Главный инженер по информационной безопасности (Цифровой рубль)

The role

We are seeking an experienced Threat Hunting Team Lead to join the Cyber Security organization, reporting to the Head of Proactive Security under the CISO.
This role is responsible for leading the organization's proactive threat hunting program across Nebius's corporate IT environment, cloud platforms, and data center infrastructure. You will lead a team of threat hunters focused on identifying advanced threats, uncovering adversary activity before it becomes an incident, and continuously improving the organization's detection capabilities.
The ideal candidate combines strong technical expertise with an attacker mindset and a passion for proactive defense. You will work closely with SOC, Incident Response, Threat Intelligence, Detection Engineering, and Security Engineering teams to identify emerging threats, develop hunting methodologies, and strengthen Nebius's overall cyber resilience. 

Your responsibilities will include: 

• Lead and manage the Threat Hunting team, including mentoring, prioritization, and professional development.  
• Define and execute the organization's proactive threat hunting strategy across corporate IT, cloud environments, and data center infrastructure.  
• Lead hypothesis-driven threat hunting activities to identify advanced threats, persistence mechanisms, and malicious activity not detected by existing security controls.  
• Develop and continuously improve threat hunting methodologies, playbooks, and operational procedures.  
• Leverage threat intelligence, adversary TTPs, and MITRE ATT&CK to drive hunting campaigns and prioritize hunting efforts.  
• Hunt across endpoint, identity, network, cloud, and application telemetry to identify suspicious behavior and indicators of compromise.  
• Collaborate with SOC and Incident Response teams to validate findings, support investigations, and improve incident response capabilities.  
• Partner with Detection Engineering to convert successful hunts into automated detections and improve security monitoring coverage.  
• Work closely with Security Engineering and Infrastructure teams to identify security gaps and recommend improvements.  
• Produce technical reports, executive summaries, and threat assessments for leadership and key stakeholders.  
• Define KPIs and measure the effectiveness and maturity of the organization's threat hunting program.  
• Stay current on emerging threat actors, attack techniques, AI-driven threats, and industry best practices, incorporating new knowledge into hunting operations. 

We expect you to have: 

• 6+ years of experience in cyber security, with a strong focus on threat hunting, incident response, detection engineering, or SOC operations.  
• 2+ years of experience leading technical security teams.  
• Strong understanding of attacker methodologies, post-exploitation techniques, and modern cyber threats.  
• Hands-on experience conducting hypothesis-driven threat hunting across endpoint, network, identity, and cloud environments.  
• Deep knowledge of MITRE ATT&CK and adversary tactics, techniques, and procedures (TTPs).  
• Experience working with EDR/XDR, SIEM, cloud security platforms, and threat intelligence sources.  
• Experience investigating advanced persistent threats (APTs), ransomware, insider threats, and cloud-based attacks.  
• Strong scripting or query skills (e.g., KQL, SPL, SQL, Python, PowerShell) for threat hunting and analysis.  
• Strong analytical, investigative, and problem-solving skills.  
• Excellent written and verbal communication skills in Hebrew and English. 

It will be an added bonus if you have: 

• Experience hunting across AWS, GCP, or Azure cloud environments.  
• Familiarity with large-scale enterprise, cloud-native, or AI infrastructure environments.  
• Experience developing detection rules and behavioral analytics.  
• Knowledge of malware analysis, digital forensics, or reverse engineering concepts.  
• Experience with threat intelligence platforms and threat hunting frameworks.  
• Relevant certifications such as GCFA, GCTI, GREM, GCIA, CISSP, or equivalent.  
• BSc in Computer Science, Information Security, or a related field. 

ООО «Непрерывные технологии» (бренд DeteAct) — растущая компания, предоставляющая сервисы и разрабатывающая продукты в сфере кибербезопасности.
Мы — одни из лидеров на рынке услуг по оценке защищённости в России.
Мы помогаем клиентам обнаруживать уязвимости и действовать для их устранения, опередив злоумышленников.

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ защищённости веб-приложений, фронтендов, API, исходного кода.
• Работа в команде как с российскими, так и зарубежными заказчиками (корпорации, стартапы, банки, компании любого размера и из различных индустрий).
• При желании: совместные исследования, разработка продуктов и сервисов, участие в соревнованиях и конференциях.

Что необходимо для успешного выполнения задач:

• Опыт проведения пентестов, понимание методологии, умение находить, эксплуатировать и объяснять основные веб-уязвимости.
• Уверенное владение всем необходимым инструментарием (Burp Suite, расширения, различные сканеры и нюансы их конфигурации) и технологическим стеком (программирование).
• Умение формулировать рекомендации по исправлению багов.
• Умение корректно оценивать уровень риска уязвимостей.
• Умение оценивать актуальные для системы риски и придумывать атаки на бизнес-логику.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в CTF.
• Опыт участия в Bug bounty.

Мы можем предложить:

• Ежеквартальные премии по результатам работы дополнительно к окладной части (среднее +25% от зп).
• Работа удалённо, с гибким началом рабочего дня.
• Молодой и позитивный коллектив, быстрорастущая компания.
• Интересные и разноплановые задачи, способствующие профессиональному развитию.
• Время на исследования и публикации.
• Участие в конференциях и обучение.
• ДМС с широким охватом клиник и стоматологией.
• Отсутствие бюрократии, дресс-кода, дружную атмосферу.
• Компания аккредитована в Минцифры, поэтому доступны соответствующие плюшки.

СберКорус в цифрах:

Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.
Мы ищем аналитика в область безопасной разработки (SSDLC), который умеет выстраивать диалог между бизнесом и IT, анализировать риски и изменения в инфраструктуре, давать экспертное заключение по договорам и архитектурным решениям.

Основная задача: Обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании: архитектура, требования к ПО и интеграциям, контроль реализации требований.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить взаимодействие продуктовых команд с подрядчиком, внедряющим процесс SSDLC
• Участвовать с владельцем продукта во встречах с бизнес-заказчиками, обсуждение новых фичей
• Проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (архитектура, стандарты)
• Формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов
• Принимать участие в обследовании бизнес-процессов, выявление проблемных мест, предложения по улучшению информационной безопасности
• Контролировать накопление технологического долга продуктовой командой
• Консультировать разработчиков и контролировать устранения выявленных уязвимостей
• Контроль изменений в инфраструктуре
• Контроль процесса управлениями ИТ-активами.

Ты идеальный кандидат, если ты:

• Умеешь структурировать информацию и успешно доносить требования как до бизнес-заказчиков, так и до ИТ-экспертов
• Знаком с методами анализа угроз (атак, уязвимостей)
• Имеешь понимание ландшафта киберугроз для прикладного ПО: особенности внутренней инфраструктуры (общие и специфичные для отрасли АС) и внешней среды (злоумышленники, используемые инструменты и техники, а также характерные сетевые атаки)
• Имеешь навыки анализа и описания бизнес-процессов (AS IS, TO BE)
• Знаком с моделями угроз: KillChain, MITRE ATT&CK (основные TTP), Pyramid of Pain (IOC, UseCases) и баз данных уязвимостей
• Знаешь принципы REST API, JSON
• Знаешь SQL на уровне простых запросов(умение писать запросы)

Мы предлагаем:

• Гибридный график работы (4 дня в офисе, 1 удалённо) и корпоративная техника;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!