕒 График: 5/2, с 08:00 до 16:45. Никаких ночных смен и переработок.
📄 Оформление: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, больничные, отпуска — всё по ТК РФ. Зарплата — 2 раза в месяц, без задержек.
🧠 Развитие: мы сотрудничаем с вузами и колледжами, оплачиваем повышение квалификации. Вы будете расти вместе с нами.
🍽️ Быт: столовая на территории с вкусными и недорогими обедами, комната для приема пищи, кофемашина, микроволновка, холодильник.
🎁 Бонусы:
скидки на продукцию Швейной фабрики «Пике» / ТМ «Almando Melado»;
скидки на отдых в загородном парк-отеле «Лента»; новогодние подарки для детей сотрудников;
регулярные корпоративные мероприятия (не обязаловка, а реальный повод отдохнуть).
Почему стоит работать у нас?
-
Стабильность. Мы на рынке 80 лет. Никаких темных пятен в завтрашнем дне.
-
Реальные задачи. Здесь вы не будете «сидеть на телефоне» — вы будете влиять на качество работы сотен людей.
-
Уважение. Мы — профессиональная команда, где каждый отвечает за свой участок и получает за это достойную зарплату.
Если вы готовы учить, развивать и делать процесс адаптации не бюрократией, а реальной ценностью для бизнеса — нам по пути.
Откликайтесь, обсудим детали в нашем офисе. 🤝
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.