retail space global

Менеджер по кадровому делопроизводству

retail space global · На сервисе с: 17.08.26 15:58

Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

Мы Retail Space Global - лидер консалтинга коммерческой недвижимости в Казахстане. С 2014 года ведём объекты от анализа участка и концепции до проданных и заполненных площадей: консалтинг, девелопмент, брокеридж. 100+ проектов в Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане.

Мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству и офис-менеджменту, который обеспечит порядок в кадровых процессах и поможет сделать офис комфортным для сотрудников и гостей компании.

Это роль для человека, который любит системность, внимателен к деталям и понимает, что качественное кадровое администрирование - основа стабильной работы бизнеса.

Что предстоит делать:

Кадровое делопроизводство (75%):

  • Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РК;
  • Оформлять полный цикл кадровых документов: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и другие кадровые изменения;
  • Формировать и вести личные дела сотрудников;
  • Составлять график отпусков, контролировать его исполнение и своевременное оформление документов;
  • Вести табель учёта рабочего времени;
  • Подготавливать внутреннюю и внешнюю кадровую отчётность;
  • Вносить сведения в ЕСУТД и ЕСБД;
  • Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы (регламенты, положения, инструкции, политики);
  • Оформлять договоры на оказание услуг, дополнительные соглашения и документы по их изменению или расторжению;
  • Обеспечивать порядок в кадровом документообороте и своевременное архивирование документов.

Офис-менеджмент (25%):

  • Организовывать ежедневную работу офиса и поддерживать комфортную рабочую атмосферу;
  • Встречать гостей компании и помогать с организацией переговоров;
  • Контролировать наличие канцелярии, хозяйственных товаров, продуктов и своевременно оформлять закупки;
  • Взаимодействовать с поставщиками офисных услуг;
  • Помогать в организации внутренних мероприятий и корпоративных активностей;
  • Следить за порядком и исправностью офисного пространства.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
  • Отличное знание ТК РК и опыт его практического применения;
  • Уверенное владение Microsoft Office, Google Docs и Sheets;
  • Практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;
  • Опыт подготовки кадровой отчётности и работы с кадровым документооборотом;
  • Внимательность к деталям, аккуратность и высокий уровень ответственности;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу и соблюдать сроки;
  • Доброжелательность, грамотная речь и высокий уровень сервиса при взаимодействии с сотрудниками и посетителями.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с внутренними нормативными документами;
  • Опыт организации офисной деятельности;
  • Опыт работы с 1С:ЗУП;
  • Навыки работы с ИИ для автоматизации рутинных задач.

Что мы предлагаем:

  • Работу в одной из ведущих консалтинговых компаний рынка коммерческой недвижимости Казахстана;
  • Стабильную работу в профессиональной команде;
  • Возможность участвовать в развитии внутренних процессов компании;
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью);
  • Возможности профессионального развития;
  • Поддержку команды и комфортную рабочую атмосферу.

Условия работы:

  • График работы: 5/2;
  • Время работы: 09:30 - 18:30;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Корпоративная связь;
  • Корпоративное такси;
  • Абонемент Invictus GO;
  • Современный офис класса А;
  • Адрес: г. Алматы, ул. Политехническая, 2, БЦ Element, 11 этаж.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

hh.ru
Я

Специалист по кадровому делопроизводству

язык мебелиНа сервисе с: 17.06.26 18:18↑ Вакансия с автоподнятием
35k–50k ₽РоссияНижний НовгородГибрид
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства Штат 50 чел.: прием, перевод, увольнение, изменение оплаты труда (приказы, договоры, доп.соглашения) , (в том числе сдельная оплата труда, дистанционная работа, работа на условиях неполного рабочего времени), должностные инструкции, ведение, хранение и выдача трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности, учет трудового стажа работников, ведение штатного расписания, приказов об изменении ШР, штатная расстановка, заполнение карточек по форме Т-2, график отпусков
    оформление и ведение личных дел работников, подготовка и сдача в архив личных дел уволенных, приказов и распоряжений; подготовка ответов в государственные и контролирующие органы, составление и внесение изменений в локальные нормативные акты, СЗВТД на мероприятия приема, перевода, увольнения в СФР, консультирование руководителя и ключевых специалистов по отдельным вопросам действующего законодательства.
  • при необходимости аудит действующего кадрового делопроизводства – и восстановление недостающих документов на работающих сотрудников с 2026 года по настоящее время (актуализация действующего КДП - трудовые договоры, доп соглашения к трудовым договорам, штатное расписание, должностные инструкции)

    -Ответственный за воинский учет (годовая форма №18, годовой план, уведомление военкоматов о приеме, переводе, увольнении военнообязанных, корточки по форме №10)

    -Работа по оценке аттестации рабочих мест и охране труда.
Требования:
  • опыт работы от 5-ти лет специалистом КДП в единственном лице, либо в руководящей должности
  • высшее образование
  • Знание трудового законодательство;
  • умение работать с бухгалтерскими программами и базовыми инструментами.
    опыт ведения участков по воинскому учету и охране труда, аттестации рабочих мест

  • Внимательность, ответственность, желание работать, понимание ответственности за несоблюдение требований законодательства и ответственности специалиста КДП.
  • 1сБух, 1сЗУП, Word/excel - уверенный пользователь
Условия:
  • график 5\2 9 до 17 , формат гибрид (удаленно , 1 день в неделю работа из офиса от 4 часов)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.