lamoda

Руководитель группы дизайна

Вакансия: Руководитель группы дизайна в Lamoda (design lead)

lamoda · На сервисе с: 06.08.26 17:01

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Вакансия: Руководитель группы дизайна в Lamoda (design lead)

Всем привет! 🖖

Я в поисках руководителя, который готов встать рядом с пятью сильными дизайнерами. Предстоит разбирать сложные кейсы, находить нестандартные решения, конечно же достигать классных результатов. 🫂 Но, эта вакансия не про менеджмент в чистом виде, нам важно, чтобы ты был сильным дизайнером, умел работать руками, когда этого требует ситуация.

В этой команде находятся такие направления как программа лояльности, виртуальный гардероб и примерка, корзина и чекаут, взаимодействие с любимыми брендами.

В ближайшие время мы планируем активно обновлять продукт Lamoda, поэтому у тебя есть отличная возможность поучаствовать в этом процессе.

Немного про требования:

• Опыт управления дизайн-командой (от 3 человек)

• Высокий уровень UI, но без потери продуктового мышления

• Скорость и качество

• Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность на себя

• Ссылка на портфолио

Можно откликнуться по ссылке

https://clck.ru/3V8E4r

, а можно написать в телегу Даше Майоровой (@da_mrv), но пожалуйста, прикрепляйте CV и небольшой рассказ о себе.

p.s.Ну и немного контекста добавлю — в Lamoda небольшая команда, 20 продуктовых дизайнеров, 5 исследователей и 1 редактор. И это наше огромное преимущество, так как это позволяет всем нам общаться, участвовать в обсуждениях макетов, предлагать идеи, где-то объединяться. Хотим найти человека, кому близок именно такой формат работы и сотрудничества 🖤

Похожие вакансии Дизайн-лид / Арт-директор

Соц.сети
B

Арт-директор

beavers_brothersНа сервисе с: 24.09.26 17:18
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

Сами делаете сильный дизайн и умеете подтянуть команду? 👀

Ищем Арт-директора в Beavers Brothers — студию брендинга и digital-дизайна с российскими и зарубежными проектами.

Предстоит придумывать концепции, направлять дизайнеров, проводить ревью и общаться с клиентами. А когда нужно — самому подключаться к дизайну)

Нам важно:
— сильное портфолио с реализованными сайтами и digital-проектами, хорошая база в брендинге;
— опыт работы в студии или агентстве и руководства дизайнерами;
— уверенные Figma и Photoshop, готовность работать руками;
— интерес к AI и готовность внедрять его в рабочие процессы.

🌍 Удалённо, полная занятость.
Можно работать из России или другой страны — с разницей во времени с Москвой не больше двух часов.
Если узнали себя — присылайте портфолио, познакомимся)

👉 Откликнуться — ••••••••
=

Другие площадки
идапроджект

Арт-директор

идапроджектНа сервисе с: 24.09.26 16:27
Зарплата не указанаРоссияУдалёнка

Чем предстоит заниматься

  • Формировать визуальную концепцию digital-проектов и задавать направление дизайну.
  • Проводить дизайн-ревью и держать высокую планку качества на всём проекте.
  • Вместе с дизайнерами превращать идеи в сильные концепты и финальные решения.
  • Понимать бренд клиента: работать с брендбуками, позиционированием и продуктовыми преимуществами.
  • Общаться с крупными девелоперами на уровне бренд- и маркетинг-директоров: презентовать и защищать концепции.
  • Работать над проектами от первого концепта до реализации.
  • Развивать визуальную культуру внутри ИдаПроджект и вдохновлять команду.

Что для нас важно

  • Сильная насмотренность и вкус. Ты быстро отличаешь хорошее от посредственного и понимаешь, почему одно решение работает, а другое нет.
  • Концептуальное мышление. Не обязательно самому рисовать каждый экран. Важно увидеть идею, задать вектор и довести его до сильного результата.
  • Умение чувствовать проект. Понять бренд, продукт, аудиторию и контекст и сделать не просто «красиво», а действительно подходящее решение.
  • Умение говорить с бизнесом. Ты спокойно общаешься с крупным клиентом, понимаешь его задачи и можешь продать концепцию на уровне бренд-директора.
  • Сильное портфолио. Особенно интересен опыт с известными брендами, digital-продуктами, e-commerce, автобизнесом и другими сферами, где важны масштаб, позиционирование и визуальный образ.

Что даём

  • Проекты крупных девелоперов и возможность делать продукты, которые заметны далеко за пределами рынка недвижимости.
  • Сильную in-house-команду дизайнеров, разработчиков, аналитиков и других специалистов.
  • Свободу в поиске визуальных решений и возможность реально влиять на результат.
  • Возможность вместе с маркетингом участвовать в конкурсах и бороться за профессиональные дизайн-премии.
  • Совместные кейсы, которые можно добавлять в портфолио — по согласованию с клиентом.
  • Современный AI-инструментарий и возможность использовать его как часть креативного процесса.
  • Работа удалённо из любого региона. Для этой роли особенно приветствуем специалистов из Москвы и других крупных городов — не для офиса, а потому что нам важен широкий культурный и визуальный контекст.
  • Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, оформим по ТК РФ, всё честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
  • Подписка на сервис BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы — ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
  • Вайб: подбираем людей по софт-скиллам, поэтому 90% сотрудников говорят, что мы — лучшая команда в их карьере.

Давай скорее знакомиться.

hh.ru
s8 capital
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Разработка визуальных креативных концепций для масштабных федеральных кампаний (ТВ-ролики, наружная реклама, DOOH, спецпроекты).
  • Прямое использование генеративного ИИ (Midjourney, Veo, Runway, Suno и др.) для радикального ускорения продакшена: от сборки быстрых раскадровок и мудбордов до генерации драфтовых аниматиков и элементов финальных макетов.
  • Арт-дирекшн съемочных процессов, контроль CG и пост-продакшена.
  • Развитие визуального языка бренда (ярко, динамично, технологично).
  • Работа в креативной паре с копирайтером/креативным директором и самостоятельная сборка «продающих» концепт-презентаций без привлечения сторонних дизайнеров на этапе питчинга.
Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы Арт-директором (ATL, 360-кампании) в топовых креативных агентствах или сильном in-house от 3 лет.
  • Крепкое портфолио с реализованными федеральными ТВ-роликами и OOH-кампаниями.
  • Обязательное условие: Продвинутое практическое владение generative AI (Midjourney / Stable Diffusion, Veo / Gen-3, Suno / Udio). Умение добиваться от сеток предсказуемого и консистентного результата, а не просто «играться».
  • Высочайший уровень насмотренности, блестящее знание композиции, колористики и современной типографики.
  • Реальный опыт работы на съемочной площадке и глубокое понимание процессов CG / Video Production.
  • Mindset: Самостоятельность и ownership. Нам нужен творец с руками, а не диспетчер задач.
Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • ​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы;
  • Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
  • Ещё мы знаем, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому мы организовываем конкурсы детского творчества, дарим классные подарки за участие, и отпускаем родителей на линейку 1 сентября.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.