С

Менеджер по кадровому делопроизводству

сервисный металлоцентр кармет · На сервисе с: 17.08.26 11:26

120 000–170 000 KZT (≈ 22k–31k ₽)КазахстанКарагандаУдалёнка

Заголовок: Специалист по кадрам (совместительство, 0,5 ставки)
Зарплата: 120 000 – 170 000 ₸
Опыт: от 3 лет | Занятость: частичная, гибкий график | Город: Караганда

ТОО «Сервисный МеталлоЦентр «КарМет»» — торгово-производственная компания в сфере металлопроката. Перерабатываем горячекатаный рулон в лист и штрипс под размер заказчика, поставляем металл по Казахстану. Штат до 30 человек: производство и офис.

Ищем специалиста по кадрам на постоянное совместительство.

Что нужно делать

Кадровое делопроизводство

  • Трудовые договоры, допсоглашения, приказы: прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение, дисциплинарные взыскания
  • Личные дела, ЭТД, регистрация договоров в ЕСУТД
  • Штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, график отпусков
  • Договоры о полной материальной ответственности
  • Воинский учет, архив кадровых документов
  • Справки сотрудникам, ответы на запросы банков и госорганов

Разряды и матрица умений

  • Построение и ведение системы квалификационных разрядов рабочих: подготовка положения, проведение первичной оценки, оформление приказов о присвоении
  • Построение и ведение матрицы компетенций: какие операции освоил каждый рабочий и на каком уровне — линии резки, переналадка, кран и строповка, отгрузка
  • Организация периодической аттестации, протоколы, приказы
  • Учет надбавок за разряд и доплат за наставничество

Учет рабочего времени

  • Табель учета рабочего времени
  • Отпуска, больничные, командировки, отсутствия
  • Переработки, работа в выходные и праздничные дни
  • Передача свода главному бухгалтеру к дате расчета

Премии и мотивация

  • Ежемесячный сбор фактических показателей от начальника производства и мастера
  • Расчет премий рабочих по утвержденной формуле, ведение матрицы показателей
  • Подготовка приказов на премирование и депремирование

Удостоверения и допуски

  • Реестр удостоверений рабочих: операторы, стропальщики, крановщики, электробезопасность, промбезопасность
  • Контроль сроков действия, уведомление руководства и мастера цеха за 30 дней до истечения
  • Учет медосмотров, годовой план обучения и аттестации с бюджетом

Подбор и адаптация

  • Размещение вакансий, первичный отбор, организация собеседований, оформление
  • Сопровождение испытательного срока, наставничество
  • Интервью с увольняющимися и учет причин ухода

Отчетность

  • Статотчетность по труду, отчетность по квотам

Расчет заработной платы и налогов не входит в обязанности — это ведет главный бухгалтер.

Кого мы ищем

  • Опыт кадрового делопроизводства от 3 лет
  • Опыт в разработке или внедрении системы разрядов, грейдов, аттестации
  • Знание Трудового кодекса РК, уверенная самостоятельная работа с ЕСУТД
  • Опыт оформления рабочих специальностей: допуски, удостоверения, медосмотры
  • Excel на рабочем уровне
  • Аккуратность к срокам
  • Готовность выходить в цех и общаться с мастерами и рабочими напрямую, а не работать только из кабинета

Опыт на производственном предприятии будет преимуществом.

Условия

  • Трудовой договор, внешнее совместительство, 0,5 ставки
  • 120 000 – 170 000 ₸ на руки
  • Гибкий график, время планируете сами. Жесткие точки — закрытие табеля и передача документов бухгалтерии в установленные даты
  • Рабочее место: ул. Заводская, 17/3
  • Прямое подчинение директору

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
юридическая компания taxology

Стажер Отдела персонала

юридическая компания taxologyНа сервисе с: 21.08.26 21:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.

В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.

Направление задач:

  • участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
  • участие в организации внутреннего обучения;
  • развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
  • содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
  • актуализация внутренних документов компании;
  • участие в других HR проектах компании.

Ожидания от кандидата:

  • неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
  • аналитические способности;
  • ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • стажировку в дружной команде профессионалов;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий и гибридный график работы;
  • предоставление обедов и рабочего ноутбука;
  • современную корпоративную культуру;
  • спортивные тренировки;
  • мерч и еженедельные угощения;
  • свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.