эколого-географическая фирма

Менеджер по кадровому делопроизводству

эколого-географическая фирма · На сервисе с: 17.08.26 15:19

от 70k ₽РоссияТюменьОфис

В связи с цифровизацией бизнес-процессов компании и ростом команды стабильной компании в сфере экологической безопасности открыта вакансия специалиста по кадровому делопроизводству. Мы работаем уже 8 лет и в настоящее время занимаемся переходом на кадровый электронный документооборот (КЭДО).

Наш штат насчитывает 35 человек. Мы ценим автоматизацию и современные инструменты, поэтому ищем коллегу, который возьмет на себя классическое КДП и станет ключевым участником внедрения КЭДО совместно с IT-специалистами.

Обязанности:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства в штате из 35 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени);
  • Ведение личных дел сотрудников, выдача справок;
  • Работа с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности (включая ЭТК);
  • Подготовка и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1 и другие формы в части кадровых мероприятий);
  • Ключевое участие во внедрении КЭДО: настройка маршрутов согласования документов, тестирование системы, взаимодействие с разработчиками и пр.;
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), консультирование сотрудников по вопросам трудового права;
  • Оперативное взаимодействие с бухгалтерией;
  • Ведение воинского учета.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в 1С: ЗУП от 3 лет;
  • Уверенное знание ТК РФ и практический опыт ведения КДП от 2 лет;
  • Опыт подготовки и сдачи кадровой отчетности в СФР от 1 года;
  • Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизации.
  • Будет преимуществом: опыт внедрения КЭДО или готовность разобраться в процессе с нуля.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата без задержек;
  • Премия после успешного внедрения КЭДО;
  • Годовая премия по результатам работы;
  • График 5/2, работа в офисе в центре города (есть парковка);
  • Дружный коллектив и развитая корпоративная культура.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
юридическая компания taxology

Стажер Отдела персонала

юридическая компания taxologyНа сервисе с: 21.08.26 21:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.

В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.

Направление задач:

  • участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
  • участие в организации внутреннего обучения;
  • развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
  • содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
  • актуализация внутренних документов компании;
  • участие в других HR проектах компании.

Ожидания от кандидата:

  • неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
  • аналитические способности;
  • ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • стажировку в дружной команде профессионалов;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий и гибридный график работы;
  • предоставление обедов и рабочего ноутбука;
  • современную корпоративную культуру;
  • спортивные тренировки;
  • мерч и еженедельные угощения;
  • свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.