H
HireSeeker
перфоманс лаб

IT Рекрутер (Москва)

перфоманс лаб · На сервисе с: 14.08.26 16:35

до 100k ₽РоссияМоскваУдалёнка
Открыть на hh.ru

Ищем активного и ответственного IT рекрутера в нашу команду! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Подбор: тестировщики (ручное/автоматизированное тестирование)
Город: Москва
​​​​​​​Формат работы: гибрид на исп.срок, далее по необходимости

Твои задачи:

  • Вести в среднем 5-7 вакансий в активном подборе;
  • Вести цикл подбора от заявки до выхода на проект;
  • Проводить скрининги и собеседования с отобранными кандидатами;
  • Формировать резюме в корпоративном формате;
  • Презентовать оффер кандидату;
  • Проводить первичный онбординг кандидатов;
  • Проводить интервью после испытательного срока, Exit интервью;
  • Вести корпоративную базу резюме в СберПодборе, а также внутреннюю отчетность;
  • Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме (в работе несколько профилей: автоматизированное/функциональное тестирование - 90%; маркетинг, back office - 10%).

Ты нам подходишь, если:

  • У тебя есть опыт работы в подборе персонала в сфере IT около 1 года (опыт поиска QA,DEV - твое преимущество);
  • Ты умеешь планировать рабочее время;
  • Ты знаешь и применяешь различные подходы и практики для своей работы в режиме многозадачности;
  • Опыт в аутстаффе/кадровом агентстве (будет плюсом).
Условия:
  • Официальное оформление (по ТК РФ) с первого дня;
  • Формат работы: гибрид на исп.срок, далее по необходимости
  • Современный офис:
    Москва: БЦ Барклай Плаза, в шаговой доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская;
  • Фиксированная заработная плата;
  • Ежемесячный KPI;
  • Менторство от коллег HR;
  • Внутренний курсы;
  • +3 оплачиваемых отгула (к основному отпуску);
  • Частичная компенсация ДМС;
  • Скидки на английский язык;
  • Техника от компании для работы;
  • Яркая корпоративная культура;
  • Очень классная команда HR :)
Открыть на hh.ru

Статьи для Рекрутинг

Похожие вакансии Рекрутинг

Соц.сети
H

Recruiter

hr_inxНа сервисе с: 20.08.26 10:18
Зарплата не указанаКипрУдалёнка

HR InX is an international recruitment agency specializing in iGaming and High-Risk industries.  We work with fast-growing companies worldwide and are now looking for an experienced Recruiter to join our team.

What you’ll do:

  • Manage the full recruitment cycle — from search strategy to successful placement

  • Work on complex Senior / Lead / C-level roles

  • Source and deeply assess candidates, including their experience, competencies, and motivation

  • Work directly with international clients: conduct briefs, define candidate profiles, and advise on hiring strategy

  • Manage and analyze recruitment funnels and improve processes based on data

  • Test new sourcing tools, channels, and approaches

  • Maintain candidate pipelines in Huntflow and contribute to our Notion knowledge base

What we’re looking for:

  • Recruitment experience in iGaming / High-Risk is a must

  • Proven experience closing Senior / Lead / C-level positions independently

  • English B2+ — you’ll communicate with international candidates and clients

  • Active LinkedIn profile and strong sourcing skills

  • Strong interviewing and candidate assessment skills

  • Experience working directly with hiring managers / clients

  • Analytical and data-driven mindset

  • High level of autonomy and ownership

What we offer:

  • 🌍 Fully remote — work from anywhere (excluding Russia)

  • 🕙 Working hours: 10:00–19:00 GMT+3

  • 💸 Payment in USDT

  • ⚡ Flexibility and autonomy

  • 📈 Challenging international projects and professional growth in High-Risk recruitment

Эта вакансия также есть на:Внешний сайт
hh.ru
техдоргрупп

Специалист по подбору персонала (рабочие профессии / входящий поток)

техдоргруппНа сервисе с: 20.08.26 06:50
60k–65k ₽РоссияПермьОфис

Мы - компания ООО "ТехДорГрупп", создаем городскую инфраструктуру: мосты, сложные ЖБ-конструкции и общественные пространства, которыми гордятся жители.

Мы — надежный игрок на рынке с крупными государственными и коммерческими проектами. Наш отдел кадров — это драйвер роста компании, и мы ищем коллегу, который усилит нашу команду.

Чем будет заниматься наш коллега:

  • Обработка входящих откликов (не упускаешь никого):

  • Смотришь отклики на hh.ru и Авито — они приходят каждый день;

  • Обзваниваешь кандидатов, проводишь первичное собеседование;

  • Отсеиваешь неподходящих и передаёшь сильных на встречу с руководителем;

  • Ведёшь базу в CRM системе, чтобы никто не потерялся.

Наши ожидания (требования):

  • Опыт закрытия любых вакансий (в отклике напишите, в каких сферах вы работали: стройка, ритейл, IT или логистика — нам важен ваш подход);

  • Навыки работы с различными каналами поиска (hh.ru, авито, соцсети, мессенджеры);

  • Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;

  • Грамотная устная и письменная речь (вам придется много общаться);

  • Личные качества: активность, ориентация на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с руководителем;

  • Предоставляем инструменты доступ к hh.ru, профильным базам, корпоративная связь;

  • Кураторство адаптации нашего нового сотрудника в отделе (первые 3 месяца);

  • Корпоративная культура, молодой коллектив, современный офис, бесплатная парковка.

Открыть на hh.ru
Соц.сети
tribe

Сорсер

tribeНа сервисе с: 19.08.26 18:48
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

Ищу к себе в команду сорсера, который умеет работать быстро, точно и глубоко, и для которого LinkedIn Recruiter — не просто инструмент, а рабочая среда.

Что важно:

Уверенно владеет LinkedIn Recruiter и знает, как выжимать из него максимум.

Умеет работать с Boolean‑поиском, сегментацией, фильтрами, сохранёнными поисками.

Понимает разницу между активным и пассивным кандидатом и умеет выстраивать коммуникацию под каждый тип.

Готов работать в высоком темпе и в связке с рекрутерами.

Мой TG для оперативности - @alexandragsm

Открыть в LinkedIn
Мой TG для оперативности - @alexandragsm

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Рекрутинг