музей транспорта москвы

Специалист по обучению и развитию персонала

музей транспорта москвы · На сервисе с: 17.08.26 08:52

до 150k ₽РоссияМоскваОфис

Мы — Музей Транспорта Москвы — один из самых современных и инновационных культурных учреждений страны, ищем в нашу команду «Старшего специалиста по обучению и развитию персонала».

Если вы увлечены развитием сотрудников, готовы внедрять современные форматы обучения (включая электронные курсы), умеете работать с цифровыми инструментами и хотите стать частью молодой, амбициозной команды, а также творчески подходите к любому делу — тогда нам нужны именно Вы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять программы обучения, адаптации и стажировки для сотрудников Филиала;

  • Создавать электронные обучающие курсы и методические материалы (в том числе для дистанционного формата);

  • Организовывать мероприятия по обучению, развитию и построению профессиональной карьеры персонала;

  • Формировать кадровый резерв и участвовать в разработке индивидуальных планов развития;

  • Анализировать потребности в обучении, оценивать эффективность проведенных мероприятий и готовить предложения по улучшению систем обучения и адаптации;

  • Работать с рынком образовательных услуг: выбирать поставщиков, готовить технические задания и сопровождать договоры (включая закупки по 223-ФЗ);

  • Взаимодействовать с информационными системами и цифровыми сервисами в области обучения (включая ), формировать предложения по автоматизации процессов;

  • Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регламентов и политик в области развития персонала;

  • Обеспечивать документационное сопровождение всех процессов обучения и развития.

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете высшее образование (бакалавриат) или дополнительное профобразование в области управления персоналом;

  • Имеете опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 5 лет;

  • Имеете успешный опыт создания электронных обучающих курсов (разработка контента, работа с LMS-системами);

  • Уверенно владеете 1С (1С:Зарплата и управление персоналом или аналоги) и офисным ПО (особенно Excel);

  • Понимаете методологию обучения, знаете современные инструменты оценки компетенций;

  • Умеете разрабатывать бюджеты и анализировать затраты на обучение;

  • Обладаете высокой проф. компетентностью, любознательностью и желанием углублять свои знания;

  • Имеете базовые знания Трудового кодекса РФ, а также законодательства в сфере персональных данных и противодействия коррупции;

  • Умеете самостоятельно планировать свою работу, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны;

  • Придерживаетесь активной жизненной позиции, коммуникабельны и клиентоориентированы;

  • Разделяете девизы «не страшно не знать, страшно не хотеть узнать» и «делай больше, чем от тебя ожидают»;

  • Аккуратны, внимательны, ответственны и обладаете высокой скоростью работы.

С нами Вы сможете:

  • Быть частью Музея с современным видением и работать с теми, кто вдохновляет;

  • Заботиться о здоровье: после прохождения испытательного срока — подключение к ДМС, включая стоматологию;

  • Профессионально развиваться: регулярные внутренние обучения, вебинары, тренинги и внешнее профессиональное обучение за счет компании, участие в конкурсах профмастерства;

  • Бесплатно* посещать музеи и выставки, пользоваться скидками до 30% на сувенирную продукцию компании, а также системой корпоративных льгот (скидки на кофе, фитнес и другие приятности);

  • Работать в стабильном графике 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные);

  • Работать в уютном и комфортабельном офисе в центре города (м. Комсомольская, Новорязанская ул. д.27).

Внимание! мы ищем специалиста, готового взять на себя ведение блока обучения и развития в единственном числе.

Если к резюме Вы приложите пару слов о своем опыте создания электронных курсов и конкретных проектах в области обучения, то однозначно выделитесь среди всех стандартных откликов, и Ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
юридическая компания taxology

Стажер Отдела персонала

юридическая компания taxologyНа сервисе с: 21.08.26 21:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.

В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.

Направление задач:

  • участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
  • участие в организации внутреннего обучения;
  • развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
  • содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
  • актуализация внутренних документов компании;
  • участие в других HR проектах компании.

Ожидания от кандидата:

  • неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
  • желание развиваться в сфере управления персоналом;
  • проактивность и нацеленность на результат;
  • коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
  • аналитические способности;
  • ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • стажировку в дружной команде профессионалов;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий и гибридный график работы;
  • предоставление обедов и рабочего ноутбука;
  • современную корпоративную культуру;
  • спортивные тренировки;
  • мерч и еженедельные угощения;
  • свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
  • Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
  • Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
  • Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
  • Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
  • Знание основ трудового законодательства РФ;
  • Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
  • Внимательность при работе с документами;
  • Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
Условия:
  • ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
  • Стабильная заработная плата;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Чай, кофе, печенье.
hh.ru
машпром

Менеджер по персоналу

машпромНа сервисе с: 23.06.26 00:43↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Локации (офис):КременкиОбнинск

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
  • Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
  • Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
  • Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства
  • Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
  • Инициативность, ответственность, ориентация на результат
  • Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Работа в офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
  • Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.