Вакансии сберкорус: работа в IT и digital

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

Мы ищем бизнес-партнера по кибербезопасности. Ты станешь связующим звеном между безопасностью и бизнесом. Твоя задача — превратить требования ИБ в понятные и измеримые сервисы, которые не тормозят процессы, а защищают их.

Чем предстоит заниматься:

• Выступать единым представителем дирекции по кибербезопасности для закрепленных бизнес-подразделений, обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом, ИТ и подразделением КБ;
• Изучать стратегические цели, инициативы и потребности бизнес-подразделений и обеспечивать их отражение в приоритетах, планах и мероприятиях по информационной безопасности;
• Формировать и сопровождать роадмап развития информационной безопасности закрепленных бизнес-направлений с учетом бизнес-приоритетов, рисков, требований законодательства и стратегии информационной безопасности Компании;
• Выявлять, оценивать и приоритизировать риски информационной безопасности в закрепленных бизнес-подразделениях, формировать и контролировать выполнение мероприятий по их снижению;
• Обеспечивать вовлечение информационной безопасности на ранних стадиях реализации бизнес- и ИТ-инициатив, участвовать в оценке новых продуктов, сервисов, технологий, процессов и архитектур с точки зрения рисков информационной безопасности;
• Формировать и управлять портфелем сервисов информационной безопасности, выполнять расчет и контроль сервисных KPI/KRI;
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и ИТ, контролировать соблюдение согласованных SLA и иных показателей качества предоставления сервисов информационной безопасности;
• Выступать первой линией согласования заявок и обращений бизнес-подразделений в ITSM в части информационной безопасности: осуществлять первичную проработку и маршрутизацию заявок, помогать бизнес-подразделениям корректно формулировать и согласовывать требования, обеспечивать взаимодействие с профильными подразделениями КБ и сопровождать заявки до принятия согласованного решения;
• Координировать взаимодействие профильных подразделений дирекции по безопасности при реализации потребностей бизнес-подразделений, контролировать выполнение согласованных обязательств, обеспечивать своевременную эскалацию отклонений и рисков;
• Подготавливать, организовывать и контролировать выполнение мероприятий по повышению качества и эффективности предоставления сервисов информационной безопасности;
• Обеспечивать перевод технических рисков, угроз и требований информационной безопасности в понятные для бизнеса последствия, приоритеты и варианты решений;
• Совместно с бизнес-подразделениями обеспечивать идентификацию критичных бизнес-процессов, информационных систем, данных и иных информационных активов и определение требований к их защите;
• На регулярной основе осуществлять сбор и анализ обратной связи по качеству предоставления услуг информационной безопасности, включая NPS и иные показатели удовлетворенности внутренних клиентов;
• Предлагать, разрабатывать и внедрять эффективные методы, процессы и подходы к взаимодействию бизнеса и информационной безопасности;

На что ориентируемся при оценке кандидата:

• Высшее профессиональное образование или профессиональная переподготовка в области ИТ или информационной безопасности;
• Опыт работы в информационной безопасности от 3 лет, включая опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, управления рисками, проектами или сервисами;
• Опыт взаимодействия с руководителями и ключевыми представителями бизнес-подразделений будет преимуществом.

Знания и навыки:

• основных угроз, рисков и принципов информационной безопасности;
• процессов управления рисками информационной безопасности, включая методы идентификации, оценки, обработки, снижения и принятия рисков;
• принципов кибербезопасности и защиты информации, включая обеспечение конфиденциальности, целостности, доступности, аутентичности и неотказуемости;
• методов идентификации и классификации критичных бизнес-процессов, информационных систем, данных и иных информационных активов;
• механизмов управления доступом к информационным ресурсам, включая ролевые модели доступа, принцип минимальных привилегий и управление жизненным циклом учетных записей;
• основных принципов сетевой безопасности, защиты информационных систем, приложений и операционных систем;
• основных нормативных правовых актов Российской Федерации в области информационной безопасности, защиты информации и персональных данных, а также применимых международных и иностранных требований;
• международных стандартов и практик в области информационной безопасности, включая ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, ISO/IEC 27005, NIST CSF;
• принципов управления ИТ- и ИБ-услугами в соответствии с ITIL/ITSM;
• принципов формирования и применения KPI, KRI и SLA для оценки эффективности процессов и сервисов информационной безопасности;
• принципов описания, формирования, изменения и внедрения ИТ- и бизнес-процессов;
• процессов CI/CD и безопасной разработки SDLC;
• угроз для инфраструктуры современных компаний (уязвимости);
• навыков ведения переговоров, разрешения конфликтов и управления приоритетами;
• системного и риск-ориентированного мышления.

