стройблоктехнология

Специалист по кадровому делопроизводству

стройблоктехнология · На сервисе с: 17.08.26 10:20

от 100k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:
  • Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков и иных кадровых мероприятий) в отношении штата численностью 200–250 человек (работающих на объектах в СПб и по территории РФ)
  • Подготовка и организация подписания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, в том числе с иностранными гражданами, с соблюдением требований трудового и миграционного законодательства Российской Федерации
  • Работа в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО): организация процесса подписания документов, контроль статусов, ведение электронного архива
  • Формирование и представление отчётности в Социальный фонд России
  • Ведение табеля учёта рабочего времени, контроль корректности отражения фактически отработанного времени, учёт отклонений, согласование данных с руководителями подразделений
  • Сопровождение кадрового учёта на удалённых строительных объектах, включая организацию документооборота в условиях вахтового метода работы
  • Обеспечение учёта рабочего времени по суммированному учёту, контроль соблюдения норм рабочего времени и времени отдыха
  • Оформление кадровой документации в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с учётом установленных законодательством требований
  • Исполнение обращений работников (подготовка копий документов, выписок, справок и иных запрашиваемых сведений)
  • Ведение ВУ
  • Обеспечение соблюдения требований законодательства о персональных данных, ведение номенклатуры дел, формирование и передача документов в архив
Требования:
  • Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства — не менее 3 лет
  • Уверенное владение программным обеспечением 1С:ЗУП, СБИС
  • Опыт работы в системе КЭДО на базе 1С
  • Знание трудового, миграционного законодательства РФ, нормативных актов, регулирующих вахтовый метод работы, суммированный учёт рабочего времени, а также особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
  • Наличие высшего или среднего профессионального образования
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Своевременная выплата заработной платы
  • График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
юридическая компания taxology

Стажер Отдела персонала

юридическая компания taxologyНа сервисе с: 21.08.26 21:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.

В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.

Направление задач:

  • участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
  • участие в организации внутреннего обучения;
  • развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
  • содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
  • актуализация внутренних документов компании;
  • участие в других HR проектах компании.

Ожидания от кандидата:

  • неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
  • аналитические способности;
  • ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • стажировку в дружной команде профессионалов;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий и гибридный график работы;
  • предоставление обедов и рабочего ноутбука;
  • современную корпоративную культуру;
  • спортивные тренировки;
  • мерч и еженедельные угощения;
  • свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.