Junior Media Buyer (Meta)

Привет!

Мы – E-Promo Group, группа компаний с 20-летним опытом. Объединяем пять брендов, работающих на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий.

Нас уже 600+ человек по всей России и за её пределами. Офисы — в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Дубае.
Среди наших клиентов — АШАН, ПИК, САМОЛЕТ, МТС, Билайн, СИБУР, Данон, Синергетик, СДЭК.Шоппинг, ВсеИнструменты, Локситан, Hoff и другие сильные бренды.

Мы ищем Ведущего специалиста по работе с маркетплейсами e-commerce, который поможет развивать направление продвижения на маркетплейсах, курировать клиентские проекты и развивать команду. Нам важны сильная экспертиза в рекламе, умение анализировать данные и стратегически мыслить. Любовь к интернет-маркетингу обязательна :)

Это агентская роль, а не работа на стороне селлера. Мы работаем с крупными клиентами и помогаем им развивать продажи и эффективно использовать рекламные инструменты на маркетплейсах.

Что нужно будет делать?

• Самостоятельно вести рекламные проекты на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете: запускать, оптимизировать кампании и контролировать KPI.
• Анализировать результаты, находить точки роста и готовить рекомендации для клиентов.
• Участвовать в разработке стратегии, медиапланов и клиентских предложений.
• Курировать работу группы специалистов: распределять задачи, контролировать качество и результаты.
• Обучать сотрудников, давать обратную связь и помогать развивать экспертизу команды.
• Совершенствовать рабочие процессы: внедрять регламенты, чек-листы и базу знаний.
• Тестировать новые инструменты и рекламные гипотезы.

Что для этого необходимо?

• Опыт управления командой в рекламном агентстве в роли e-commerce manager.
• Иметь опыт ведения клиентов на площадках Ozon, Wildberries, Я.Маркет: знание основных принципов работы маркетплейсов, моделей работы, комиссий.
• Опыт работы с click-out рекламой.
• Опыт работы с трекерами (AdRiver, AdServing).
• Базовое понимание основ интернет-маркетинга и специфики сферы.
• Клиентоориентированность: умение слышать и понимать клиентов, умение находить точки роста за счет индивидуального подхода.
• Высокий уровень самоорганизации, комфортное отношение к мультизадачности, умение расставлять приоритеты.

Нас любят сотрудники, и есть за что:

• Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
• Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”.
• Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
• Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
• Заботимся о людях. Наши проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
• Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)

Если ты влюблен в маркетплейсы — откликайся и пиши свой ник в ТГ в сопроводительном!

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Наши департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.

В связи с ростом задач и объемов мы открыли позицию Senior Digital Manager.

Обязанности:

• Cтратегическое и тактическое медиапланирование в digital;
• Проведение рекламных кампаний Клиентов в digital;
• Ежедневная коммуникация и самостоятельное ведение клиента;
• Защита презентаций, digital стратегии перед клиентом;
• Составление медиапланов рекламных кампаний Клиентов;
• Ведение переговоров с подрядчиками;
• Взаимодействие со смежными отделами, постановка и контроль задач на проекте;
• Контроль за прохождением рекламной кампании клиентов, ведение отчетности по кампаниям.

Требования:

• Экспертный опыт медиапланирование в digital;
• Умение выстраивать партнерские коммуникации с клиентом;
• Уверенные presentation skills.

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве;
• Гибридный график;
• Гибкое начало рабочего дня с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Существует система KPI;
• Офис в центре Москвы (м. Бауманская/Красносельская).

Мы ищем сильного маркетолога, который мыслит стратегически: анализирует, выстраивает работающие связки, тестирует гипотезы и масштабирует результат. Главная цель — стабильный поток целевого трафика без роста CPL.

Чем предстоит заниматься:

• -Разработка и реализация стратегии продвижения в Яндекс.Директе и VK Ads;
• -Запуск, ведение и глубокая оптимизация рекламных кампаний;
• -Создание и тестирование рекламных связок (аудитория + оффер + креатив);
• -Конкурентный анализ, оценка бюджетов и источников трафика конкурентов;
• -Работа с ретаргетингом, пикселями, базами и событиями;
• -Контроль ключевых метрик: CPL, CPC, CTR, CPM;
• -Анализ качества трафика и его влияния на продажи;
• -Масштабирование успешных связок и перераспределение бюджета;
• -Подготовка ТЗ для дизайнеров, монтажёров и копирайтеров;
• -Отчетность и постоянное предложение новых гипотез роста;

Требования:

• Опыт работы с Яндекс Директом и VK Ads — от 2 лет;
• Подтверждённые результаты и кейсы продвижения;
• Опыт ведения бюджетов от 1 000 000 ₽ в месяц;
• Опыт ведения сообществ и SMM во ВКонтакте;
• Умение работать с аналитикой, считать экономику рекламы и видеть всю воронку от показа до продажи;
• Самостоятельность, ответственность за результат и соблюдение сроков;

Будет большим преимуществом:

• Опыт построения рекламного направления с нуля;
• Опыт взаимодействия с отделом продаж;
• Навыки настройки систем аналитики и создания сайтов на Tilda;

Условия:

• График: 5/2, на месте работодателя;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с учётом опыта и компетенций кандидата;
• Команда поддержки: дизайнеры, монтажёры, маркетолог;
• Возможность влиять на стратегию и расти до руководителя направления.

Готовы рассмотреть сильных специалистов. Ждем ваш отклик!