Ведущий специалист отдела управления и адаптации персонала с функцией КДП
созвездие, управляющая компания · На сервисе с: 17.08.26 09:38
↑ Вакансия с автоподнятиемХолдинг "Созвездие Водолея", в которой устойчиво работают предприятия различных отраслей экономики, реализуются более 120 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций.
приглашает в свою команду единомышленников универсального ведущего специалиста по адаптации и обучению персонала с функцией КДП.
Функциональные обязанности :
Блок управления и адаптации персонала:
- Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации;
- Организация оценки по результатам прохождения испытательного срока;
- Создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники);
- Администрирование процессов по оценке и обучению персонала;
- Знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины;
- Контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений.
Блок кадрового делопроизводства:
- Организация и систематизация ведения КДП;
- Ведение КДП (прием, увольнение, отпуск; штат - 120 сотрудников, НЕ работаем с иностранными гражданами);
- Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени и графиков отпусков;
- Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины;
- Подготовка документов по запросам государственных органов;
- Оформление листков нетрудоспособности и справок;
- Подготовка внутренней отчетности в Excel;
- наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии);
- наличие опыта работы в адаптации персонала;
- знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера;
- владение презентационными навыками, этикой делового поведения;
- уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С;
- уверенное знание ТК РФ и других нормативных документов
- владение грамотной устной и письменной речью;
- стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию;
- личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.
- оклад + KPI + перспектива карьерного роста до руководителя отдела.
- график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.;
- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто;
- лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга;
- возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга;
- комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская;
- работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.
Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
Похожие вакансии HR-специалист
В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.
В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.
Направление задач:
- участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
- участие в организации внутреннего обучения;
- развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
- содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
- актуализация внутренних документов компании;
- участие в других HR проектах компании.
Ожидания от кандидата:
- неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
- желание развиваться в сфере управления персоналом;
- проактивность и нацеленность на результат;
- коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
- аналитические способности;
- ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- стажировку в дружной команде профессионалов;
- перспективы карьерного роста;
- гибкий и гибридный график работы;
- предоставление обедов и рабочего ноутбука;
- современную корпоративную культуру;
- спортивные тренировки;
- мерч и еженедельные угощения;
- свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.