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической, нормативной и методологической документации;
• Опыт работы в роли BISO, Security Business Partner или смежной роли;
• Наличие профессиональных сертификаций в области информационной безопасности, управления рисками или ITSM.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы и корпоративная техника – работай удобно;
• ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
• Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.

Мы ищем DevOps-инженера уровня Middle/Middle+, который хочет развиваться в сторону LLMOps / MLOps. Вы будете работать над созданием и поддержкой инфраструктуры для AI-агентов и классической автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и поддержкой CI/CD пайплайнов
• Развёртыванием и поддержкой Kubernetes-кластеров
• Контейнеризацией сервисов (Docker)
• Настройкой мониторинга, логирования и алертинга
• Обеспечением отказоустойчивости и масштабируемости
• Работой с командой для production-ready решений
• Оптимизацией использования ресурсов (CPU/GPU)
• Поддержкой и развитием инфраструктуры AI-агентов

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Уверенные знания Docker и Kubernetes
• Опыт построения CI/CD (Bitbucket / Jenkins)
• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix)
• Опыт работы с Linux
• Опыт работы с очередями (RabbitMQ или аналог)
• Понимание микросервисной архитектуры

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с ML/AI инфраструктурой
• Опыт работы с GPU (CUDA, распределенные вычисления)
• Знание Python
• Опыт работы с LLM/AI-пайплайнами
• Опыт IaC (Terraform / Ansible)

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы после испытательного срока;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Мы, команда, активно развивающая аналитические продукты и сервисы для внутренних пользователей Сбера.

В рамках одного из наших направлений мы участвуем в развитии внутреннего продукта – Корпоративное хранилище данных на платформе Hadoop.

Данные используются аналитиками Банка для построения регуляторной, обязательной и управленческой отчетности, моделирования, data science, обеспечения данными различных автоматизированных процессов.

Используются данные как внутренних систем банка, так и внешних источников (Единый государственный реестр ЮЛ/ИП, ФНС, Росстат).

Используемые инструменты:

• для накопления и параллельной обработки больших объемов данных – Hadoop.

• для управления потоками ETL – CTL

• для разработки ETL на Hadoop – Scala, Spark, Hive

• DevOps – Git, Jenkins, SonarQube

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:
- Уверенное знание языка Scala, в т.ч. коллекции, многопоточность и разделение доступа, лямбда выражения, паттерны и области их применения;
- Навыки работы с одной из сред IDE, системой сборки, системой контроля версий (git);
- Знание SQL и JDBC;
- Опыт работы с технической проектной документацией – Бизнес-требования, Технические спецификации на разработку, Архитектура, User guide, Admin guide;
- Желание развиваться в этой профессиональной области, работать в команде, проявлять инициативу и предлагать решения.

Будет плюсом:
- Опыт работы со Scala и sbt, стеком технологий Hadoop (HDFS, Hive, Spark версии 2 и выше, spark SQL);
- Опыт работы с аналитическими хранилищами (DWH), знание теории баз данных;
- Опыт работы с Unix системами, написание Shell скриптов;
- Опыт работы в agile, понимание принципов этой методологии и фреймворков Scrum, Kanban и т.д.

Чем предстоит заниматься:
- Разработка ETL потоков на платформе Hadoop (Scala + Spark SQL);
- Поиск возможностей оптимизации, повышение скорости расчета, эффективности использования вычислительных ресурсов;
- Повышение стабильности работы приложений, анализ типовых ошибок и возможных рисков, развитие системы логирования, её полноты и информативности для последующей промышленной эксплуатации, при необходимости участие в решении возникающих при эксплуатации инцидентов;
- Развитие системы контроля качества, автотестов.

Что мы предлагаем:

• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

Сейчас мы ищем Автотестировщика в команду ЭДО.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, поддержка и запуск автоматизированных тестов (UI, API, интеграционные) в рамках CI/CD процесса;

• Анализ и тестирование требований с точки зрения возможности и целесообразности автоматизации;

• Ведение и актуализация тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы) с учетом автоматизированных сценариев;

• Функциональное и регрессионное тестирование (как ручное, так и с использованием автоматизированных сценариев);

• Интеграционное тестирование со смежными системами, включая написание и поддержку автоматизированных сценариев для API.

• Подготовка релизов, разработка отчетов о тестировании, включая отчеты по результатам прогонов автотестов.

На что ориентируемся при оценке кандидата:

Знания:

• моделей и жизненного цикла разработки ПО;
• видов требований и методов их тестирования;
• видов и уровней тестирования;
• техник тест-дизайна;
• клиент-серверной архитектуры;
• механизмов обмена данными SOAP и REST;
• назначения и структуры спецификации XML, понимание нотации XSD.

