новапорт – общий центр обслуживания

Ведущий специалист кадрового администрирования

новапорт – общий центр обслуживания · На сервисе с: 17.08.26 12:25

Зарплата не указанаРоссияНовосибирскОфис

Присоединяйтесь к «Новапорт — Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) — ключевому подразделению ООО «Новапорт Холдинг», которое обеспечивает бесперебойную работу крупнейшей сети региональных аэропортов страны.

Ваша работа напрямую повлияет на развитие региональной авиации в России: от Новосибирска до Калининграда, от Мурманска до Минеральных Вод. Каждый день вы будете участвовать в решении задач федерального масштаба — вести учёт, управлять финансами, сопровождать закупки или обеспечивать юридическую поддержку для десятков аэропортов одновременно.

Мы расширяемся: в связи с переходом новых аэропортов холдинга на обслуживание в ОЦО открываем набор специалистов в области бухгалтерского учёта, казначейства, кадрового администрирования, закупочной деятельности и юриспруденции.

Ведущий специалист кадрового администрирования

_____________________________________________________________________________________

Что нужно будет делать:
- Администрирование кадровых мероприятий: оформление приемов, изменение условий труда, увольнений, всех видов отпусков, невыходов, договоров ГПХ, дополнительных дней отдыха, дисциплинарных взысканий, простоев, выходов в выходные дни и сверхурочных работ, командировок, в соответствии с трудовым законодательством и регламентами компании;
- Подготовка и направление отчетности в ЦЗ, ПФР, Росстат, а также внутри Холдинга;
- расчет стажа РКС и МРКС.

Чего хотим мы от Вас:
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание пенсионного законодательства РФ;
- Основы этики делового общения;
- Уверенный пользователь 1С, Контур, Диадок;
- Опыт электронного документооборота;

Что еще может потребоваться:
- Вести телефонные переговоры;
- Готовить ответы на запросы;
- Предотвращать конфликтные ситуации;
- Умение работать с большим документооборотом в режиме многозадачности.

Ваши личные качества:
- Стрессоустойчивость;
- Развитые коммуникационные навыки;
- Самодисциплина;
- Лояльность;
- Желание повышать свои профессиональные знания.

Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 c 8.00 до 16.45; в пятницу c 8.00 до 16.00
- Белая заработная плата регулярно и вовремя;
- Ежемесячная премия по итогам работы;
- Место работы: г. Новосибирск, ул. Кропоткина 96/1.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
юридическая компания taxology

Стажер Отдела персонала

юридическая компания taxologyНа сервисе с: 21.08.26 21:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.

В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.

Направление задач:

  • участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
  • участие в организации внутреннего обучения;
  • развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
  • содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
  • актуализация внутренних документов компании;
  • участие в других HR проектах компании.

Ожидания от кандидата:

  • неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
  • аналитические способности;
  • ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • стажировку в дружной команде профессионалов;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий и гибридный график работы;
  • предоставление обедов и рабочего ноутбука;
  • современную корпоративную культуру;
  • спортивные тренировки;
  • мерч и еженедельные угощения;
  • свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.