Специалист по ведению воинского учета
байт-транзит-континент · На сервисе с: 17.08.26 06:12
Зарплата не указанаРоссияНовосибирскГибрид
Мы расширяем HR-команду Группы Компаний «Байт-Транзит» и выделяем воинский учет в отдельное направление.
Ищем специалиста, который возьмет на себя ведение воинского учета и будет отвечать за корректность данных, документов и взаимодействие с военными комиссариатами.
Чем предстоит заниматься:
- Вести воинский учет сотрудников компании в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- Проверять документы воинского учета при приеме сотрудников: корректность данных, комплектность документов, сроки действия и соответствие паспортным данным;
- Выявлять неточности и несоответствия в документах и направлять сотрудников в военные комиссариаты для их уточнения;
- Выявлять сотрудников, которые обязаны состоять на воинском учете, но не состоят на нем, и организовывать необходимые действия для постановки на учет;
- Вести и актуализировать карточки граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе при изменении персональных данных и переводах;
- Оформлять необходимые действия по воинскому учету при увольнении сотрудников;
- Обеспечивать корректное хранение и архивирование документов воинского учета;
- Готовить документы и карточки воинского учета к проверкам военных комиссариатов. Проходить эти проверки;
- Взаимодействовать с военными комиссариатами и подразделениями компании по вопросам воинского учета;
- Консультировать сотрудников по вопросам воинского учета, разъяснять их права, обязанности и ответственность;
- Контролировать соблюдение сотрудниками требований в области воинского учета.
Что для нас важно:
- Практический опыт ведения воинского учета в организации;
- Знание действующего законодательства и требований в области воинского учета;
- Понимание порядка взаимодействия работодателя с военными комиссариатами;
- Умение самостоятельно организовывать работу и контролировать сроки;
- Внимательность и аккуратность при работе с документами и персональными данными;
- Готовность работать с большим объемом информации и взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений.
Что мы предлагаем:
- Работа в головном офисе компании в Новосибирске;
- На период испытательного срока — работа из офиса, чтобы познакомиться с командой, процессами и спецификой компании;
- После успешного прохождения испытательного срока — гибридный формат работы;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата;
- Самостоятельное направление ответственности с поддержкой HR-команды и руководителя отдела кадрового администрирования;
- Возможность систематизировать и развивать процессы воинского учета в компании;
- Работу в крупной компании с подразделениями в разных городах России.
Похожие вакансии HR-специалист
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
В юридической компании Taxology созданы комфортные условия для профессионального развития и раскрытия потенциала каждого специалиста, уделяется внимание благополучию и заботе коллег.
В связи с расширением HR-задач и проектов открыта вакансия Стажер Отдела персонала.
Направление задач:
- участие в подборе персонала (размещение анонсов, поиск резюме, телефонные собеседования, назначение встреч);
- участие в организации внутреннего обучения;
- развитие взаимоотношений с ВУЗами (Дни карьеры и другие активности);
- содействие в организации корпоративных мероприятий и спортивных активностей;
- актуализация внутренних документов компании;
- участие в других HR проектах компании.
Ожидания от кандидата:
- неполное высшее образование (управление персоналом/психология);
- желание развиваться в сфере управления персоналом;
- проактивность и нацеленность на результат;
- коммуникабельность, доброжелательность и отзывчивость;
- аналитические способности;
- ответственность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- стажировку в дружной команде профессионалов;
- перспективы карьерного роста;
- гибкий и гибридный график работы;
- предоставление обедов и рабочего ноутбука;
- современную корпоративную культуру;
- спортивные тренировки;
- мерч и еженедельные угощения;
- свободный дресс-код и комфортный офис (рядом со ст. м. "Динамо"/ "Петровский парк").
hh.ru
до 110k ₽РоссияМоскваОфис
Обязанности:
- Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
- Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
- Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
- Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
- Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
- Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
- Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
- Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Стабильная заработная плата;
- Молодой и дружный коллектив;
- Чай, кофе, печенье.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияКременкиОбнинскОфис
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!
Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
- Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
- Разработка и внедрение мотивационных программ
- Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
- Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
- Участие в проектах по развитию HR-процессов
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Навыки ведения кадрового делопроизводства
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат
- Высшее образование (желательно профильное)
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе на территории работодателя
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда и поддержка на всех этапах
- Корпоративные мероприятия и программы развития
О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.