Опыт:

• работы с XML/XSD: чтение, валидация, редактирование;

• написания SQL-запросов (SELECT, JOIN, агрегатные функции) для проверки данных;

• автоматизированного тестирования от 1 года;

• написания автотестов на одном из стеков: Java + Selenium + TestNG/JUnit.

• работы с системами контроля версий (Git);

• работы в Jira и Confluence.

Будет плюсом: опыт работы с электронной подписью (КриптоПро CSP, токены).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Формат работы: офис на испытательном сроке, далее гибрид.
• ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
• Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Ищем системного аналитика в команду FinTech — развитие брокерских продуктов Корпоративного блока Сбербанка.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлением требований и формированием бэклога;

• Анализом бизнес-требований, генерацией идей, проработкой технических решений, интеграционных взаимодействий;

• Участием в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд);

• Формализацией требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и т.д., дальнейшим сопровождением артефактов.

Что для этого нужно:

• Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке;

• Опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (направление ДБО, фронт-офисные решения, клиентские приложения);

• Знание основ архитектуры АС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры;

• Опыт построения интерфейсов взаимодействия АС;

• Знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД;

• Знание REST.

Будет большим плюсом:

• Опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП;
• Углубленные знания структуры мобильных платформ (iOS, Android);
• Углубленные знания продуктов на рынке ценных бумаг;
• Понимание специфики работы бэк-офиса, мидл-офиса, депозитария, расчетного центра или казначейства в проф участнике или кредитной организации;
• Знание финансовой математики;
• Знание SQL, на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур;
• Знание смежных проф. областей (UI/UX, Data Science, поведенческая аналитика и т.д.);
• Знание основ тестирования и управления дефектами;
• Знание Kafka;
• Опыт работы в Agile (Scrum),понимание особенностей различных фреймворков разработки (Lean, Kanban, XP).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Кутузовская);
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему. Сейчас мы в поиске Аналитика данных

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и согласовывать требования к базовой витрине НПФ и поставке данных в ПАО.
• Анализировать текущие источники, таблицы, витрины и бизнес-логику НПФ.
• Формировать целевую модель данных, S2T/маппинги, правила преобразований и требования к качеству.
• Согласовывать модель и состав данных с бизнес-заказчиками, ПАО и технической командой.
• Готовить постановки Data Engineer и сопровождать реализацию.
• Выполнять сверку данных между источниками НПФ и новой базовой витриной, локализовывать причины расхождений.
• Формировать критерии приемки и участвовать в ПСИ/промышленном вводе.
• После запуска текущей версии вести аналитику целевой витрины по новым требованиям и сопровождать дальнейшее развитие.

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Опыт бизнес-/дата-аналитиком или DWH-аналитиком от 2 лет.
• Сильный SQL для самостоятельного анализа и сверки данных.
• Опыт сбора, анализа и формализации требований к данным и витринам.
• Умение восстановить бизнес-смысл существующих полей, расчетов и преобразований.
• Понимание моделирования данных, ETL/ELT и принципов построения витрин.
• Умение формировать однозначные S2T/маппинги, правила преобразования, DQ-контроли и критерии приемки.
• Навык работы одновременно с бизнес-заказчиком, инженерами и представителями смежной системы/ПАО.

Будет плюсом:

• Greenplum/PostgreSQL и опыт корпоративного DWH.
• Опыт межсистемных интеграций и миграции/переноса витрин.
• Data Lineage, каталог данных, Data Quality.

Что мы предлагаем:

• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Ищем Full‑stack разработчика (Angular + Java) для усиления команды по развитию основной учётной системы Фонда — АС ПДС (Программа долгосрочных сбережений) СберНПФ — главного российского негосударственного пенсионного фонда.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка функционала АС ПДС: договоры ПДС, обработка платежей, заявления, реестры.
• Разработка фронта на Angular (SPA, microfrontend), поддержка UI Kit и PrimeNG.
• Реализация BFF (Nest.js) и интеграция с Java/Spring Boot сервисами (REST/GraphQL).
• Оптимизация производительности, повышение надёжности, выполнение требований КИИ.
• Работа с NgRx, RxJS (signals/computed/effect), тестами, код‑ревью.
• Участие в CI/CD, контейнеризации (GitLab CI, Docker) и внедрении AI‑инструментов для автоматизации разработки.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• 4+ года JS/TS; опыт с Angular (NgRx) и созданием многомодульных SPA.
• Практика с RxJS, signals/computed/effect.
• Опыт взаимодействия с Java/Spring Boot и/или разработки BFF (Nest.js).
• Уверенные навыки HTML5/SVG/анимаций, CSS/SASS, адаптивной верстки.
• Понимание веб‑безопасности (JWT/OAuth, XSS/CSRF/CORS).
• Базовые навыки Docker и CI/CD; умение писать unit‑тесты и поддерживать качество кода.
• Будет плюсом: опыт Platform V и использование AI/LLM в разработке.

