Менеджер по персоналу / HRG (офис)
альфа групп · На сервисе с: 17.08.26 16:35
Мы ищем амбициозного, целеустремлённого специалиста, готового не просто выполнять задачи, а выстраивать, автоматизировать и развивать HR-направление вместе с нами.
«Альфа Групп» — динамично развивающаяся e-commerce-компания, которая занимается розничными продажами товаров на ведущих маркетплейсах. Мы активно растём и входим в ТОП-100 продавцов Wildberries и Ozon.
Мы работаем в высоком темпе, быстро принимаем решения и ожидаем от команды такой же скорости, собранности и качества исполнения.
Чем предстоит заниматься?
— Ведение полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и размещения вакансии до выхода сотрудника.
— Размещение вакансий на ведущих job-площадках, специализированных ресурсах и в социальных сетях.
— Активный поиск кандидатов, первичный отбор и скрининг резюме.
— Проведение предварительных телефонных и онлайн-собеседований, оценка мотивации и профессиональных компетенций кандидатов.
— Организация собеседований с руководителями, сбор обратной связи и контроль движения кандидатов по этапам подбора.
— Участие в адаптации новых сотрудников и контроль прохождения её этапов.
— Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников, а также ведение личных дел.
— Анализ сроков закрытия вакансий, конверсии по этапам, эффективности каналов поиска и причин отказов.
— Настройка и оптимизация процессов подбора, адаптации и кадрового учёта.
— Разработка и актуализация регламентов, шаблонов, скриптов, форм оценки и HR-отчётности.
— Выявление повторяющихся ручных операций и внедрение автоматизации с использованием Bitrix24, job-площадок, таблиц, AI-сервисов и других цифровых инструментов.
— Анализ причин увольнений и непрохождения испытательного срока, подготовка предложений по улучшению подбора и адаптации.
— Участие в других HR-проектах компании.
Кого мы ждём?
— У тебя есть опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства в компании численностью от 30 сотрудников.
— Знаешь полный цикл подбора и умеешь самостоятельно вести несколько вакансий одновременно.
— Умеешь проводить скрининг резюме и собеседования, оценивать мотивацию и профессиональные компетенции кандидатов.
— Знаешь основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
— Обладаешь аналитическим мышлением, умеешь работать с HR-метриками и KPI.
— Умеешь выстраивать, систематизировать и улучшать HR-процессы.
— Видишь возможности для автоматизации и умеешь внедрять инструменты, которые сокращают ручную работу и повышают эффективность найма.
— Уверенно работаешь с job-площадками, таблицами, CRM или HR-системами.
— Опыт работы с Bitrix24 и AI-инструментами будет преимуществом.
— Говоришь чётко, ясно и профессионально, умеешь выстраивать коммуникацию с кандидатами, сотрудниками и руководителями.
— Самостоятельно организовываешь работу, соблюдаешь сроки и поддерживаешь порядок в вакансиях, документах и отчётности.
— Ориентирован на результат, готов работать в высоком темпе и доводить изменения до фактического внедрения.
✅ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Официальное оформление согласно ТК РФ с оплатой отпусков (28 календарных дней) и больничных листов;
— Корпоративный телефон и мобильная связь для удобства коммуникаций;
— Высокая з/п: оклад от 100 тыс. руб. + KPI + бонусы — финальный уровень дохода зависит от ваших знаний и навыков и будет предложен по итогам собеседования;
— Гарантированные своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц без задержек;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Перспективы быстрого карьерного роста вплоть до позиции HRBP или HRD;
— Комфортный и уютный офис в бизнес-центре;
— График: Work-life blend — приходим в офис с 8:30 до 10:00, уходим с 18:30 до 20:00. Удалённую работу не рассматриваем!
— Кураторство от опытных коллег и руководителя компании;
— Служебный MacBook Air или MacBook Pro последней модели;
— Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы;
— Скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
— Приятные бонусы для наших сотрудников: чай, кофе, фрукты, орехи и сладости в неограниченном количестве.
В нашей команде понимают, что успех любого бизнеса начинается с правильного выбора сотрудников. Именно поэтому мы создаём комфортные условия для работы каждого члена команды, обеспечивая полный спектр преимуществ и заботы о профессиональном развитии.
Присоединяйся к динамичной команде экспертов e-commerce-индустрии и открой новую главу своей карьеры вместе с нами!
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.