Senior Product Manager – Growth
🚀 We’re on a mission to make money work for everyone.
monzo · На сервисе с: 14.08.26 17:44
🚀 We’re on a mission to make money work for everyone.
We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking.
After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as personal and business bank accounts, we offer joint accounts, accounts for 16-17 year olds, a free kids account and credit cards in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also save, invest and combine their pensions with us.
With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers!
We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️
📍London or Remote in the UK | 💰 £100,000-£125,000 (depending on experience) + Incentive Awards tied to your performance + Benefits | Product at Monzo | Hear from the team
⭐ Our Growth Team
As a Senior Product Manager for Growth, you’ll deliver the future of how people first experience Monzo and start their journey with us. This is a rare opportunity to shape one of Monzo’s most strategically important product areas, leading teams to build high-velocity, customer-centric experiences that scale our top-of-funnel momentum.
You’ll own a key area within our core Growth domain, which we’ve defined as: how we land, onboard, and engage people from their very first interaction. For our team, this means optimising the entire sign-up experience, removing activation friction, designing seamless new user journeys, and building powerful referral loops that turn everyday banking utility into organic network effects.
You’ll set the vision, craft a high-signal strategy, and create the experimentation engine that turns ambition into reality. We’re looking for someone who pairs an analyst's data rigour with exceptional product craft, thrives in high-velocity execution, and can inspire teams to deliver amazing customer outcomes.
🔑 You’ll play a key role by...
- Lead the charge: build a product vision and strategy for your area, ensuring alignment with Monzo’s goals and an exceptional customer experience.
- Communicate effectively: you get people inspired by the product vision and you share the right context with the right people at the right time.
- Collaborate seamlessly: partner with engineering, design, data, research, marketing and other teams across Monzo to create a strategy and deliver.
- Deliver impact: define, deliver and measure the impact of the customer-focused experiences you create.
🤩 We’d love to hear from you if…
- You are an experienced growth product manager, and have led high-performing teams to ship world-class products at a fast growing company.
- You have a track record of leading consumer growth efforts that drive significant top of funnel value for customers and scaling for the business.
- You're exceptionally data-driven and commercial, with a high bar for rapid experimentation. You have a track record of collaborating with machine learning experts or data scientists to define key metrics, run experiments, and deliver business impact.
- You can systematically break down and solve complex problems.
- You have good judgement, and have a track record of making good decisions in complex situations where there’s often no “right answer”.
- You have the urge and resilience to challenge the status quo and make things better, and are full of creative ideas for how to do so.
- You can work effectively with a diverse range of people and working styles - spanning engineering, design, data, user research, marketing, legal and compliance - to get stuff done.
- You’re a great storyteller, who is able to motivate, energise and inspire people towards a common goal.
- You’re passionate about building value for customers and not just achieving business results, and are excited about our mission at Monzo.
- You’re intellectually honest about your work's performance, continually striving for improvement.
- You’re a fast learner, humble and curious, and enjoy learning every day and sharing your knowledge and experience.
🌈 The application journey
Our interview process usually involves 4 main stages:
- Recruiter Call
- Initial Call with Hiring Manager
- Final Loop, consisting of x3 hour long interviews to assess Project Walkthrough, Case Study and Leadership.
Our average process takes around 4-6 weeks but we will always work around your availability. You will have the chance to speak to our recruitment team at various points during your process but if you do have any specific questions ahead of this please contact us on tech-hiring@monzo.com
🙌 What's in it for you:
💰 £100,000-£125,000 + Incentive Awards tied to your performance + Benefits
✈️ We can help you relocate to the UK
✅ We can sponsor visas.
📍This role can be based in our London office, but we're open to distributed working within the UK (with ad hoc - at least monthly - meetings in London).
⏰ We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team.
📚 Learning budget of £1,000 a year for books, training courses and conferences
➕ And much more, see our full list of benefits here
#LI-CM1
Equal opportunities for everyone
Diversity and inclusion are a priority for us and we’re making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we’re embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our blog, 2026 Diversity and Inclusion Report and 2025 Gender Pay Gap Report.
We’re an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status.
If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊
Похожие вакансии Product менеджмент
Чем предстоит заниматься:
- Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
- Руководить Agile-командой разработки продукта
- Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
- Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
- Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
- Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
- Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
- Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
- Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
- Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
- Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
- Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
- Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
- Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
- Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат
Мы готовы предложить:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Гибридный формат работы
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Менеджер продукта (верификация соискателей)
Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.
При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов. Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.
Обязанности:
- Определять и реализовывать стратегию стрима;
- Формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами;
- Выстроить систему метрик стрима и отвечать за достижение целевых значений;
- Управление кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг);
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании.
Требования:
- Релевантный опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет;
- Опыт разработки продуктовой стратегии и ее декомпозиции в roadmap и бэклог, защиты приоритетов перед стейкхолдерами;
- Опыт построения системы продуктовых метрик и ответственность за достижение целевых значений;
- Уверенная работа с данными и опыт запуска A/B-тестов;
- Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг).
Будет преимуществом:
- Опыт в HR-tech, классифайдах или маркетплейсах;
- Опыт запуска продуктов в области доверия и безопасности: верификация пользователей, рейтинги и отзывы и пр.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
-
Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;
-
Гибкий график;
-
Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
-
Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;
-
Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;
-
Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;
-
Электронная корпоративная библиотека;
-
Молодой, профессиональный и дружный коллектив;
-
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.