​​​​​​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы ст.м Шаболовская;
• ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
• Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:
Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Ищем системного аналитика для усиления команды СберНПФ — главного российского негосударственного пенсионного фонда.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и документирование требований;
• Участие в разработке информационных систем: описание целевой модели, проектирование функциональной структуры, работа с интеграциями;
• Анализ и моделирование бизнес-процессов и систем, разработка архитектуры и бизнес-логики;
• Формирование технических заданий для разработчиков;
• Проектирование реляционных структур данных, создание XSD и JSON схем, написание сложных SQL-запросов;
• Участие в сопровождении систем, сбор аналитики и подготовка отчетных материалов.
• Создание функциональных, сетевых и бизнес-процессных схем.
• Ведение документации в confluence (часть уже есть).

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт работы системным аналитиком от 3х лет;
• Высшее образование;
• Навыки сбора и анализа требований, умение грамотно излагать мысли;
• Опыт работы с микро-сервисной архитектурой, интеграциями (REST API) и базами данных;
• Знание BI-систем;
• Умение создавать техническую документацию, формировать ТЗ;
• Опыт работы с нотациями: BPMN, UML (Sequence), OpenAPI;
• Уровень владения SQL: Middle;
• Навыки работы с инструментами: Postman, Swagger, MS Visio (или аналоги).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы ст.м Шаболовская;
• ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
• Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:
Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему. Сейчас мы в поиске Data Engineer

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать новую промышленную интеграцию НПФ с ПАО через EcoData.Platform.

• Разрабатывать процессы подготовки и поставки базового слоя данных НПФ.

• Формировать физическую реализацию новой базовой витрины по согласованной аналитиком модели.

• Выполнять реверс-инжиниринг текущих SQL/ETL-процессов и переносить необходимую бизнес-логику в целевую поставку.

• Реализовывать DQ-контроли, технические сверки, мониторинг и обработку ошибок.

• Обеспечивать надежность, повторяемость и производительность промышленной поставки.

• Участвовать в тестировании, ПСИ и вводе витрины в промышленную эксплуатацию.

• После запуска первой версии реализовывать изменения целевой витрины по новым требованиям.

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Опыт Data Engineer / ETL-разработчиком от 2 лет.

• Сильный SQL; Python - для автоматизации и обработки данных.

• Опыт разработки промышленных загрузок и преобразований данных.

• Опыт работы с корпоративным DWH, желательно Greenplum/PostgreSQL.

• Умение разбираться в существующих ETL-процессах, SQL-логике и зависимостях.

• Понимание моделирования данных, контроля качества, идемпотентности и промышленного сопровождения.

• Git и практика командной разработки/ревью.

Будет плюсом:

• Опыт интеграций между крупными корпоративными системами и переноса витрин.
• Airflow/NiFi, Kafka, объектные хранилища и современные платформы данных.
• Автоматизация Data Quality, мониторинга и сверок.
• Опыт работы в финансовом секторе.

Что мы предлагаем:

• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

Сейчас мы в поиске MLSecOps/Security MLOps

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и внедрять безопасность для ML-пайплайнов

• Настройкой Guardrails для LLM и классических моделей машинного обучения (включая валидацию на входе и на выходе)

• Защитой артефактов ML, включая подпись моделей, контроль доступа к registry, детекцию аномалий

• Сканированием уязвимостей в данных и в моделях

• Поддержкой при настройке логов, определении уровня алертов для детекции дрейфа

• Консультационной поддержкой команд (AI Engineers, DevOps, CDO и других) по вопросам безопасности и отказоустойчивости ML

Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:

• Технический бэкграунд. Уверенный Python, понимание ML, опыт работы с CI/CD, Docker, базовый K8s, знакомство с практиками AppSec и DevSecOps.

• Понимание типовых угроз безопасности ML — все угрозы по OWASP Top 10 для LLM, желательно знать OWASP для агентских приложений

• Понимание атаки Data Poisoning, атаки Prompt Injection и атаки избыточного потребления (LLM10)

• Готовность работать с Guardrails-фреймворками (или их быстро освоить)

• Опыт с облачными платформами (Cloud.ru, Yandex Cloud)

• Понимание RBAC, secrets management, сетевых политик

Что мы предлагаем:

• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!