
vitros diagnostics · На сервисе с: 15.08.26 14:55
Специалист по кадрам
Подбор персонала
Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу;
Искать и подбирать медицинский и административный персонал (медсестры, врачи, операторы Call-центра, администраторы и другие специалисты);
Проводить телефонные и очные интервью;
Организовывать собеседования с руководителями подразделений;
Контролировать процесс адаптации новых сотрудников;
Развивать внутренние и внешние каналы поиска кандидатов.
Кадровое администрирование
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников;
Подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения и кадровые приказы;
Контролировать отпуска, табели учета рабочего времени и другие кадровые документы;
Поддерживать актуальность кадровой документации и личных дел сотрудников.
HR-процессы
Участвовать в развитии процессов адаптации, обучения и оценки персонала;
Подготавливать HR-отчетность и аналитику;
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
Опыт работы в HR от 2 лет;
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;
Опыт подбора персонала различных уровней;
Знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
Уверенное владение 1C, Mehnat.uz, MS Office или Google Workspace;
Знание русского и узбекского языков;
Высокий уровень ответственности, организованности и самостоятельности.
Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Конкурентную заработную плату;
Возможность влиять на развитие HR-процессов компании;
Комфортный офис и дружную команду;
Своевременную выплату заработной плату.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.